党建小标题7篇党建小标题 主题教育系列党建主题教育工作万能小标题50例 一、安排部署类1.【安排部署类】 带头强化思想理论武装，推动“学习教育&rd下面是小编为大家整理的党建小标题7篇,供大家参考。
篇一：党建小标题
教育系列 党建主题教育工作万能小标题 50 例一、安排部署类 1.【安排部署类】
带头强化思想理论武装，推动“学习教育”有新高度； 带头扑下身子查访民情，推动“调查研究”有新深度； 带头弘扬自我革命精神，推动“检视问题”有新发现； 带头把“改”字贯穿始终，推动“整改落实”有新成效。
2.【安排部署类】
着力抓好学习教育，力求学深悟透、学以致用； 着力抓好调查研究，切实摸清实情、拿出实招； 着力抓好检视问题，真正查到实处、找准症结； 着力抓好整改落实，推动边查边改、真查真改。
3.【安排部署类】
着力在学懂上下功夫，做到多思多想、学深悟透。
着力在弄通上下功夫，做到系统全面、融会贯通。
着力在做实上下功夫，做到真信笃行、学以致用。
4.【安排部署类】
坚持全面系统学，在提高本领、增强才干上下功夫； 坚持深入思考学，在坚定信念、锤炼党性上下功夫； 坚持联系实际学，在求真务实、为民服务上下功夫。
5.【安排部署类】
善学善思在学习教育上求实效； 深入深刻在调查研究上求实效；
主题教育系列 真查真剖在检视问题上求实效； 立行立改在整改落实上求实效。
6.【安排部署类】
扎扎实实把学习教育抓深； 扎扎实实把调查研究抓实； 扎扎实实把检视问题抓准； 扎扎实实把整改落实抓严。
7.【安排部署类】
聚焦思想建党这个根本，实现理论学习有收获； 紧扭政治建设这个核心，实现思想政治受洗礼； 搞好工作结合这个重点，实现干事创业敢担当； 筑牢联系群众这个桥梁，实现为民服务解难题； 强化作风建设这个保障，实现清正廉洁做表率。
8.【安排部署类】
一查理想信念，看是否对党绝对忠诚； 二查理论武装，看是否学懂弄通做实； 三查担当作为，看是否敢于攻坚克难； 四查群众观念，看是否主动为民服务； 五查纪律规矩，看是否恪守清正廉洁； 六查工作作风，看是否做到求真务实； 七查境界标准，看是否勇于走在前列。
9.【安排部署类】
学习教育要更加深入， 方式方法要更重创新，
主题教育系列 表率作用要更加凸显， 统筹协调要更加有力。
10.【安排部署类】
在常学常新中加强理论修养； 在细照笃行中不断提升自我； 在知行合一中主动担当作为。
11.【安排部署类】
锤炼科学统筹抓落实的本领， 锤炼破解难题抓落实的本领， 锤炼改革创新抓落实的本领， 锤炼依法依规抓落实的本领。
12.【安排部署类】
坚持把自己摆进去； 坚持把问题挖出来； 坚持把责任担起来。
13.【安排部署类】
理论学习要有质量， 调查研究要有质量， 查摆问题要有质量， 巡回指导要有质量， 整改落实要有质量， 14.【安排部署类】
调查研究要出实招； 自我检视要放狠招；
主题教育系列 整改落实要发真招。
15.【安排部署类】
高质量抓理论武装； 高效能抓服务大局； 高起点抓谋划推动； 高标准抓支部建设； 高水平抓长效机制； 高要求抓清廉建设。
16.【安排部署类】
征求意见必须“广”； 谈心谈话必须“真”； 检视反思必须“深”。
17.【安排部署类】
谈认识要直奔主题； 摆问题要一针见血； 讲打算要货真价实。
18.【安排部署类】
守 XX，知行合一抓落实。
担 XX，真抓实干抓落实。
找差距，聚焦问题抓落实。
见实效，结果评价抓落实。
19.【安排部署类】
真心对群众负责， 诚心与群众交流，
主题教育系列 热心为群众服务。
【工作部署类】
20.务必突出一个“快”字，只争朝夕、时不我待； 务必突出一个“准”字，抓住症结、抓住要害； 务必突出一个“实”字，杜绝形式、杜绝官僚。
二、党课研讨类 21.【党课研讨类】
在增强政治意识中修好共产党人“心学”，始终做到对党忠诚； 在深学细照笃行中修好共产党人“心学”，始终做到本领高强； 在坚持知行合一中修好共产党人“心学”，始终做到作风过硬。
22.【党课研讨类】
把学习教育贯穿始终，强信念、增党性； 把调查研究贯穿始终，走基层、察实情； 把检视问题贯穿始终，找差距、明方向； 把整改落实贯穿始终，抓整治、求实效。
23.【党课研讨类】
坚定信仰的“主心骨”，做到对党忠诚永不动摇； 争做奋斗的“追梦人”，做到担当尽责永不懈怠； 当好人民的“服务员”，做到一心为民永不止步； 筑牢廉政的“防火墙”，做到廉洁自律永不褪色。
24.【党课研讨类】
主题教育系列 聚焦“XX”与“XX”，深刻领悟主题教育的政治考量； 把握“主旨”与“本真”，切实搞清主题教育的着力重点； 贯通“教育”与“实践”，努力抓出主题教育的地方特色； 强化“务实”与“落实”，不断体现主题教育的实践成效。
25.【党课研讨类】
加强理论学习，做一个信念坚定的人； 坚守政治本色，做一个对党忠诚的人； 坚持理性担当，做一个崇尚实干的人； 始终心怀敬畏，做一个清正廉洁的人。
26.【党课研讨类】
坚持以学促行贯穿始终，开展学习革命； 坚持开拓创新贯穿始终，开展思想革命； 坚持从严从实贯穿始终，开展工作革命。
27.【党课研讨类】
坚定理想信念，永葆对党的忠诚之心； 站稳人民立场，永葆对人民感恩之心； 坚持实干担当，永葆对事业进取之心； 廉洁自律勤政，永葆对法纪敬畏之心。
28.【党课研讨类】
在践行宗旨中守 XX； 在干事创业中担 XX； 在锤炼党性中找差距； 在学以致用中抓落实； 在廉洁自律中树形象。
主题教育系列 29.【党课研讨类】
以信念作方向，把稳思想之舵； 以学习作标杆，筑牢理论之基； 以实践作引擎，力促学以致用。
30.【党课研讨类】
要有“想干事”的激情； 要有“能干事”的本领； 要有“干成事”的定力。
31.【党课研讨类】
守纪从严有所畏； 自律从严有所戒； 治党从严有所为。
32.【党课研讨类】
在思想上“找差距”； 在担当上“找差距”； 在作风上“找差距”。
33.【党课研讨类】
做到矛盾面前不躲闪； 做到挑战面前不畏惧； 做到困难面前不退缩。
34.【党课研讨类】
保持干事创业的干劲； 保持攻坚克难的拼劲； 保持善作善成的韧劲。
主题教育系列 35.【党课研讨类】
在理论学习上突出“认真”， 在信念宗旨上突出“本真”， 在作风作为上突出“求真”， 在修身立德上突出“纯真”。
三、总结汇报类 36.【总结汇报类】
坚持抓思想认识到位， 坚持抓检视问题到位， 坚持抓整改落实到位， 坚持抓组织领导到位。
37.【总结汇报类】
把学习教育贯穿始终，在“真”上下功夫； 把调查研究贯穿始终，在“深”上下功夫； 把检视问题贯穿始终，在“准”上下功夫； 把整改落实贯穿始终，在“实”上下功夫。
38.【总结汇报类】
高位定标，明确进位目标； 经常对标，查找存在差距； 勇于夺标，力争一流水平； 勤于学标，助推争先进位。
39.【总结汇报类】
突出理论灌注； 突出问题导向；
主题教育系列 突出领导带头； 突出活动牵引。
40.【总结汇报类】
坚持领导带头学； 坚持集中研讨学； 坚持专家辅导学； 坚持拓展方式学。
41.【总结汇报类】
学习教育突出“深”； 调查研究突出“实”； 检视问题突出“准”； 整改落实突出“严”。
42.【总结汇报类】
打牢“学习教育”基础； 用好“调查研究”手段； 把握“问题检视”关键； 抓牢“整改落实”核心。
43.【总结汇报类】
学习教育更加深入； 方式方法更重创新； 表率作用更加凸显； 统筹协调更加有力。
44.【总结汇报类】
在领会精神实质上再深化，
主题教育系列 在深化改革创新上再用劲， 在落实思路举措上再聚焦， 在推进落实机制上再细化， 在强化责任担当上再压实， 45.【总结汇报类】
全过程带学， 全覆盖讲学， 全方位督学。
46.【总结汇报类】
围绕重点抓落实， 深入一线抓落实， 以上率下抓落实。
47.【总结汇报类】
认真安排部署， 加强理论学习， 注重统筹推进， 强化分类指导。
48.【总结汇报类】
主要领导亲自抓； 分管领导具体抓； 工作专班全力抓； 上下协同共同抓。
49.【总结汇报类】
坚持与党的建设相结合；
主题教育系列 坚持与中心工作相统筹； 坚持与解决问题相衔接。
50.【总结汇报类】
学习教育有了新深化； 调查研究有了新进展； 检视问题取得新进展； 整改落实实现新成效。
篇二：党建小标题
语句集锦：综合工作类小标题 选萃 12 个综合类类亮点小标题，适用于综合类领导发言材料、工作汇报材料的标题拟定、布局谋篇及措辞造句。一、上下同欲，举好发展 “指挥棒”；突出重点，做对管理 “运算符”；融合优化，用足提升 “工具箱”；精确谋划，出准制胜 “杀手锏”。
二、聚焦主业、突出主责， 细耕“责任田”；坚定信仰、提升能力， 牵住“牛鼻子”；总结经验、把握规律， 把好“方向盘”，明确责任、奖优罚劣， 激活“一池水”。
三、 着力把握根本指针， 思想政治建设得到加强； 着力抓好第一要务， 经济实力不断提升； 着力深化改革开放， 经济社会发展活力增强； 着力推动绿色发展， 生态环境治理取得实效； 着力保障改善民生，社会事业水平稳步提高； 着力全面从严治党， 党的建设得到切实加强。
四、全力 稳增长、促转型，综合实力明显增强；积极 破难题、激活力，改革开放深入推进；坚持 施法治、促民生，政治文明稳步提升；着力 固根本、树形象，文化建设步伐加快；扎实 办实事、惠民生，人民福祉显著改善；突出 抓治理、建两型，生态建设卓有成效；从严 抓作风、管队伍，党的建设全面加强。
五、不忘初心、坚定信心， 扭住目标不放松；因地制宜、改革创新， 抓住发展不松劲；深入群众、扎根基层， 瞄准靶向不动摇；依靠组织、形成合力， 盯住难点不走神。
六、更新思维，在创新发展上 抢先机；勇挑重担，在破解难题上求突破；对标高位，在打造品牌上 站排头；有胆有识，在干事创业上敢作为。
七、 从高认识，周密部署抓推进； 创新驱动，服务群众树形象；建章立制，勤督严查促落实； 紧扣中心，创先争优求实效。
八、 以学修身，为自身素养 “补钙”；以干促进，为经济发展 “鼓劲”；以变求新，为改革创新 “助力”；以廉生威，为干部群众 “立标”。
九、 突出重点抓关键，明确责任抓主体，试点创新求突破，强化督察促落实。
十、 盯住主业不放手，围绕大局干实事，改革创新动真章，抓好队伍谋后劲。
十一、 在科学部署上下功夫，在狠抓落实上做文章，在破解难点上求突破。
十二、 关注“衣食住行”，抓好“基本民生”；关爱“生老病死”，保障“底线民生”；关切“安居乐业”，强化“热点民生”。
篇三：党建小标题
文章写作小标题 50 例 （一）要在学习中想办法；
要在调研中想办法；
要在创新中想办法。
（二）
“全媒体”学习模式;
“微时代”教育模式;
“直播间”共享模式。
（三）
在“统”字上下功夫;
在“融”字上做文章;
在“新”字上求突破;
在“深”字上见实效。
（四）
任务和责任同步明确;
履责和督办同步推进;
考评和奖惩同步落实。
（五）
思想的再洗礼; 理念的再提升； 责任的再加压； 工作的再鼓劲。
（六）
成为提高党员干部能力的“熔炉”; 成为检验领导班子政绩的“考场”;
成为使用优秀干部人才的“擂台”。
（七）
给他们健康成长”搭建好台子”； 为他们担当作为“撑起腰杆子”； 让他们成才创业“勇挑重担子”； 促他们勇于创新“干出新样子”。
（八）
把忠诚于组织作为第一信仰； 把忠诚于人民作为第一标准； 把忠诚于事业作为第一追求； 把忠诚于正义作为第一操守。
（九）
深化大梳理、大排查、大整改； 着力补短板、固基础、强弱项； 突出抓重点、创特色、提水平。
（十）
理想信念旗帜更加鲜明； 核心价值引领更加有力； 服务中心大局更加有为； 文明创建成果更加丰硕。
（十一）
建好思想意识“防火墙”； 筑牢关键部位“防护网”； 打好网络威慑“组合拳”。
（十二）
从自己督查向多方督查转变；从线下督查向线上督查转变； 从重视时效向重视质量转变；从电话督查向现场督查转变。
（十三）
坚持源头防治、全民共治，坚决打赢蓝天保卫战;
坚持陆海统筹、水岸共治，着力打好碧水保卫战;
坚持分类管理、风险管控，扎实推进净土保卫战。
（十四）
端正态度，树立担当意识； 勤奋学习，提升担当能力；
艰苦磨砺，练就担当本领。
（十五）
树立选人用人“风向标”； 守住选人用人“定盘星”； 绷紧干部成长“警戒线”； 当好党员干部“知心人”。
（十六）
培育领军型优秀人才，做高“塔尖”;
培育创新型技术人才，做牢“塔身”;
培育技能型乡土人才，做实“塔基”。
（十七）
要积极主动干，不当算盘珠子； 要创新方法干，不做无头苍蝇； 要注重实效干，不做点水蜻蜓。
（十八）
服务受理零推诿；服务方式零距离； 服务质量零差错；服务结果零投诉。
（十九）
转方式调结构； 提品质拓功能； 促改革增活力。
（二十）
敢突破、激发制度活力； 重创新、激活基层经验； 明奖惩、激励干部作为。
（二十一）
铺路石精神是勇于担当；铺路石精神是甘于奉献；
铺路石精神是埋头实干; 铺路石精神是创新进取。
（二十二）
以改革的思维谋划工作； 以开放的视野配置资源；
以担当的勇气破解难题。
（二十三）
在“深度贫困”上再聚焦; 在“精准帮扶”上再深入; 在“稳定脱贫”上再发力;
在“强化一线”上再用心。
（二十四）
坚决防止空喊口号、纸上谈兵的倾向; 坚决防止不切实际、头脑发热的倾向; 坚决防止朝令夕改、决策摇摆的倾向; 坚决防止等待观望、无所作为的倾向; 坚决防止投机取巧、一夜暴富的倾向。
（二十五）
勇立时代潮头，引领风气之先;
坚守社会责任，多行善举之美;
支持家乡建设，不忘桑梓之情。
（二十六）
正确把握虚与实的关系；正确把握加与减的关系； 正确把握大与小的关系；正确把握质与量的关系。
（二十七）
善于统筹协调“弹钢琴”； 善于依法合规“搞合唱”； 善于久久为功“绘蓝图”。
（二十八）
不搞蜻蜓点水一一由表及里，深挖病灶; 杜绝鸵鸟心态一一攻坚克难，问责追责; 力戒旧疾复发一一固化成果，形成机制。
（二十九）
谋划改革方案要高起点； 推进改革施工要高质量； 验收改革竣工要高标准。
（三十）
在讲政治上要有更高标准、更严要求； 在学原文上要下更大力气、更深功夫；
在抓执行上要有更大决心、更强力度。
（三十一）
坚决调整一批；严肃处理一批； 认真选树一批；大胆使用一批。
（三十二）
着力深化思想认识，鼓足真抓的实劲;
着力提振精神状态，鼓足敢抓的狠劲;
着力把握规律方法，鼓足善抓的巧劲;
着力锤炼意志品质，鼓足常抓的韧劲。
（三十三）
扭住思想维度，把铸魂工程搞牢固；
扭住组织维度，把主体责任担起来；
扭住制度维度，把党内生活落实好；
扭住纪律维度，把从严标准立起来；
扭住作风维度，把正风除弊抓到底。
（三十四）
站在新起点总结新经验; 着眼新征程谋划新篇章; 聚焦新要求落实新任务。
（三十五）
补足精神之钙，做信念过硬的信仰者; 把稳忠诚之舵, 做政治过硬的排头兵; 扛起岗位之责, 做责任过硬的担当者;
历练干事之能, 做能力过硬的实干家;
扫除不正之风, 做作风过硬的领头雁。
（三十六）
工作要再抓实, 必须有真抓的实劲; 工作要再抓实, 必须有敢抓的狠劲; 工作要再抓实, 必须有善抓的巧劲; 工作要再抓实，必须有常抓的韧劲。
（三十七）
要坚定忠诚信仰；要锤炼过硬本领；
要展现担当胸襟；要恪守为民情怀；要保持容才雅量。
（三十八）
要学懂弄通“上面”的政策； 要学习借鉴“外面”的经验； 要了解掌握“下面”的情况。
（三十九）
制定调研方案要“上心”；筹备调研工作要“用心”； 开展调查工作要“专心”；研究调查素材要“精心”； 论证调研报告要“细心”。
（四十）
抓工作保障，既要投入财力，更要投入精力;
抓责任落实，既要态度积极，更要精准精细;
抓工作创新，既要注重形式，更要注重效果。
（四十一）
建立因事育人的发现培养机制；建立人事匹配的分析研判机制； 建立知事识人的考核评价机制；建立以事择人的选拔任用机制； 建立见人见事的激励约束机制。
（四十二）
保持“乱云飞渡仍从容”的定力，对党忠诚，为民负责;
涵养“不畏浮云遮望眼”的格局，胸怀全局，服务大局;
富有“风物长宜放眼量”的远见，强基固本，行稳致远;
提升“甘为人梯托青云”的境界，求贤若渴，唯才是举。
（四十三）
必须把握“大德”这条高线；必须站稳“公德”这条基线； 必须管好“私德”这条底线。
（四十四）
坚持多读好书，信念更坚定；坚持多读好书，素质更提升；
坚持多读好书，思路更开阔；坚持多读好书，灵魂更纯净。
（四十五）
带头学好条令，做到真“知”；带头落实条令，做到真“行”； 带头运用条令，做到善”用工。
（四十六）
政治信仰之“钙”补得更实；政治方向之“舵”把得更准； 政治立场之“根”扎得更稳；政治纪律之“底”守得更牢。
（四十七）
抢抓一个“早”字；体现一个“快”字； 做到一个“好”字。
（四十八）
要有“水滴石穿、绳锯木断”的执着；
要有“默默无闻、俯首为牛”的奉献；
要有“攻坚克难、舍我其谁”的担当；
要有“追求进取、追求卓越”的标准。
（四十九）
要以思想上的清醒增强看齐自觉；要以政治上的坚定养成看齐习惯； 要以行动上的担当检验看齐成效；要以内心上的自省保持看齐常态。
（五十）
要在服务大局上担当作为；要在坚持原则上担当作为； 要在破解难题上担当作为。
篇四：党建小标题
小标题 1. 一、提升新型领域党建水平。二、推广党建示范建设经验。
三、深化基层民主政治建设。
2. 一、强化履职担当，层层压实责任。
二、强化教育引导，筑牢思想防线。
三、强化建章立制，扎牢制度笼子。
3. 一、抓落实，履行党风廉政建设主体责任。
二、守纪律，建立健全廉政制度。
三、重查处，党风廉政建设取得实效。
4.
一、创新党建管理,夯实阵地基础。
二、创新竞争机制，发挥党员作用。
三、创新工作方法，提升村民素质。
四、创新发展理念，建成小康社会。
5. 一、狠抓党员干部学习教育。
二、推动党员干部深入基层。
三、规范党员干部管理工作。
6. 一、带班子，全面落实第一责任人责任。
二、出主意，创新载体增强党建活力。
三、用干部，配优配强机关党委班子。
四、强保障，全力支持机关党委工作。
五、正风纪，切实抓好党风廉政建设。
7. 一、党建工作与业务工作融合不够。
二、思想政治工作深入不够。
三、基层党内生活严格落实不够。
8. 一、党建责任意识不强。
二、党建责任夯实不硬。
三、党建工作标准不高。
9. 一、提高标准，落实党建主体责任。
二、完善机制，夯实党建工作基础。
三、破解难题，突破党建工作瓶颈。
四、创新方法，增强党建工作实效。
10. 一、压紧压实党建责任 二、有序推进换届选举 三、筑牢基层战斗堡垒
四、打造过硬干部队伍
11. 一、坚持谋划在前。
二、坚持责任到人。
三、坚持问题导向。
12. 一、深入宣传发动。
二、开展正风肃纪。
三、严格代表选举。
四、精心筹备党代会。
13. 一、深化基层组织建设。
二、持续推动晋位升级。
三、落实基层基础保障。
14. 一、精心组织专题教育。
二、严格党员管理教育. 三、强化干部队伍建设。
四、全面落实“两个责任”。
15. 一、以上率下，筑牢思想根基。
二、以身作则，完善制度约束。
三、以严为纲，建强组织堡垒。
16. 一、落实“一岗双责”。
二、落实党建述职评议。
三、落实党建经费保障。
17. 一、认真履行党建第一责任人职责 二、时刻把抓党建促发展当作第一要务 三、牢牢坚守党风廉政第一防线
18. 一、抓好村级组织换届选举。
二、抓好干部思想政治建设。
三、抓好基层干部作风建设。
19. 一、提升党员干部素质，浓厚学习氛围。
二、提高服务群众的本领，培养党员的能力。
三、认真落实“三会一课”制度。
20. 一、积极开展结对共建活动。
二、改进机关作风，创建“廉洁支部”。
三、积极开展党员拆违控违宣传活动。
21. 一、思想上高度重视。
二、措施上扎实有力。
三、制度上充分保障。
22.
一、强化农村党支部领导核心。
二、加强农村党员队伍建设。
三、集中整顿软弱涣散党支部。
23. 一、实施精准识别。
二、实施精准复核。
三、实施精准脱贫。
24. 一、坚持问题导向，加强政治思想建设。
二、坚持基层导向，加强干部队伍建设。
三、坚持廉政导向，加强党风廉政建设。
四、坚持创新导向，加强思想作风建设。
25. 一、履行直接责任，落实党建工作。
二、坚持问题导向，突出党建主业。
三、强化保障措施，提升党建水平。
26. 一、带头作用发挥不明显。
二、党员干部管理不到位。
三、党建保障措施不有力。
27.
一、主体责任认识不够。
二、思考解决力度不够。
三、跟踪问责落实不够。
28. 一、认真履职尽责。
二、强化保障措施。
三、抓好队伍建设。
29. 一、夯基固本，党建稳构“四梁八柱” 二、舒筋活络，党建展现“颜值担当” 三、融合贯通，党建走出“方寸天地”
30. 一、深化党建主体责任意识 二、推进基层组织均衡发展 三、加强基层干部队伍建设
31. 一、党员党性在教育中提升。
二、党建阵地在保障中优化。
三、队伍形象在品牌中树立。
四、系统质效在整改中彰显。
32. 一、与税收业务相融合，确保了收入稳步增长。
二、与执法服务相融合，助推了法治建设步伐。
三、与干部培养相融合，增添了队伍内生动力。
四、与廉政建设相融合，倒逼了全面从严格局。
五、与精准扶贫相融合，提升了税民和谐指数。
33. 一、高举管党治党一面旗。
二、确保党建业务两不误。
三、营造系统党建好气候。
四、用好追责问责主抓手。
34. 一、强化落实主体责任，精心谋划全盘工作。
二、注重强化自身素质，坚持不断努力学习。
三、强化“两委”班子管理，着重改进工作作风。
四、强化党员队伍管理，创新工作体制机制。
五、强化社区阵地建设，自觉践行群众路线。
35. 一、狠抓阵地建设，提高两委班子执政能力，战斗力和凝聚力。
二、抓制度建设，使各项工作步入正规化。
三、充分发挥党员模范带头作用，引领群众致富一方。
36. 一、加强学习，把握政策，不断提升班子整体素质和自身素质。
二、健全制度，增强党建工作的活力。
三、服务全局，促进工作有序开展。
四、突出重点，不断壮大村级经济，增强农户收入。
五、统筹兼顾，切实加强党建、精神文明建设。
六、廉洁从政，严格要求自己。
37 一、加强党员队伍日常管理。
二、不断夯实党建工作基础。
三、坚持党建引领促进发展。
四、积极探索，不断创新党员发展模式。
五、加强后备干部培养力度。
38. 一、坚持民主集中制，规范阵地建设。
二、积极培养年轻干部，储备后备人才。
三、强化干部作风建设，严格队伍管理。
39. 一、大力调优结构，增加农民收入。
二、积极向上争取，改善基础设施。
三、狠抓惠民服务，为民兴办实事。
40. 一、建机制，履行管党责任。
二、抓班子，强化自身建设。
三、勇担当，工作成效好。
41.
一、抓好党建保形象。
二、利用平台保运行。
三、壮大经济保发展。
四、抓好队伍保稳定。
42. 一、坚持党要管党，夯实基层基础。
二、创新工作思路，发挥党员作用。
三、干部身先士卒，强化督办力度。
四、加强阵地建设，改善活动环境。
43. 一、坚持一手抓“问题村官”清理整治，一手抓建规立矩约束规范，着力解决“恶人治村”和“不守规矩”等突出问题，建设一支群众信得过的村干部队伍。
二、坚持一手抓党群中心建设提升，一手抓拓展功能优化服务，着力解决“没有阵地”和“服务缺失”等突出问题，夯实联系服务群众主阵地。一是建好阵地。
三、坚持一手抓“民主议事”载体创新，一手抓“三务公开”长效推进，着力解决“小圈子决策”和暗箱操作等突出问题，完善村级民主决策和公开监督的有效机制。
四、坚持一手抓真金白银财政投入，一手抓“好事要让村里做”，着力解决村级组织“无钱办事”和“威信不高”等突出问题，在建设“有形工程”中塑好“无形丰碑”。
坚持一手抓党建责任落实传递压力，一手抓培训指导提升能力，着力解决“无人抓党建”和“不会抓党建”等突出问题，形成党建创优引领村级善治的生动局面。
篇五：党建小标题
企业党建小标题 30 例一、党建“红色引擎”激发强劲“红色动能” 一是政治引领力举好‚指挥棒‛。
以‚全程领导、全程参与、全程推进、全程落实‛的‚四个全程‛，切实将党建工作与企业发展无缝对接、紧密融合，党委的政治优势有效转化为企业的核心竞争力。
二是组织战斗力点燃‚加速器‛。
大力倡导党员‚四无两有‛理念，即党员嘴上无借口、党员手中无推诿、党员身边无马虎、党员行动无拖延、党员心中有责任、党员面前有担当，把党员先锋模范作用融入岗位、贯穿日常。
三是文化凝聚力绘出‚同心圆‛。
突出‚讲思想，习出初心；讲学习，习出本领；讲责任，习出担当；讲实干，习出作为‛的‚四讲四习‛主题，成为企业干部职工践行新使命新担当展现新状态新风貌的‚精神高地‛‚文化名片‛。
二、让红色智慧融入主题教育 推动高质量发展 一是打通服务保障‚堵点‛、助力效能倍增 二是破解科研生产‚痛点‛、助力发展加速 三是解决党建工作‚难点‛、助力能力提升 三、建立“党建+志愿服务”模式 助力脱贫攻坚 一是建机制，凝聚红色力量。‚学雷锋志愿服务站‛，‚扶贫
联系点‛。
二是挖特色，推树品牌队伍。创新建立 ‚联合党支部‛。
三是重落实，牢记初心使命 四、深入一线、贴近群众、检验实效 一是联系实际：基层一线查问题、解难题 二是聚焦热点：解决群众麻烦事、烦心事 三是抓好落实：各项整改硬碰硬、获实效 五、以“活力党建+”独特优势助推企业高质量发展 一是‚活力党建+政治引领‛=瞄准目标一往无前。推出‚活力市政‛主题实践和‚大市政‛发展战略。
二是‚活力党建+融入中心‛=生产经营换挡提速。
三是‚活力党建+团队建设‛=狭路亮剑所向披靡。‚活力支部‛‚活力书记‛‚活力党员‛形成有特色的‚支部工作法‛。
六、用“四找四抓”建立适合一线基层实际的党建工作标准化体系 一找党建要求抓上级精神 二找工作方法抓企业实际 三找工作规律抓思路创新 四找困难帮扶抓组织凝聚 七、不忘科技强军初心 牢记航天报国使命 一是把舵定向、党建领航强使命
二是善谋实干、创新引领拓市场 三是固本强基、激发活力促转型 八、在服务“三农”中践行初心使命 一是主题教育培根铸魂 二是支部建设夯实根基 三是作风建设创新增效 四是严明纪律坚守规定 九、“三化三心”让农民工党建工作有温度 一是抓精准化，共架‚连心桥‛。
建立‚项目党员+农民工党员+农民工‛的结对联系制度，为农民工党员发放‚连心卡‛。
二是抓产业化，共画‚同心圆‛。
积极开展技术创新和劳动技能竞赛。
三是抓人性化，共织‚贴心网‛。
开展‚夏送清凉‛‚冬送温暖‛活动。
十、“三个抓实”推进四中全会精神走深走实 一是抓实学习宣传，全面纵深推进 二是抓实专题培训，确保全员覆盖 三是抓实学用结合，提升治理水平 十一、抓牢抓实“严在支部”基层党建 一是严在意识强化，从严树立工作标准。明确‚一切从严‛‚一严到底‛的形势以及大抓基层、大抓支部的态势。
二是严在责任落实，发挥好带头作用。严格落实党建工作责任制，出台考核办法。
三是严在组织生活，夯实战斗堡垒。加强了对支部组织生活的日常化提醒和指导。
四是严在党性教育，建好能量充电站。坚持‚重温入党誓词‛‚党员戴党徽‛、党员过‚政治生日‛等政治仪式。
十二、提高政治站位推动基层党建提质增效 一是强化党建引领凝聚攻坚力量 二是构筑坚强堡垒夯实组织基础 三是端正价值导向推动进阶提升 十三、“引、帮、扶”助力大众创业万众创新 一是政治上引领，听党话，跟党走 二是创业上帮助，集群智，出群力。联合举办‚红创课堂‛， 举办‚红创论坛‛。
三是政策上扶持，平台优，待遇佳。帮助争取扶持政策、基金扶持。
十四、传承红色基因 加强党性教育 一是注重深挖红色资源，活化红色基因。
二是注重开展红色教育，传承红色精神 三是注重激发红色动能，迸发红色力量 十五、实施“亮旗工程” 创建“网格立方”
一是网格化管理创新党建思路，组织管理更具穿透力。健全基层组织，优化组织设置，理顺隶属关系，根据地域、职能等关系将基层党组织划分为六个党建网格。六个党建网格按区块进行分工协作，分别为：核心调度和决策区块、生产专业区块、营销专业区块、地域集中区块（两个）、辅助专业区块。
二是多元化互动拓宽党建载体，凝心聚力更具吸引力。
三是联动化发展彰显党建成效，示范带动更具影响力。组织结构优化，严丝合缝融入中心工作。
十六、构筑党建“网格立方”管理体系和理论框架 一是落实责任维度‚上下对面‛。上面严守政治责任，下面严守工作责任，确定权责，提升效率，明晰网格划分界限；阐述标准，严格核准，规范网格工作流程。
二是融入维度‚前后对面‛。前面从思想上融入中心，后面从实践上融入中心，强化学习，加深理解，实现网格驱动核心的守正创新；梳理工作，理清流程，优化网格结构架设。
三是工作实效维度‚左右对面‛：左面侧重价值引领实效，右面侧重工作推进实效，施行典型引领、辐射带动，强化网格行为导向；强调监督严厉、反馈及时，落实网格评价体系。
十七、推动党建融入中心工作 一是以课题研‚律‛。
推进党建课题研究。
二是以学习促‚进‛。
三是以交流共‚融‛。
四是以活动强‚基‛。解决党组织活动不经常、形式不丰富、内容不精彩、效果不理想、开展活动难组织等问题。
五是以阵地提‚气‛。
建立一个强而结实的、立体的党建网络。
六是以清单明‚责‛。
建立责任清单，对照清单抓落实，按照清单述职。
七是以评价立‚公‛。
对发展党员全过程进行群众民主测评、支部公开测评。
十八、注重从严从实，构建党建工作责任制 一是建强组织，提升保障力。坚持党组织带领、党员带头，建立纵向贯通、横向集约的工作架构。
二是明晰责任，提升执行力。严格落实党建‚一岗双责‛，建立党委、党支部、党小组和专兼职政工员党建责任清单。
三是深化融合，提升战斗力。将党建工作按月融入公司重点工作计划。
十九、推动党员教育管理体系创新 一是坚持以教导学，着力提升党员内部驱动力。坚持经常性教育和集中性教育相结合。
二是坚持以管正行，着力提升党员外部约束力。坚持用党章规定的党员标准规范党员言行。
三是坚持以训致用，着力提升党员自我行动力。坚持方法创新与制度创新相结合，紧扣党员学习成长需要，整合系统培训资源，开发精品培训课程。
四是坚持以评促改，着力提升党员行为矫正力。坚持定性评价和定量评价相结合。
二十、让“红色引擎”坚强有力 一是把好方向盘，党委定主调、发展不走偏 二是打造先锋队，党员做表率 、榜样带队伍 三是激活微组织，考核促落实、活动聚心气 二十一、传承红色基因 打造新时代党务干部队伍 一是规划上做到‚三个坚持‛。坚持目标导向，坚持问题导向，坚持开放联动。
二是内容上做到‚五个聚焦‛。聚焦十九大，聚焦党章党规，聚焦行业形势，聚焦党建专业，聚焦实际问题。
三是形式上体现‚五个促学‛。以教促学，以讲促学，以比促学，以演促学，以考促学。
四是成效上突出‚五个提升‛。思想认识进一步提升，理论水平进一步提升，政治站位进一步提升，实务水平进一步提升，履职能力进一步提高。
二十二、钢铁先锋党员淬炼线“淬炼”红色信仰 一是文化聚力传播正能量
二是文明行动弘扬新风气 三是榜样力量大爱暖人心 二十三、以强有力的党建工作推动企业改革重组 一是领导作用发挥到位，保证改革重组正确方向 二是党建顶层设计到位，构建改革重组党建格局 三是思想政治工作到位，凝聚改革重组思想共识 四是干部队伍建设到位，筑牢改革重组人才基础 五是纪律规矩执行到位，营造改革重组廉洁环境 二十四、探索“五入”党员教育途径 一是党员教育注重‚入眼‛。打造党员学习教育阵地。
二是党员教育注重‚入耳‛。创办‚红动心巢‛微信专栏。
三是党员教育注重‚入口‛。开展全员讲党课活动。
四是党员教育注重‚入脑‛。不定期开展阶段性测评、抽查以及对抗赛等活动。
五是党员教育注重‚入心‛。组建党员突击队攻关重点难题。
二十五、党建引领聚“合力” 一是党课到一线，处处是学堂 二是师傅传帮带，青工成长快 三是党建融入深，经营发展好 二十六、供电公司“蜜蜂行动”党员服务队 一是善小常为，拓展服务内容。便民为民服务。
二是使命必达，服务企业发展。
三是不遗余力，保障电力供应。
二十七、加强国有企业党建谋划 一是以‚谋‛找准问题症结 二是以‚谋‛明确目标效果 三是以‚谋‛找好规律方法 二十八、推动“四个更加”提高国有企业党建水平 一是思想引领发展更加坚定有力 二是规划引领发展更加系统科学 三是创新引领发展更加持久强劲 四是人才引领发展更加生气蓬勃 二十九、建好、用好、管好中央企业领导人员队伍 一是强化顶层设计，在制度建设上着眼‚立柱架梁‛ 二是坚持精准科学，在选优配强上抓好‚关键少数‛ 三是突出问题导向，在管理监督上坚持‚从严从实‛ 三十、聚焦“三化”助力基层党建质量提升 一是聚焦标准化的建设要求，建立健全要素指标体系,带动基层党建质量提升。对基层党组织标准化建设的具体指标、运行流程、评定考核、制度规范等进行梳理分解。
二是聚焦精细化的责任考评，建立健全考核评价体系,促进基层党建质量提升。全面落实中央企业党建工作责任制实施办
法，以绣花功夫落精落细‚三位一体‛党建考核（即党建工作责任制考核、党组织书记抓党建工作述职评议考核、党委委员履行‚一岗双责‛抓党建工作考核）。
三是聚焦信息化的支撑保障，建立健全智慧党建体系，助推基层党建质量提升。集将党建业务与互联网技术、信息化手段高度融合，坚持从支部这个最基层组织抓起，从党员这个最小细胞严起，构建了一个涵盖党建、人事、纪检、群团、宣传、信访，集信息采集、传输存储、数据分析、党建管理为一体的综合管理系统。
矢志不渝十一载
只为文明满庭芳 ——在全省新一轮全国文明城市提名城市创建 工作专题会上的交流发言
各位领导、同志们：
“看似寻常最奇崛，成如容易却艰辛。”历经十一载砥砺奋斗，201X 年，XX 终获第五届全国文明城市荣誉称号。回顾过往岁月，我们心怀感恩，感谢省委宣传部、省文明委各成员单位一直以来对我们的关心和支持，感谢各兄弟市州对我们的倾囊相授。XX 市委、市政府始
终坚持以人民为中心，以创建全国文明城市为抓手，着力抓好理想信念的大事、群众身边的小事、城市发展的实事、社会治理的难事，人民群众的获得感幸福感安全感不断增强。在具体工作中，我们做到‚四变四不变‛。
一、领导班子在变，但成功创建的决心不变
” “咬定青山不放松，立根原在破岩中。”XX 自 20XX年启动文明城市创建以来，市委主要领导更换了 3 任。无论领导班子如何变化，市委始终把深化文明城市创建作为“一把手”工程，一棒接着一棒传，一任接着一任干，可以说是“十年磨一剑”。
一是一张蓝图绘到底。市委坚持每年定期召开创建工作推进会，历次党代会均将创建全国文明城市工作写入大会报告，纳入富民强市‚七大提升行动‛。市委、市政府主要领导每年多次带队现场督查调研创建工作，并将创建工作作为全市绩效目标单独指标进行考核。十一年来，创建决心从未有过动摇、工作从未有过间断。
二是多城联创聚合力。创建伊始，市委就鲜明提出‚以创建全国文明城市为龙头，开展‘多城联创’活动‛。期间，我们荣获了全球绿色城市、国家卫生城市、国家园林城市、全国社会治安综合治理‚长安杯‛等 20 余个国际和国家级城市荣誉，创出了‚众人拾柴火焰高‛的工作合力，彰显出了城市人文生态之美、
蓬勃兴盛之貌、和谐稳定之福。
三是发展改革强根基。我们紧紧围绕建设美丽繁荣和谐 XX 的奋斗目标，千方百计稳增长、调结构、促改革、防风险，推动了经济持续健康发展。当前的 XX，文化、区位、生态优势叠加，产业、平台、项目齐头并进，美丽、繁荣、和谐特质彰显，这些都为全国文明城市的成功创建打下了坚实基础。
二、测评体系在变，但对标创建的导向不变 “举一纲而万目张，解一卷而众篇明。”每年中央文明办都会根据中央最新部署和要求对文明城市测评体系进行修订。无论测评体系如何变化，我们始终坚持目标导向，以最新版《全国文明城市测评体系》作为唯一工作大纲和评判依据，认真贯彻落实各项创建任务，推动创建工作向纵深发展。。
一是全面掌握测评体系。以201X年版的测评体系为例，共有 188 项测评指标，可以产生成千上万的工作任务，我们要求创建办工作人员对测评体系做到稔熟于心，张口即来 。
二是分解量化测评体系。分解，即按照任务主体对体系进行细化分解，制成针对各个部门的简易版测评体系口袋书，方便工作人员携带操作。量化，即将抽象的创建任务转化成可操作实施的数值指标。例如，将公益广告‚抬头可见、驻足即观‛指标要求，量化为城市主要干道和背街小巷每千米的设
置数量。
三是贯彻落实测评体系。我们通过立军令状、签责任书、挂作战图的方式，层层传达创建任务，确保工作到人、责任到位。定期开展各级各类专项创建督查，及时发现影响创建进度的各类问题，并通过下发督查通知书、召开专题会解决问题。创新工作方式，利用电视直播问政栏目《阳光问廉》推动疑难问题解决，受到社会各界的好评。
三、时代环境在变，但为民创建的宗旨不变 “生贤造物意何仁, , 一本从来只为民。”经济发展进入新常态，社...
篇六：党建小标题
0 组党建写作小标题100 组党建写作小标题一、工作部署类小标题（55 组）
1
以身作则，全面落实党建工作责任制。
以上率下，扎实推进**主题教育。
以点带面，不断提升基层组织建设工作水平。
以严导行，注重强化党员干部队伍建设。
以人为本，始终做到心系群众服务人民。
2
以大白话讲清大道理。
以正气歌凝聚正能量。
以新办法占领新阵地。
以好队伍打造好作品
3
落在细上，坚持细处着眼、润物无声。
落在小上，注重小处着手，以小见大。
落在实上，倡导实处着力、知行合力。
4
不拘形式谈。
聚集问题谈。
抛开面子谈。
5
请进来提意见。
走出去听意见。
回头看找意见。
坐下来诊意见。
6
强化党性修养，改造主观世界。
强化群众观点，转变工作作风。
强化服务意识，提高履职能力。
强化自我约束，保持清正廉洁（廉政建设工作部署）
7
忠诚为要，心中有党不忘恩。
干净为本，心中有戒不妄为。
担当为先，心中有责不懈怠。（廉政建设工作部署）
8
强化担当意识。
提高担当能力。
主动担当作为。
9
实现责任具体化。
实现履责主业化。
实现考评常态化。
实现问责可量化。（廉政建设工作部署）
10
在整改问题中转变作风。
在落实政策中转变作风。
在改善环境中转变作风。
在提升服务中转变作风。（整改工作汇报）
11
教育要有说服力。
制定要有约束力。
惩治要有震慑力。（廉政建设工作部署）
12
树牢纪律意识。
遵循纪律规定。
狠抓纪律落实。（廉政建设工作部署）
13
政治上要清醒。
经济上要清楚。
工作上要清明。
作风上要清廉。
生活上要清白。（廉政建设工作部署）
14
用好“印把子”。
管住“钱袋子”。
坐正“官位子”。
慎碰“酒杯子”。（工作部署）
15
抓学习培训，在“活”字上下功夫。
抓工作保障，在“实”字上下功夫。
抓接访活动，在“深”字上下功夫。
抓宣传引导，在“正”字上下功夫。（工作总结、汇报）
16
了解情况到一线。
检查督促到一线。
解决问题到一线。
服务保障到一线。（工作部署）
17
在端正思想上下功夫。
在学习思考上下功夫。
在作风养成上下功夫。
在提高能力上下功夫。
在自身要求上下功夫。
在积累素材上下功夫。（工作部署）
18
用新的视角认识问题。
用新的思路指导建设。
用新的办法解决问题。（工作部署）
19
要弘扬不等不靠、自立自强的精神。
要弘扬坚忍不拔、百折不挠的精神。
要弘扬敢于创新、善于突破的精神。
要弘扬科学发展、和谐创业的精神。（工作部署）
20
突出思想教育抓队伍。
突出政治引领抓服务。
突出薄弱环节抓整治。
突出制度机制抓长效。
突出点面结合抓提升。（部署讲话）
21
感情观念要零距离。
联系交流要零距离。
工作服务要零距离。（作风建设部署讲话）
22
在整改问题中转变作风。
在落实政策中转变作风。
在改善环境中转变作风。
在提升服务中转变作风。（作风建设部署讲话）
23
教育要有说服力。
制度要有约束力。
惩治要有震慑力。（作风建设部署讲话）
24
牢树纪律意识。
遵循纪律规定。
狠抓纪律落实。（作风建设部署讲话）
25
在讲政治上保持和强化特有清醒。
在谋发展上保持和强化特有清醒。
在严自身上保持和强化特有清醒。（作风建设部署讲话）
26
加强教育引导，扫除思想之弊。
提高待遇保障，解决生活之难。
健全管理办法，立好制度之墙。
严格监督检查，紧握戒律之尺。（作风建设部署讲话）
27
建设学习型机关；
建设责任型机关；
建设服务型机关；
建设廉政型机关。(作风建设总结、部署讲话)
28
创新载体，构筑学习型党组织平台；
创新方式，探索学习型党组织途径；
创新机制，破解学习型党组织难题。（党建工作总结、汇报，部署讲话）
29
“严”字当头，作风建设是永恒课题。
“学”字为先，勤奋学习是成事之基。
“干”字为重，干事创业是人生追求。
“廉”字为荣，清正为官是最高操守。
“贤”字为尺，公道用人是重要职责。
“实”字为要，取得实效是衡量标准。(作风建设部署讲话)
30
加强领导，形成抓落实的合力。
强化宣传，营造抓落实的氛围。
强化督察，硬起抓落实的手腕。
加强制度建设，形成抓落实的机制。（总结汇报、部署讲话）
31
着眼开拓创新，改进思想作风。
坚持学以致用，改进学习作风。
立足求真务实，改进工作作风。
恪守为民之责，改进领导作风。
务求廉洁自律，改进生活作风。（作风建设总结、汇报，部署讲话）
32
常想立身之本，既要有本事，还要守本分。
常修为官之德，既要掌好权，还要用好权。
常思贪欲之害，既要会干事，还要不出事。
常怀律已之心，既要重大节，还要慎小节。（作风建设部署讲话）
33
树立职责意识，认真履行党建工作职责。
坚持从严治党，抓好党员干部队伍建设。
抓好工作创新，打造基层党建工作品牌。
落实工作经费，优先保障基层党建工作开展。
做好帮扶工作，进一步增强党组织亲和力。
强化正风肃纪，营造良好的政治生态。（党建工作总结、汇报，部署讲话）
34
敢担当、勇作为，坚决破除“等靠要”。
强效能、优服务，坚决整治“庸懒散”。
抓落实、重执行，坚决反对“做虚功”(作风建设汇报、部署讲话)
35
坚持执政为民，把为民、务实、清廉作为作风建设的出发点。
坚持领导带头，把求真务实的态度作为机关作风建设的关键点。
坚持整改创新，把机关服务高效作为机关作风建设的着力点。
坚持群众评议，把人民满意作为衡量机关作风建设的落脚点。（作风建设总结、部署讲话）
36
落实责任，认真履行基层党建第一职责。
突出重点，抓好基层党建工作薄弱环节。
强化素质，提高基层组织带头人队伍建设。
创新机制，推进农村基层治理体系法制化。
注重质量，提高党员队伍教育服务水平。（党建工作总结、汇报、部署讲话）
36
重视学习，做勤学善思的表率。
锐意进取，做干事创业的表率。
关注民生，做执政为民的表率。
协力同心，做团结协作的表率。
严于律己，做勤政廉洁的表率。（作风建设总结、部署讲话）
37
虚心学习，以识修身；
专心工作，以勤补拙；
真心待人，以和行政；
公心处事，以廉律己。（作风建设汇报、部署讲话）
38
常打思想“免疫针”；
筑牢制度“防火墙”；
强化监督“紧箍咒”；
用好法典“杀手锏”。（作风建设总结、部署讲话）
39
要追求名节，不要追名逐利。
要以权谋事，不要以权谋私。
要有所畏惧，不要无所畏惧。（作风建设总结、讲话）
40
树立公道用人的导向。
严格公道用人的标准。
创新公道用人的机制。（组织工作总结、部署讲话）
41
常思发展之策，坚持干事创业；
常怀学习之心，坚持修身求知；
常存律己之念，坚持拒腐防变。（作风建设部署讲话）
42
听民声、解民怨；
谋民利、纾民困；
察民情、暖民心。（作风建设总结、部署型讲话）
43
坚持标准选好人。
强化培训育好人。
建立制度管好人。
立足实际用好人。（组织工作总结、部署讲话）
44
抓班子，树标杆；
抓队伍，树形象；
抓廉政，树新风；
抓监管，树权威（总结、汇报、部署讲话）
45
少进会场，多到现场。
少在上层，多下基层。
少些纷繁，多些方便。（作风建设讲话）
46
真正以德服人。
真正以责为重。
要真正以律为戒。（作风建设部署讲话）
47
不为面子所障碍。
不为压力所动摇。
不为利益所左右。
不为人情所困扰。（部署讲话）
48
具有党性特征，坚决防止滑坡现象。
具有群体性特征，坚决防止从众效应。
具有实践性特征，坚决防止学干割裂。
具有反复性特征，坚决防止“闯关”思想。（部署讲话）
49
要有激情干事的工作状态。
要有团结一致的工作生态。
要有文明健康的工作情态。（部署讲话）
50
强调工作实效
强调群众评判
强调导向引领（部署讲话）
51
坚持分类指导。
坚持分级建设。
坚持分步实施。（部署讲话）
52
知难而进不懈怠，科学发展不折腾。
常思己过不遮掩，真心为民不遗憾。
勇于实践不争论，苦干实干不停步。（部署讲话）
53
以贯彻党的十九大精神为主线，在抓落实上下功夫。
以教育培训为突破口，在提高干部素质上下功夫。
以加强基础组织建设为目标，在巩固先进性教育活动成果上下功夫。
以提高执政能力为重点，在推进干部监督工作上下功夫。
以实施《公务员法》为契机，在推进干部人事制度改革上下功夫。
以实施“五个一百”工程为基础，在抓好人才工作上下功夫。（部署讲话）
54
一要坚持以政治引领为根本，推进**主题教育制度化。
二要坚持以作用发挥为核心，推动基层党建与脱贫攻坚深度融合。
三要坚持以组织建设为基础，构建覆盖全面的基层组织体系。
四要坚持以信息化为手段，提升基层党建工作水平。
五要坚持以作风建设为关键，凝聚党建统领的强大合力。
55
一要厘清责任、强化考核。
二要统筹资源、加强保障。
三要改进作风、创新方法。
四要培树典型、争先进位。
二、工作总结、汇报类小标题（43 组）
1
把整改的进程转化为监督的过程。
把整改的要求转化为监督的举措。
把整改的成果转化为监督的制度。（整改工作汇报）
2
以整改助力发展。
以整改转变作风。
以整改加强党建。（整改工作汇报）
3
在整改问题中转变作风。
在落实政策中转变作风。
在改善环境中转变作风。
在提升服务中转变作风。（整改工作汇报）
4
抓意识，着力提升防治能力。
抓预警，强化监测体系建设。
抓治理，加大源头防治力度。
抓责任，强化目标任务落实。（工作总结、汇报）
5
领导重视，组织推动更加有力。
心系群众，服务意识更加强烈。
方便群众，办事流程更加便捷。
贴近群众，全程代办更加落实。
深入群众，倾听民声更加直接。
关心群众，政策落实更加到位（工作总结、汇报）
6
突出思想教育抓队伍。
突出政治引领抓服务。
突出薄弱环节抓整治。
突出制度机制抓长效。
突出点面结合抓提升。（工作总结、汇报）
7
抓学习培训，在“活”字上下功夫。
抓工作保障，在“实”字上下功夫。
抓接访活动，在“深”字上下功夫。
抓宣传引导，在“正”字上下功夫。（工作总结、汇报）
8
从夯实活动基础入手，解决人员难组织的问题。
从创新学习方式入手，解决学习任务难落实的问题。
从构建活动平台入手，解决党员作用难发挥的问题。（农村党员实际破解学习教育工作汇报）
9
与建设高素质干部队伍紧密结合，不断增强人事干部争创一流业绩的本领。
与机关党建工作紧密结合，发挥党员推动人事人才工作发展的核心作用。
与服务经济社会发展紧密结合，提高人事人才工作的服务质量和水平。
与争创一流业绩紧密结合，着力营造和谐的人才环境。（党建工作汇报）
10
抓学习教育，进一步提高党员干部素质。
抓党性锻炼，促进党建工作上台阶。
抓教育载体，增进了与人民群众的感情。
抓整改提高，促进了财政工作上水平。（工作汇报）
11
突出抓好“大宣教”格局。
突出抓好廉政特色教育。
突出抓好廉政文化建设。（突出三个内容，筑牢教育防范之堤）
12
围绕重点领域和关键部位制定制度。
围绕重点、热点、难点问题完善制度。
围绕改革发展创新制度。（把握三个关键，完善制度防腐之矩）
13
突出监督重点。
整合监督资源。
拓展监督渠道。（抓住三个环节，构建权力监督之网）
14
创新“下访”便民机制，拓宽农村纪检监察信访举报渠道。
创新“察访”联动机制，健全基层纪检监察信访举报网络。
创新农村干部廉政教育机制，筑牢农村干部廉洁从政思想根基。
创新农村干部监督机制，使农村干部的权力在阳光下运行。（纪检监察工作汇报）
15
以身作则。
以上率下。
以点带面。
以人为本。（工作总结、汇报）
16
落在细上，坚持细处着眼、润物无声。
落在小上，注重小处着手，以小见大。
在落实上，倡导实处着力、知行合力。（工作总结、汇报）
17
强自律，身体力行正作风。
强党建，落实责任重引领。
强约束，带好班子聚合力。（工作总结、汇报）
18
守纪律、讲规矩。
改作风、树形象。
抓规范、建制度。
重监督、严查处。（作风建设工作总结、汇报）
19
强化一岗双责。
强化制约监督。
强化案件查处。（作风建设工作总结、汇报）
20
基层党建工作整体水平参差不齐。
基层党组织服务能力亟待加强。
村级活动场所作用发挥不充分。
党建工作经费投入不足。（总结存在问题）
21
思想上充了“电”。
精神上补了“钙”。
工作上加了“油”。（汇报、发言）
22
把良好的学风带回去。
把优良的党风带回去。
把务实的作风带回去。（汇报、发言）
23
政治理论得到了加强。
党性修养得到了锻炼。
发展意识得到了提高。（汇报、发言）
24
以“勤政”为先，密切干群关系。
以“情感”为线，提高服务质量。
以“创新”为首，转变工作方式。
以“务实”为要，筑牢群众基础。
以“制度”为纲，规范工作运行。（工作总结、汇报）
25
领导重视，组织推动更加有力。
心系群众，服务意识更加强烈。
方便群众，办事流程更加便捷。
...
篇七：党建小标题
党建类小标题 30 例一、 坚持抓机制、强保障，落实党建工作责任的“硬任务”； 坚持抓队伍、促提升，压紧建设过硬支部的“硬措施”； 坚持抓引领、添动力，提升集体经济发展的“硬实力”；
二、 着力融入组织，推进全面覆盖； 着力融入发展，推进创业创新； 着力融入活动，推进作用发挥。
三、 织密组织机制，筑牢基层治理根基； 创新工作机制，建设融合共建体系； 凸显功能机制，发挥引领服务作用； 完善保障机制，提供稳定可靠支撑。
四、 健全支部，加强组织引领； 配强队伍，强化工作力量； 完善机制，提升治理能力； 开展活动，凝聚治理合力；
强化基础，确保取得成效。
五、 纵向到底，实行网格化组织设置； 横向到边，实行联盟化组织覆盖； 沉底到边，实行规范化组织管理。
六、 健全三级联动体系，同下“一盘棋”； 统筹区域党建资源，结成“一家亲”； 搭建融合共建平台，拧成“一股绳”。
七、 抓重点，突出政治功能； 抓关键，强化服务功能； 抓体系，提升治理功能。
八、 服务本领要“强”； 亲民感情要“浓”； 排忧解难要“快”； 为民办事要“公”； 工作业绩要“好”；
廉洁自律要“严”。
九、 抓责任，牵好“牛鼻子”； 抓实效，搭好“擂台子”； 抓支部，立好“台柱子”； 抓制度，树好“硬杠子”； 抓创新，走好“新路子”；
十、 理顺领导体制，强化基础保障； 构建协调机制，强化互联互动； 实施智慧党建，强化网格管理。
十一、 注重党日活动规范性； 注重党日活动政治性； 注重党日活动吸引性。
十二、 创新基层组织设置； 注重基层政治引领； 拓展基层服务功能。
十三、 组织领导到位； 精准指导到位； 培训辅导到位； 一线督导到位； 宣传解读到位。
十四、 坚持支部引领，夯实工作基础； 整合各方资源，凝聚工作合力； 拓展发展路径，实现多点开花； 强化组织领导，压实工作责任。
十五、 创新工作机制，帮扶网络覆盖一线； 完善帮扶措施，帮扶重点聚焦一线； 强化组织领导，服务保障突出一线。
十六、 择优选派“联”起来； 分类施策“帮”起来； 落实责任“推”起来。
十七、 把建强支部作为第一任务； 把扶持产业作为重要手段； 把服务群众作为基本要求； 把激发动力作为根本保障。
十八、 创新组织设置，使各领域党组织从“软弱涣散”到“优势互补”； 创新融合模式，使各领域党组织从“单兵作战”到“合力攻坚”； 创新工作机制，使各领域党组织从“简单相加”到“深度相融”； 创新活动方式，使各领域党组织从“一马当先”到“万马奔腾”；
十九、 抓统筹促融合，打牢思想筑边坚实根基； 抓基础促保障，夯实组织固边思想基础； 抓好展促活力，推动富民兴边提质增效； 抓引领促提升，形成帮扶强边整体合力； 抓机制促长效，构建共建稳边良好格局。
二十、 选好配强“领头雁”； 打造坚强“主心骨”； 锻造培育“先锋队”。
二十一、 突出主责主业抓重点。
聚焦问题短板破难点。
围绕重点任务树亮点。
二十二、 搭建网络阵地，加强党员教育管理； 完善服务机制，提升群众工作水平； 突出党建引领，强化基层社会治理。
二十三、 健全基层治理的“组织网”； 构建事件处置的“信息流”； 建立工作互通的“评价链”。
二十四、 强化领导明责任； 细化标准保质量；
严格程序重公认； 保障激励强引导。
二十五、 “三张清单”明责； “三本台账”督责； “双述双评”考责。
二十六、 以“点穴”之功抓建基层，首位的是方向正； 以“点穴”之功抓建基层，核心的是识穴准； 以“点穴”之功抓建基层，关键的是功力深； 以“点穴”之功抓建基层，重要的是力道活。
二十七、 提升活力，强化组织体系； 激发内力，强化队伍建设； 形成合力，强化工作效能。
二十八、 聚焦“机制不畅”，让管党机制转起来； 聚焦“标准不高”，让组织基础实起来； 聚焦“队伍不优”，让基层队伍强起来；
聚焦“品牌不响”，让党建品牌亮起来。
二十九、 提高政治站位，抓实党的政治建设； 注重政治引领，抓深党的思想建设； 突出政治功能，抓紧党的组织建设； 坚定正风肃纪，抓严党的廉政建设。
三十、 打破壁垒，为城市基层党建注入实力； 组织领导，为城市基层党建注入动力； 互联互动，为城市基层党建注入活力。
公司党支部党建工作总结
今年以来，我公司紧紧围绕年度工作思路和目标，始终将党建工作作为“生命线”工程，摆在十分突出的位置，坚持党建引领，以实现“五化”支部建设为奋斗目标，强势推进、狠抓落实，各项工作取得了明显成效，呈现出良好的发展态势。概括起来，主要体现在“五驱五有”上：
一、取得的成绩 一是党建驱动，项目开工有起色。深入学习宣贯党的十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，为公司各项事业持续发展提供强有力的政治组织保证。召开党组会议、中心组学习会、学习讨论会部署推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，在公司上下全面掀起了学习热潮。在党建的驱动下，公司上下干事创业热情有效激发。年初以来，X 个项目已正式开工，并进展顺利，年内有望完工。
二是政策驱动，单位盈利有突破。今年以来，在上级党组的坚强领导下，在省委省政府的关心关怀下，在企业党支部的坚强领导下，我单位相继出台了《关于 X 的意见》等系列文件。在政策的驱动下，年初以来，我单位盈利额扣除土地出让金后为 X 万元，月均盈利 X 万元，极大地激励了我公司项目建设的积极性。
三是服务驱动，企业形象有提升。按照党的十九大报告中“提升人民群众获得感和满意度”精神要求，我公司党组
织坚持将服务深度、广度进一步延伸，及时制定、公布“最多跑一次”事项清单，并自觉接受群众监督，服务效率得到进一步提升。同时，拓宽服务渠道，邀请总公司专家、先后开展员工培训 X 次，提升员工的技术水平。设置了“技术帮扶到家”“进口设备操作讲解”等环节，让购买我公司产品的顾客使用起来放心、安心，无后顾之忧。点滴中，公司的形象进一步提升。
四是典型驱动，干事氛围更浓厚。针对项目班子有强有弱、内部管理有优有劣的现状，我公司党支部开展了“模范员工”“好班子”评选活动，评选出优秀党员代表，让其他员工学有所学、比有所比。同时，在当月绩效考评中予以适当倾斜，彻底杜绝干好干坏一个样的绝对平均主义，形成了更加浓厚的干事氛围，达到了以点带面的良好效果。
五是创新驱动，完善机制有新招。创新是引领企业发展的第一动力，是推动社会进步的重要力量。“创新驱动”更是我公司实现快速可持续发展的核心生命力。目前，我公司坚持创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，进一步深化改革，加快推进以科技创新为核心的全面创新。通过实施技能扩改等 X 余个重点项目，X 等初具规模，今年，我公司引进高学历研究型人才 X 余人，获专利认证 X 项。
二、存在的问题 在党建引领下，企业取得的成绩固然可喜，但我们更需要在“热运行”下进行“冷思考”，充分认清当前面临的形势和任务，认真反思存在的问题和不足，主要表现在以下五个
方面：
一是党建基础不扎实。与当前全省正在开展的“五化”支部创建、党组织规范化建设目标还不相吻合，党建基础台账、党内制度落实等还需要进一步强化、规范化。对比年初确定的“打造示范党组织”目标，在支部设置标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化等方面还有差距。
二是个人规划不清晰。当前，部分员工、有些还是我公司的管理者，对个人未来的规划不明晰。未来要做什么？专攻哪一方面？一问三不知，没有明确的思路。抱着混一天是一天的心态，做一天和尚撞一天钟，心思没有放在工作上，瞻前顾后、左顾右盼、浑浑噩噩。工作热情、激情不够，影响了正常工作秩序。
三是品牌定位不清晰。对于我公司生产的产品，到底要有一个怎样的定位，部分人没概念。任何定位，核心都是减法，目的有两个：一是减到不能再减，从而提炼出我们的独特优势；一个是找到与我们同行业其他品牌的区别。简单地说，品牌定位，就是给客户制造一个选择我们的“刚性需要”。这方面，很多人都思考不多。
四是能力水平不精湛。有的工作缺谋划、缺思路、缺举措，针对性、实效性不强，长期处于低水平徘徊；一些中上层领导掌控大局、统筹协调能力欠缺，不善于处理棘手问题，不敢坚持原则，不愿大胆管理；少数管理者眼高手低，工作不用心、不动脑，不求进取“混日子”，不重声誉“熬年头”，
难以胜任本职工作，忘记了自己的党员身份和诺言。
五是重点工作难落实。总体看，年初部署的一些重点工作还未完全达到“时间过半、任务过半”。特别是在 X 等硬任务实质性进展缓慢，有的还处于起步阶段，有的甚至还没有启动。
三、下步工作要求 下阶段，要紧紧围绕年度目标，进一步坚定信心、振奋精神，明确重点、狠抓落实，确保党建工作有序推进，具体要强力推进以下五项重点工作：
（一）凝心聚力做好党建保障。公司党群工作要继续坚持“融入中心、服务大局”的工作思路，以落实“放、管、服”为抓手，充分发挥政治保障作用。要持续推动示范党支部建设，全面提高党组织凝聚力，将政治优势转化为企业发展的竞争优势。要坚持党建带动工建、团建。坚持党风廉政建设和惩防体系建设，认真贯彻落实“八项规定”，广泛开展廉政教育活动。要围绕企业文化核心，引导全体干部职工像经营家庭一样经营企业；全心全意依靠职工办企，树立企业良好形象，为企业发展营造良好氛围。
（二）创新思路提升竞争能力。一是加大市场营销力度。转变经营理念，创新经营方式，继续推进品牌建设，加强市场调研，强化市场分析预判，采取灵活多变的销售策略打开产品销路。二是深入挖潜增效。压缩管理成本，充分发挥预算的导向作用，实事求是地分析预算执行情况，查找差异原因，抓住重点问题和主要矛盾，落实解决措施。三是增强抵
御风险能力，持续推进风险管理及内部控制体系建设，增强干部职工的风险防范意识；要及时开展效能监察和专项审计工作，加大对审计成果的应用，壮大监审队伍力量，从严把关维护正常生产经营秩序。
（三）夯实基础确保安全局面。安全工作需要常抓不懈，公司将时刻绷紧安全管理这根弦。下一步，公司将继续贯彻落实 X 公司安委会精神，以深入开展“安全生产月”活动为抓手，进一步推进安全责任体系建设，加强日常巡查，实现安全监察关口前移，同时加大安全考核和职工安全教育活动力度；对在各项大检查中发现的安全隐患，下大力气进行整改，实事求是提高安全管理水平，堵塞安全漏洞，确保安全局面。
（四）狠下决心抓好队伍建设。中层干部既是企业领导进行决策的辅助者，又是管理者和具体的执行者，在企业中起着中流砥柱的作用。当前，随着发展速度的加快，我公司部分中层干部跟不上公司发展的步伐，综合素质亟待提升。为此，下阶段，公司要将强化干部队伍建设作为工作重点，狠下决心抓好干部队伍建设。一是坚持正确的用人导向，坚持以德才素质和工作实绩用人，选聘德才兼备的中层干部。二是狠抓作风建设，结合中央“八项规定” 要求， 下大力气整改存在干部队伍中的新“四风”问题，肃清干部队伍风气，当好广大职工表率。三是建立和完善中层干部考核机制，根据《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》要求，建立科学的绩效考评体系，完善各项激励奖惩机制，
及时进行兑现，提升经营活力。下阶段，公司将出台《中层干部责任追究制度和岗位交接制度》，对业绩平庸、状态不佳、管理不力的干部坚决予以组织调整和处理，切实落实“能上能下”的工作机制。四是狠抓执行力建设，克服懒散拖延、推诿扯皮的坏毛病， 培养雷厉风行的好习惯， 打造原则性强、令行禁止、敢于担当、敢于负责的干部队伍。
（五）多措并举实现管理升级。一是持续推进基础管理，对现有规章制度、流程、标准进行梳理，健全各项规章制度。二是加大精细化管理力度，严格按照年初提出的“五项要求”，将精细化管理的理念、方法、措施等融入到各项工作中，堵塞管理漏洞。三是深入开展对标管理，进一步加强对市场情况和同行业信息的把握，学习先进单位管理经验和环保经验，提高水平缩短差距。
