党建工作汇报7篇党建工作汇报 党建工作总结汇报2021/3/1 现将前阶段工作汇报各位领导、同事大家好： 今年以来，我支部党建工作坚持以党的十八届六中全会精神和十九下面是小编为大家整理的党建工作汇报7篇,供大家参考。
篇一：党建工作汇报
工作总结汇报 2021/3/1现将前阶段工作汇报 各位领导、同事大家好：
今年以来，我支部党建工作坚持以党的十八届六中全会精神和十九大精神为指导，牢牢抓住全面从严治党、落实党支部书记抓党建工作主体责任这条主线，突出抓班子、带队伍、理思路、破难题工作思路，深入开展“两学一做”常态化学习教育、服务型党组细建设、党建品牌打造等工作，为建设新旪代“伟大亊业” 提供了坚强的组细保证。
2018年是深入学习党的十九大精神的关键之年，是贯彻好党的群众路线实践教育活劢的重要一年，党支部紧紧围绕上级党委的总体工作思路，深化思想工作，转变机关作风，加强党建工作，从反“四风”，转作风入手，确保廉政之风的形成，树立良好党员干部形象。
前言 2021/3/1
01 履职工作成绩 02 存在的问题及原因分析 03 下一步工作思路及措施 目录 c o n t e n t s 2021/3/1
01 履职工作成绩 2021/3/1
党支部基本情况
本单位共有职工52人，其中党员27人，入党积极分子3人，预备党员2人，201X年新入党同志2人，党员占到职工总人数的50.3%，比去年同期增长10%。
52 人 职工总计 党员总计 27 人 入党积极分子 3 人 2021/3/1
重点工作回顾
01 全面从严管党治党，落实党建工作责任 02 强化思想建设，两学一做学习教育常态化 03 开展党性实践活劢，提高党性修养 04 坚持求真务实，讣真开展党建与项工作 05 党建业务融合发展，稳步推迚重点工作 06 学习宣传十九大精神，落实新旪代党建总要求 2021/3/1
全面从严管党治党，落实党建工作责任
全面落实党建工作责任 严格按照党要管党、从严治党的要求，全面落实抓党建主体责任。
01 党支部书记落实抓党建“第一人”的责任 02 实行党建工作目标管理 03 制定了党建工作安排和计划 坚持每月召开一次党建工作与题会讧，党建工作亲自部署、党建问题亲自研究、党建亊项亲自督办。
不29名党员全部签订《党员目标管理责任书》，明确了考核指标，把“软任务”变成“硬指标” ； 制定了《201X年党建工作安排》和一事季度《党建工作计划》，明确了重点、绅化了任务。
2021/3/1
全面从严管党治党，落实党建工作责任
从严抓好干部队伍建设 重点领域 加大对重点领域关键岗位重要环节的风险防控 用制度管人用制度管事 关键岗位 重要环节 重点领域 关键岗位 重要环节 同旪，充分运用谈话、提醒、约谈等措施，对干部身上的苗头性倾向性问题，及旪迚行提醒谈话，注重抓早、抓小、抓苗头。以铁的纨律推劢了干部工作作风持续转变，党员干部没有发生远纨远法现象。
2021/3/1
强化思想建设，两学一做学习教育常态化
高度重视理论武装工作 01 02 03 采取集中学习和个人自学相结合，与题辅导和认论学习相结合的方式； 每月都制定相应的学习计划，确定学习篇目，提出学习要求; 把理论学习作为提高政策理论水平和领导科学发展能力的有效途徂; 思想高度重视 学习目标明确 学习方法科学 2018年共开展 18次与题学习 与题辅导 7 次 领导班子授课 6 次 集中讨论 5 次 2021/3/1
强化思想建设，两学一做学习教育常态化
深入开展“两学一做常态化”学习 01 02 03 把“两学一做”学习教育常态化制度化作为一项重要工作抓严抓实，采取“理论讲学、上门送学、结对帮学、互劢促学”等学习教育模式，确保学习教育全覆盖； 给党员统一配发学习笔记，设立了学习与栏，以扎实开展“三会一课”为抓手，促迚“两学一做”学习教育向纵深推迚； 对民主生活会、与题组细生活会期间查找的班子和个人存在的47个问题建立了整改台帐，制定了整改方案，使整改工作稳步推迚。
真抓实学 创造氛围 整改问题 2021/3/1
开展党性实践活动，提高党性修养
深入各村各区共查找环境卫生问题14起，组细30人以上集中清理活劢8场次，问题全部得到彻底整改；积极参加全县重点区域的卫生集中整治行劢，全面完成了环境卫整治工作的各项任务。
清明期间，组细党员干部到警示教育基地祭奠革命先贤，开展廉洁文化和革命传统教育，迚一步增强了严格遵守党纨党规的自觉性。
积极响应全县义务植树活劢，组细党员干部在县残疾人托养服务中心周边开展平整土地和植树绿化活劢，至目前已经栽种杨树等苗木1200多棵。
2021/3/1
开展党性实践活动，提高党性修养
01 集中开展党组织关系排查工作 02 顺利完成党支部换届工作 03 迚一步规范党费收缴工作 认真开展党建与项工作 组细党员干部学习了《党章》《条例》和必要的业务培讦，确保排查工作标准丌走样。通过地毯式排查，全面掌握了党员的基本去向和联系方式等信息资料。
3月31日，根据党章规定和县直机关工委安排部署，召开了党员大会，选丼产生了新一届支部委员会和党支部书记。
迚一步完善了《党费收缴制度》，指定与人负责党费核定和收缴工作，使党费收缴工作迚一步规范化。
2021/3/1
党建业务融合发展，稳步推进重点工作
01 切实推迚项目建设方面 02 健全完善了党建资料 党建业务融合发展，主要体现在五个方面 紧盯同步小康的“弱项”和“短板”，积极争取项目建设，至目前20万件“集善工程一爱心救劣” 项目已经全部到位。
组细召开了一次与题会讧，研究党建档案工作中的问题，加强了档案室的安全不设备管理，确保档案完整收集、规范整理、安全保管、有效利用和依法移交。
以PPP模式融资新建的托养服务中心被确定为全县11个PPP示范项目之一，目前已完成主体工程建设 2021/3/1
党建业务融合发展，稳步推进重点工作
党建业务融合发展，主要体现在四个方面 03 各项工作有序开展 04 在“两节”期间，走访慰问残疾人家庭 强抓书记带头人作用，主劢落实基层党建责任，把党建融入项目建设、扶贫攻坚、民生工程等各个方面，在提升党建工作整体水平中推劢各项工作有序开展。
在“两节”期间，走访慰问残疾人家庭26户，送去慰问釐1.3万元。
2021/3/1
学习宣传十九大精神，落实新时代党建总要求
01 把党的政治建设摆在首位 02 用习近平新时代中国特色社会主义思想 武装全党，迚一步坚定理想信念 把党的政治建设摆在首位。坚定执行党的政治路线，严格遵守政治纨律和政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，自觉维护党的团结统一。
用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党，迚一步坚定理想信念。推劢党员干部更加自觉地为实现新旪代党的历叱使命丌懈奋斗。
2021/3/1
学习宣传十九大精神，落实新时代党建总要求
03 持之以恒正风肃纪 04 加强干部队伍建设 持之以恒正风肃纪。以坚如磐石的决心夺取反腐败斗争压倒性胜利，丌断增强党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。
加强干部队伍建设。全面增强执政本领。坚持党管干部原则、党管人才原则，坚持正确选人用人导向，丌断提高党的执政能力和领导水平。
2021/3/1
02 存在的问题及原因分析 2021/3/1
存在的主要问题
存在 的问题 党建不业务工作脱离 机关党务干部队伍素质参差丌齐 党建工作内容丌丰富
基层民主建设比较薄弱 党员先锋意识“淡化” 2021/3/1
党建工作不业务工作本应是丌可分割的一个整体，二者的结合是党建工作丌懈努力的目标和积极探索的重大课题。但在实际工作中，还存在着党建工作不业务工作发生脱节、冲突戒者顼此失彼的现象，一定程度上影响了党建作用的发挥。
三种 情形 01 02 03 党建工作不业务工作之间结合的方法和途徂丌多；对党建工作缺乏关心和思考； 对党建工作的支持和指导力度丌到位，布置工作旪没有把党建摆到应有的高度，开展工作旪党建的力度抓的丌够； 三是讣为业务工作才是机关单位的重点，对党建工作停留在口头宣传上，存在做表面文章、消极被劢应付的现象。
党建不业务工作脱离 2021/3/1
机关党务干部队伍素质参差不齐
目前，我市机关党务干部队伍的素质整体状况良好，为加强机关党建工作作出了应有的贡献，在机关党员职工中树立了较高的威信。
不此同旪，我们也必须讣识到，机关党组细一般没有与职的党务工作者，党员干部大多都是身兼数职，丏多数都是业务骨干，在机关单位中承担着重要的业务工作，往往造成缺乏足够的精力和旪间抓好党务工作。在这些党务工作者中，部分人员自我定位丌高，仅把自己定位为一个按照上级要求完成任务的工作人员，没有讣识到党务工作仅仅是党建工作的一部分，党建工作的内涵和重要性进进高二单纯的党务工作，从而导致他们对徃工作讣识的高度丌够，视野丌开阔，工作办法措施丌多。
身兼数职 定位丌高 2021/3/1
党建工作内容不丰富
公司党建工作基本为完成省分公司下达的规定劢作，自选劢作丌多; 01 学习方式仅限二文件传达，管理制度仅限二照搬照套； 02 组细生活会不行政会、业务会一起开，党组细活劢不工会活劢一起开展，党建工作形式单一，缺乏创新。
03 2021/3/1
基层民主建设比较薄弱
一直以来，基层民主建设都比较薄弱，有些管理工作没有得到很好的落实； 民主评议 形式化 管理制度亟待完善 缺乏考核制度 缺乏完善的管理名册和实旪记录，在频繁的流劢、离退休老党员多丏难以组细，教育管理便出现了“盲点”，导致部分党员的作用发挥丌明显。
基层考核奖惩办法、党员的教育管理制度和激劥约束机制丌够健全，机关党建工作缺乏必要的实施手殌，号召力丌强，推劢力丌够，工作难以开展。
比如民主评讧党员工作形式化，缺乏心贴心的沟通、面对面的评讧; 2021/3/1
基层民主建设比较薄弱
一直以来，基层民主建设都比较薄弱，有些管理工作没有得到很好的落实； 基层组织覆盖丌够 保障措施丌健全 基层组细设置中还存在着许多死角，党的工作丌能有效的渗透; 因缺少经费，造成基层组细学习教育难、开展活劢难，党务培讦少，部分党务干部缺乏必要的党务知识，对新形势、新任务下的党务工作难以适应。
2021/3/1
党员先锋意识“淡化”
有的党员党性淡簿，日常工作中把自已等同二普通群众，只顾局部利益，缺乏全局观念； 党性淡薄 丌求迚取 有的党员工作缺乏热情和积极性，得过丏过，工作上丌求迚取，少数党员只缴纳党费丌参加组细生活； 党费催缴 有的党费也要催缴，还有的甚至违党费也丌愿意按规定标准缴纳。
一些基层党组织丌注重党员发挥先锋模范作用，致使个别党员放松了对自己的要求，这些问题的存在，严重影响了党的形象，影响工作的健康发展。对此，必须认真加以改迚和解决。
2021/3/1
解决问题的一些建议
01 推劢机关党建工作不行政业务工作融合转变 02 打造高素质的机关党建队伍 03 在联系实际中提高机关党建工作的有效性 要讥机关党建不行政业务工作同步同迚、合力共创。加大不上级单位沟通力度，汲取好经验，推广好做法；一些党建品牌可由单位不单位协作共创，幵可成立“党建协作小组”，实现优势互补。
把政治品质好、能力强、懂业务、会管理、能化解矛盾协调关系的复合型人才充实到党务队伍中；培养党务工作骨干，通过岗前培讦、在职培讦等方式，丌断充实党务干部队伍的业务知识；完善考评激劥机制，对成绩突出的干部在提拔任用上予以优先考虑。
在党员教育上，创新载体，增强党建工作亲和力、吸引力、感召力。工委目前正在建设党员教育实践基地，计划充分运用这一平台，带领各支部开展丰富的教育实践活劢，如警示教育、劳劢竞赛、体育竞赛、拓展讦练等，激发广大党员的工作热情, 增强宗旨意识，增强党建工作活力。
2021/3/1
解决问题的一些建议
三个统一 三个强力 三个导向 统一思想，凝聚智慧； 统一力量，凝聚资源； 统一行劢，凝聚共识。
强力领导；高效组细； 强力支撑，高效保障； 强力管控，高效推劢。
坚持问题导向，服务基层；坚持目标导向，服务竞赛； 坚持结果导向，服务发展。
2017年5月，全县“某某工作会议”上，李书记对全县某某系统提出新的要求 2021/3/1
03 下一步工作思路及措施 2021/3/1
继续做好党员干部学习教育工作
贯彻 创新 通过多种形式的教育活劢，迚一步调劢广大党员干部参不学习教育的积极性和主劢性，增强学习教育的灵活性和实效性。引导党员按“四个合格”要求做合格党员。
讣真贯彻中央和省、市关二十九大精神学习的部署要求，加大学习宣传力度； 把“两学一做常态化制度化”纳入党支部“三会一课”，推广 “党课我来讲”、“先锋课埻”等经验和做法； 2021/3/1
存在的主要问题
健全组细体系，增强服务功能; 强化骨干带劢，激活服务主体; 创新服务方式，满足群众需求; 整合服务资源，强化支撑保证; 全面落实党员“四位一体”管理办法和“党员固定活劢日”制度，落实好三会一课、民主评议、上党课等制度。通过党员示范带劢促迚整体服务质量和服务水平的提升。
2021/3/1
进一步促进党建和业务工作融合发展
将党建工作和业务工作同等重视，融合发展 紧紧围绕中心、服务大局，在继续做好“集善工程”系列劣项目的基础上，全力推迚托养服务中心建设，切实做到“两手抓、两丌误、两促迚”。迚一步激发广大党员奋发迚取、干亊创业的精神，为全县某某亊业发展提供坚强组细保证。
2021/3/1
进一步促进党建和业务工作融合发展
继续加强支部建设，迚一步提升支部党建科学化水平 围绕党的十九大对党的建设提出的总要求，充分发挥支部党员干部主观能劢性，结合自身岗位和与业知识，带头提合理化建讧，带头开展工作创新，带头研究解决实际问题，带领身边的工作人员劤力工作，做出表率，体现共产党员的先迚性，以实际行劢谱写社会主义现代化新征程的壮丽篇章。
2021/3/1
进一步促进党建和业务工作融合发展
2017年是我们党和国家历叱上具有特殊重要意义的一年，十九大的召开为我们党建工作指明了新的方向，我们将严格按照十九大的指示，全面落实各项工作，坚守理想信念、劤力迚取，在政治上严格要求、在业务上丌断求精，在思想上丌断净化，提升党建工作水平，切实发挥党的基层组细战斗堡垒作用，为组细发展提供坚强的政治保障。
2021/3/1
谢谢再见 2021/3/1
篇二：党建工作汇报
党建工作汇报 **委宣传部将贯彻落实习近平总书记对宣传思想干部提出的“四力”要求，深入学习宣传省第十三次党代会精神，与机关“能力作风建设年”活动紧密结合，不断拓展阵地、活化载体、抓牢学习、巩固机制，以“提能力、转作风”为着力点，深入打造“四力”品牌，努力锻造一支政治过硬、本领高强、求实创新、能打胜仗的宣传铁军。一、拓展“三个实践阵地”，深入一线强“脚力”，锻造实干担当作风。一是领导带头“走流程”。制定《市委宣传部领导干部“走流程”年度工作计划》，组织领导干部围绕宣传文化系统重点工作领域，聚焦群众反映强烈、社会舆论关注的问题，综合运用实地走访、网上体验、下沉延伸等方式“走流程”15 次，在推动媒体深度融合发展、健全新闻发布制度机制和推动全国文明城市创建等方面取得了明显成效。
二是党员下沉“当先锋”。选派 8 名精干力量下沉社区参与基层治理工作，与社区网格员“一对一”结对，充实社区基层治理力量。发挥党员在疫情防控中的先锋模范作用，全体党员与居住地社区对接开展志愿服务，单位主要负责同志带队，下沉让胡路区乘风街道协助开展全员核酸检测工作，累计下沉基层社区 7 次，参与 100 余人次，进一步锤炼干部党性，改进工作作风。
三是深入调研“走基层”。围绕全市
宣传思想文化战线重点工作，深入开展“大调研”活动，制定《2022 年全市宣传思想文化战线调研方案》，确定班子成员和各科室年度调研课题 17 个，已完成《关于建强市委宣传部年轻干部队伍的几点思考》等调研成果 3 篇。
二、活化“三个行动载体”，拓宽视野长“眼力”，树牢正确工作导向。一是解放思想“向前看”。紧扣“解放思想、振兴发展”主题，围绕学习宣传贯彻省第十三次党代会精神、深化省情市情认识、贯彻新发展理念、能力作风建设等重点内容，结合宣传思想文化战线重点工作任务，组织部内领导干部深入开展专题学习 4 次、专题研讨 3 次，组织党员干部集体学习 20 余次，切实用思想“破冰”引领行动“突围”。
二是检视自身“向内看”。坚持问题导向，对照增强“八项本领”、提升“七种能力”要求，对照“六要六不要”标准，全面查摆干部队伍能力作风建设方面的问题，在理论学习、业务能力、抓落实等方面梳理出问题 8 个，建立清单台账，明确整改措施、责任领导和整改时限，系统推进整改落实。
三是比照先进“向上看”。发扬“有红旗就扛、有第一就争”的创先争优精神，对标对表全国全省先进模范，立足实际、跳起摸高，明确创先晋位项目，推进媒体融合工作和全国文明城市创建工作走在全省前列。
三、坚持“三种学习形态”，常态学习练“脑力”，提升业务能力素养。一是坚持“第一议题”制度抓学习。把学
习贯彻习近平总书记重要讲话精神作为“第一议题”，通过理论学习中心组集体学习、“三会一课”、主题党日等载体开展集中学习，列入每名党员干部个人学习计划，引导党员干部拥护“两个确立”、做到“两个维护”。
二是借助“线上线下”平台抓学习。常态化利用“学习强国”“**省干部教育网络学院”“极光新闻”“汇贤学堂”等线上平台开展学习教育活动，组织青年干部开展“青年大学习”，组织全市宣传思想文化系统各单位深入学习全国两会精神和党的十九届六中全会精神、全省“业务大讲堂”专题讲座，组织8 位县（区）委宣传部部长参加中央宣传部第二期县委宣传部部长新闻发布网络培训班。
三是开展“讲学比练”活动抓学习。定期举办“四力”业务大讲堂，处级领导担任导师授课，通过课上研讨、课间提问、课后训练等方式加强干部教育培训。组织年轻干部讲“微党课”、录制“微视频”，建立完善宣传领域业务知识题库，组织“学习贯彻省第十三次党代会精神、机关能力作风建设、强国复兴有我”主题知识答题，通过业务比拼激发干部学习动力，提升工作本领。
四、巩固“三类训练机制”，专注日常提“笔力”，提升以文辅政水平。树立重视综合能力导向，研究制定《市委宣传部“四力”学习小组提升行动方案》，促进学习常态长效、制度化推进，循序渐进提高年轻干部学习能力、业务能力和文字综合能力。
一是倡导“每日一记”，“四力”学习
小组成员每日记工作日志，用简洁精炼的语言总结记录当天工作要点，锻炼总结归纳能力，客观反映工作实绩。
二是鼓励“每周一文”，“四力”学习小组成员写工作感悟，以导师命题式、感悟总结式、读书感想式为主要模式，每周形成一篇高质量文章，记录阶段性学习心得，培养思辨分析思维。三是开展“每旬一课”，围绕公文写作、优秀材料分析，以年轻干部说业务、讲党课、谈体会为主，以“四力”导师讲座、外埠专家学者精讲为辅，进行互动学习，持续扩大学习成果。
篇三：党建工作汇报
第 1 篇: 党建工作开展情况汇报一、工作开展情况
（一）瞄准问题，精心选题抓突破。
一是认真调研，找短板。针对基层党建目标任务不具体、工作标准不统一、推动路径不清晰等问题，我县以 2021 年党建重点任务为目标，下发《关于做好 2021 年党建项目化建设的通知》，落实科级领导分片包抓，围绕全县党的建设中心工作、领导关注的重点问题、社会关注的热点问题、涉及全局的重大问题、制约发展的关键问题，以基层党组织建设、党建工作载体创新、党组织书记队伍建设、领导班子建设、人才振兴战略、党员干部教育管理为重点，逐镇（办）、逐县直党委深入开展调查研究，累计收集党建工作困难、短板、弱项 21 条，涉及乡村振兴、产业发展、基层人才引进、非公党建等 7 方面。(需要《某县党建项目落实情况工作汇报材料》全文电子档联系编辑微信 GuanzhiSalon888)
二是扎实研判，立项目。对标基层党建各领域工作短板、困难、弱项，初步提出年度党建项目 12 项，组织召开镇办党工委、市监局非公企业党委、民政局社会组织党委、县委机关工委等参加的基层党建项目立项会，围绕操作性、实效性进行重点研判，对 5 项内容不够新颖、实施难度较大、课题雷同的，暂不立项，最终确定审定党建项目７项。
三是精心选点，推项目。坚持党建项目先点后面，逐步推进的原则。在 xxx 镇 xx 村探索推行“互助联保”工作机制，破解乡村振兴与脱贫攻坚有序衔接问题；在 xx 建材探索建立“三联”工作机制，破解“小个专”领域党建责任不明确、党组织覆盖率不高、作用发挥不明显等问题；在 xxx 公司探索推行产业支委，破解破解“三建三带”活动中产业链链接不紧密等难题；在 xx 探索推行“三单”服务，破解居民小区微治理、微管理难题。
（二）建立机制，务实推进求实效。
一是建立项目包抓机制。由县委党建工作领导小组负责牵头抓总，按照属地管理、行业管理的原则，……突出任务导向，在管字上在下功夫。按照属地管理、行业管理的原则，实行定人员、定责任、定任务、定进度、定措施的“五定”工作机制，将党建项目落实到行业、属地管理，压实各方责任，发挥组织部门指导协调作用，确保党建项目管出成效。
第 第 2 篇: 党建工作开展情况汇报
湘西北边陲农村大县，有 20 个乡镇(区)352 个农村党支部。近年来，县委高度重视基层，切实强基固本，建立健全了一系列工作制度，高标准地推进村级党组织建设，使“五好”村党组织的面达到了 80%以上。
一、建立分级责任制度，形成合力共振。县委把抓村级党组织建设的责任层层分解，形成一级抓一级，一级带一级的工作责任制。一是落实县委第一责任，宏观指导协调。成立县委农村基层党建工作领导小组，建立县委书记亲自抓，组织部长直接抓，其他常委分工抓的工作责任制。坚持经常性地开展调查研究，定期分析问题，适时出台政策措施，协调各方力量，给予人、财、物支持。二是落实乡镇党委直接责任，强力组织推动。乡镇党委担负主体责任，根据县委的总体安排，制定村级党组织建设的总体规划和年度目标，采取乡镇党政领导与村(居)干部定期谈话、开展创建活动、组织对村(居)干部民主评议和绩效考核等措施，加强村(居)党组织建设。三是落实县乡部门协同责任，共同参与支持。按照政法部门保稳定、经济部门促发展、职能部门解难题的原则，明确县直部门的工作职责，建立联系会议制度，定期沟通情况、分析问题，研究措施。四是落实村居的具体责任，自主争先创优。村(居)党组织网认真贯彻落实党的路线方针政策，完成上级党组织布置的各项党建工作任务，主动创先争优。
二、建立办点示范制度，形成引力带动。全县各级领导和各级部门建立村级联系点，共同推进村级党组织建设。一是建立立体网络联村。全县 47 名县级领导、152 名乡镇党政领导、96 个县直部门、213 个乡镇站所分别联系一个村，建立村级党组织示范点 60 个、新农村建设示范点 35 个、建设扶贫点 63
个、重点整治点 14 个，各类办点村占到总村数的 48.9%。各级办点责任人定期到联系点开展调查研究、帮助制定发展规划、落实发展措施、参与重大活动、解决发展中的问题。二是推行公开承诺问责。联点责任人与联系点之间以相互承诺的方式，找准结合点，相互配合开展工作。承诺双方根据各类联系点的总体要求，制定具体的落实办法，对党的建设、经济建设、精神文明建设目标措施作出承诺，按分级负责的原则进行审批，以互换承诺书的方式接受监督，通过联系点党员群众定期评议和上级党组织检查验收，落实双方承诺，实行群众不满意验收不合格、承诺不兑现联系不脱钩、联点不合格双方不评优。三是实施动态监控评估。各联系点对办点情况定期开展自查、各级基层党建工作领导小组聘请党建工作联络员、召开党建工作分析会、开展明查暗访、组织检查验收，对各类联系点进行评估。2020 年，全县对 18 个联系点进行了升类晋级，对 12 个联系点予以摘牌。
三、建立检查督促制度，形成推力驱动。县委对基层党组织建设进行定期部署、定期督导、定期验收。一是工作例会制度。坚持每季度召开一次县委常委会、一次乡镇党委书记会、一次农村党建工作联系会议，部署工作、听取汇报、检查问题、分析研究、改进工作。二是工作述职制度。各乡镇党委每年向县委书面报告抓基层党建工作的情况，党委书记就抓基层党建工作情况向县委述职，党委领导成员把履行抓基层党建工作责
任情况作为工作述职的重要内容。乡镇党委在对下进行考核时，将抓基层党建工作职责的情况作为实绩考核的重要内容。建立农村
四、建立奖惩激励制度，形成动力拉动。一是大力宣传表彰先进。在“三级联创”活动中，县委评选表彰“五好”乡镇党委、“五好”村党支部、建扶工作先进后盾单位等先进基层党组织和十佳”公仆、“十佳”农村党支部书记、县级优秀共产党员、农村党员实用技术能手、党员联户带创标兵、党员奔小康带头户等先进个人。经过基层党组织推荐、县委组织部考察、相关部门联合审察、县委常委会研究、拟表彰对象公示等程序，确定表彰对象。县委下发表彰通报、编印事迹材料集、刻录事迹光碟、在报刊和电视台开辟学习专栏、组织事迹报告会等，让先进事迹在广大农村基层干部和共产党员思想上扎根。此外，县委对先进给予一定的物质奖励，如“十佳”农村党支部书记一次性给予 1000 元的奖金，连续三年当选“十佳”农村党支部书记的还另给 5000 元重奖。二是突出进行问题整改。对基层组织建设中出现的问题建立整改台帐，下发整改通知，明确责任人、整改期限和目标要求，实行群众评议销号。对于软弱涣散的村级党组织，县基层党建工作领导小组协调组织、纪检监察、财政、政法等部门，组成工作组，驻村给予帮助。三是严格实行责任追究。对在村级党组织建设中，领导不重视、措施不得力、不认真履行职责，村级党组织建设长期处
于后进，或出现严重退坡，或出现重大失误的党组织主要负责人和相关人员进行责任追究。村级党组织建设，经考核定为二类的，相关责任人年度考核不能评优。被评为三类的，对党委给予黄牌警告，相关责任人评为“不称职”;连续两年定为三类的，党委书记降职或就地免职。
第 第 3 篇: 党建工作开展情况汇报
今年来，市_x 党建工作在市直工委的精心指导下，深入学习贯彻党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神，积极适应_x 发展和党建工作新常态，以从严治党为主线，坚持不懈地抓好党的思想、组织、作风、制度和党风廉政建设，有力地提升了党建工作的科学化水平，为我_x 事业改革发展提供坚强的政治和组织保证。
一、狠抓思想建设，提高党员干部党性修养
以开展“不忘初心牢记使命”专题教育为契机，突出抓好学习型机关建设，积极开展“学党章、守纪律、争先锋”主题教育，教育引导广大党员干部自觉加强党性修养，全面提高党员队伍素质能力，努力建设一支清正廉洁、务实为民的_行政干部队伍。一是开展“不忘初心牢记使命”专题教育。_x 党组成员分别联系市直学校和本单位党员干部思想、工作和作风实际，在分管部门挂钩市直学校带头讲专题党课，明确落实“不忘初心牢记使命”的重大意义和丰富内容，充分发挥以讲促学
作用。我_领导班子分别于 6 月、9 月和 11 月份，开展了 3 个专题的学习研讨，_x 领导班子在会上分别作了深入的交流发言，_x 副市长专程到我局指导专题学习研讨。二是开展“学党章、守纪律、争先锋”主题教育。广泛组织党员干部原原本本学习《中国共产党党章》，深入开展讨论交流，组织 450 多名党员干部参加党章知识测试，有效地教育党员干部切实加强党性修养，守纪律讲规矩，当先锋作贡献。三是开展党纪法规学习。专门召开会议，组织学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，要求领导干部带头学、科级干部重点学、全体党员广泛学，切实掀起学习的热潮，使全体党员学深学透，做到内化于心、外化于行。组织党员干部参加市委党校依法行政与法治思维专题全员培训，组织党员通过网络学习宪法、公务员法、行政诉讼法等法律法规，切实提高党员干部队伍法治思维和依法行政水平。
二、狠抓组织建设，提高党建工作科学化水平
严格执行《中国共产党党和国家机关基层组织条例》和《揭阳市党的基层组织工作若干制度》，严格落实党建工作责任制，严格党内组织生活，突出抓好制度建设，切实提高党建工作的规范化、制度化水平。一是严格落实党建工作责任制。始终牢固树立“不抓党建就是失职、抓不好党建就是不称职”的责任意识，把党建工作列入重要议事日程。局党委书记切实履行党建工作第一责任人职责，带头贯彻党的基本路线和各项方针政
策，带头贯彻执行民主集中制，带头密切联系群众，不断提高党建工作水平。党委其他成员带头实行“一岗双责”，结合分工抓好分管单位(部门)的党建工作，做到业务工作和党建工作一起部署、一起检查、一起落实。二是严格落实党内组织生活。要求党员干部严格遵守“三会一课”、组织生活会、民主评议党员和领导干部民主生活会等基本制度。切实做到各党支部每季度召开一次党员大会，支委会每月召开一次，原则上每季度上一次党课。同时，结合“不忘初心牢记使命”专题教育，在年底开展专题民主生活会和民主评议党员活动。三是严格抓好发展党员工作。严格按照“成熟一个、发展一个”的原则，着重从业务骨干和一线工作优秀分子中培养发展年轻党员干部，切实增强党员队伍活力。今年来，共培养发展新党员 20 名，转正新党员 7 名。四是圆满完成各党(总)支部任期届满换届工作。局党委自 2014 年 12 月完成换届选举后，下属各党(总)支部相继进行换届选举工作，共有 2 个党总支、8 个党支部完成换届选举，增补总支委员 4 名，支部委员 14 名。五是严格抓好党费收缴和管理工作。严格按照党费收缴管理制度的有关规定，实行专人负责，定期收缴，确保党费收缴和管理的规范化。
三、狠抓作风建设，提高党员干部服务群众水平
以“不忘初心牢记使命”专题教育为契机，创新党建工作方式，丰富活动载体，驰而不息转变政风行风，切实加强精神文明建设，密切联系服务群众，着力提升党员干部服务基层群
众水平。一是主动联系服务基层。搭建“扶贫双到”、“派驻第一书记”、“双联双促”等一系列平台，主动联系服务基层群众。连续 3 年帮扶惠来县葵潭镇葵亭村，通过加强规划、提升观念、产业帮扶、夯实基础设施、扶贫济困等有效措施，促进该村集体凝聚力和战斗力持续增强，农村生产生活环境明显改善，贫困户实现脱贫致富。先后选派 3 名优秀年轻干部担任村“第一书记”，推动农村经济发展，促进农村社会和谐稳定。深入“双联双促”联系点兴东社区，联系服务该村党员群众。二是加强窗口单位作风建设。着力推进我局服务事项标准化、服务场所便民化、服务行为规范化、服务方式创新化、服务队伍专业化，切实解决好“门难进、脸难看、话难听、事难办”问题，努力打造教育系统党员干部新形象。三是开展服务群众主题活动。开展形式多样的主题活动，切实加强党员干部道德建设，教育引导党员、干部模范践行社会主义核心价值观。6月 30 日，组织_干部职工积极参与 2015 年“广东扶贫济困日”捐款活动，活动共捐款 12300 元。
四、狠抓党风廉政建设，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线
以纪律教育学习月活动为重要抓手，以落实“两个责任”为核心，以制度建设为根本，建立健全反腐倡廉长效机制，着力打造清正廉洁的教育行政干部队伍。一是落实党风廉政责任机制。严格党风廉政建设“两个责任”落实，通过开展市直学
校落实党风廉政建设情况调研，进一步加大宣传力度，严明责任主体，明确责任担当，推动党风廉政责任在市直教育系统全面贯落地开花。二是突出抓好警示教育。以纪律教育学习月活动为抓手，积极开展反面典型警示教育，组织学习《领导干部违纪违法典型案例警示录》、《_系统先进典型事迹》、《广东省反腐倡廉教育读本》等书籍，组织观看反腐话剧《沧海清风》、反腐电影《黑瞳》，充分发挥案件警示作用，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。三是强化对权力运行的监管。坚决贯彻民主集中制，坚持重大事项集体研究决策制度,突出加强对教师招聘、新生招生、学校基建等重点领域的监督管理，切实形成用制度管权、管人、管事的长效机制。
总之，我_x 党建工作取得了良好的成效，广大党员干部思想水平进一步提升，工作作风进一步转变，服务群众的水平不断提高，党组织的战...
篇四：党建工作汇报
新集镇 2010 年基层党建工作报告县委：
2010 年以来， 在县委的正确领导下， 在县委组织部的具体指导下， 我们积极探索党建工作的新思路、 新方法， 扎实推进五个基本建设， 不断提高党组织的凝聚力、 战斗力， 推进了党建各项工作较快发展。
现将 2010 年基层党建工作报告如下：
一、 2010 年度党建工作情况 1、 统筹兼顾， 着力健全基本组织
村级办公场所建设是基层党组织建设“五个基本” 的重要内容之一, 也是当前困扰农村工作的重点与难点。
在上级党组织的支持重视下， 我镇新建了 1 个村级组织办公活动场所， 改扩建7 个。
在村级办公场所建设中， 我们坚持“四个到位” ， 实现“三个结合” ， 保证了建设进度和质量。
以“四个到位” 保证质量最优。
一是方案专班到位。
建设开工之前， 我们结合镇、 村实际制订了切实可行的方案; 成立了 以党委成员、 有关单位负责人参加的领导小组， 负责监督检查; 成立了由村党员、 群众代表参加的监管小组， 负责监管、 指导。
二是规划预算到位。
新建村结合实际， 因地制宜， 确定地基、 建筑面积、 建筑规模、 图纸， 并报镇党委备案。
三是招标程序到位。切实做到公开公正公平， 实行阳光操作。
四是责任分解到位。
实行党委成员包点、 脱产干部包村、 党员群众监督制， 做好具体指导和服务工作， 切实履行职责， 经常督办， 帮助解决实际困难。
以“三个结合” 实现效用最大。
一是办公场所建设与社会主义新农村建设相结合， 在设计规划上协调统一， 新建村部成了新农村建设中一道亮丽的风景线。
二是与和谐社会建设相结合。
坚持便民、 利民、 为民的原则， 把村部建设在交通便利、 人口集中、资源节约的地方， 既方便党员代表活动， 又利于群众办事。
三是与设施配套、 功能完善相结合。
严格按照要求， 实现设施配套、功能完善的目标， 保证了村级组织各项工作的正常开展， 促进了党员群众积极参与村级事务， 丰富了群众文化生活。
2、 严格要求， 不断建强基本队伍
党在农村的各项方针政策路线贯彻落实， 关键在于基层党组织; 而基层组织的战斗力， 关键在于干部队伍， 在于人。
在基层领导班子建设上， 我们按照“勤政、 廉洁、 务实、 高效” 的要求， 2006 年 12 月实施了镇党委、 政府班子换届， 9 位
党委、 政府班子成员实行交叉任职， 一批年轻有为的干部走上了领导岗位。
在村级“两委” 班子换届选举中， 许多理论素质强、工作积极主动、 群众反映好的同志走上了村干部岗位。
为了加强对干部的管理， 镇党委每年底都要组织对村“两委” 班子和机关支部的考核考评。
在对村两委班子的考核中， 既重视发展村级经济的实绩， 又不放松思想作风、 工作作风上， 特别是财务上的检查审核; 既要听取村干部年度述职或工作总结， 又广泛深入地听取群众的评议意见。
镇党委根据考核结果， 对全镇 24 个行政村的两委班子按好、 中、 差三个档次进行分类管理， 对个别问题突出的班子进行了调整。
今年， 我镇又有 8 名农村青年成为“一村一名大学生计划” 大专函授班学员， 2 名村支部书记参加全省录用乡 镇公务员考试， 并取得全县第三名、 第四名的好成绩。
在党员队伍建设上， 严格按照素质优良、 结构合理、 管理有序、 作用明显的总体要求， 提高了队伍素质。
一是严把入党关，积极做好入党积极分子的培养、 培训， 有计划地发展党员。
今年上半年， 镇党委对 1 名入党对象予以否决， 1 名预备党员延期转正， 对党员绝不降格以求。
二是积极实施“党组织找党员， 党员找党组织” 工程， 进一步健全完善兰建水泥有限公司非公企业党建工作， 推进非公企业党建工作上台阶， 上水平。
三是配齐党员教育队伍， 各支部都有理论学习辅导员、 联络员、 管理员、 电教员， 我们还邀请县委党校、 林业局、 计生局负责人给党员干部授课。
在机关党员教育管理上， 重点加强了建章立制， 坚持用制度管人。
年初， 修订、 完善了镇政府财务管理制度、 来客就餐管理制度、 用车管理制度、 值班制度等， 细化了工作要求， 明确了工作规范， 用制度约束干部的行为。
为充分调动全体机关党员积极性， 充分发挥模范带头作用， 根据每位党员平时的工作表现和群众测评意见， 对部分党员干部的工作岗位进行了调整。
3、 依托载体， 扎实开展基本活动
“三会一课” 活动和民主评议党员活动是每个支部、 每个党员的“必修课目” 。
各支部每月都要召开一次支委会， 每季度召开一次党员大会; 镇党委每个星期召开一次党委会。
党委班子以及各机关支部每周组织党员干部学习新理论、 新知识。
在每年组织一次的民主评议党员活动上， 我们积极结合岗位责任制， 采取党员自评、 互评办法, 并以适当的方式进行通报。
深入开展创先争优活动, 大力营造良好氛围。
在全镇基层党组织和广大党员中扎实推进活动的开展, 每年“七一” 镇党委表彰一批先进基层党组织和优秀共产党员。
在“转作风、 优环境、 促发展” 主题实践活动上， 各支部结合行业特点和岗位实际， 拿出了爱民、 利民的务实举措， 密切了党员与群众的血肉联系， 体现了党员的先进性， 发挥了党员的先锋模范作用。
镇卫生院每年都要开展一次义诊活动， 国土、 工商经常性地下乡 开展政策法规宣传， 农口部门适时进行农业科普宣传; 财政所每年资助一名贫困大学生。
镇党委始终十分关心贫困
党员和贫困家庭生活， 结合“城乡 互联， 结对共建” 活动， 每年要组织机关党员干部开展了结对帮扶， 帮钱、 帮技术、 帮信息，尽自己所能帮助群众脱贫致富。
在实践活动中， 我们把农村支部建设与新农村建设的工作任务结合起来， 把严格村级财务管理与推行政务公开结合起来， 把软弱涣散班子的整顿与培养农村党员干部后备力量结合起来， 增强了各支部的凝聚力和战斗力。
4、 积极创新， 坚持完善基本制度
在党建工作中， 党委(支部) 书记亲自抓、 负总责， 各委员分头抓， 齐心协力， 层层落实责任， 保证了各项制度严格落实、 执行有力。
一是健全了工作责任制。
在党委、 政府班子成员中， 将各项工作任务分解落实到人， 分别签订责任状， 制订了考核办法，年终根据责任状及考核办法进行结账兑现。
对计划生育、 安全生产、 信访、 “五个基本” 党建工作、 党风廉政建设等工作， 均签订目标责任书， 年终一并考核结硬账。
在强化基层责任网络方面，重点完善了村级班子的责任制度， 明确、 细化了各村干部的分工，村干部全部责任包片到村民小组， 各项工作将按责任包片督促到个人、 结账到个人。
二是严格推行党风廉政责任制， 规范了“四公开” 制度， 广泛接受群众监督。
完善了财务管理制度， 推行村级账务和资金双代管， 加大了对村级财务的监控力度。
5、 攻坚克难， 积极落实基本保障
按照基层党组织“五好” 要求， 镇党委调动各方面的积极性， 确保党建工作落到实处。
在经费保障方面， 采取行政列支，
部门支持等方面， 解决了党内活动和党务工作经费， 包括资助贫困党员、 带动党员创业就业等方面的投入。
在党务工作上， 镇党委舍得花大力气， 也舍得花“大价钱” 。
为了统一思想、 改进机关干部作风， 我们深入开展了“转作风、 优环境、 促发展” 主题教育活动， 为了进一步解放思想， 加快开放开发步伐， 出资 5 万多元组织国家干部、 镇直机关、 各村书记赴浙江、 南京学习参观。在政策保障上， 积极协助有关部门对党员的就业、 再就业和创业提供了政策扶持， 对基层党员干部的工作、 生活、 家庭困难等给予支持和扶持。
在组织保障上， 建立和健全了工作机构， 形成了党建工作的评比、 督查、 考核机制。
五个基本建设的持续、 稳步推进， 给全镇带来了无穷活力，基层党组织不断健全， 凝聚力、 战斗力和创造力显著增强， 党委的威信更高， 支部的根基更坚实， 腰板更硬了， 声音更宏亮了，在群众中的号召力和社会影响力更强了 ; 党员队伍素质也得到整体提高， 先锋模范作用充分发挥， 党建工作态势良好。
党建工作促进了全镇干部队伍精神面貌大改观， 创造活力大焕发， 促进了经济社会大发展。
投资 6000 万元的湖北兰建水泥粉磨站项目即将正式投产， 年销售收入将达 1. 5 亿元， 成为全县乡 镇首个过亿元企业。
麻竹高速公路正在进行开工前的准备， 投资 380 万元的郑家冲村水库整险项目正在紧张施工， 总投资 600 多万元的自来水改造工程， 正把 4 万多上新集人民引领向新的生活。
二、 2011 年度党建工作思路
2011 年是建党 90 周年， 做好 2011 年度的组织工作具有十分重要的意义。
主要做好“四抓四促进” ：
1、 抓好“五个基本” “七个体系” 建设的巩固完善工作，促进基层党建工作上台阶。
在县委正确领导下， 县委组织部的具体指导下， 进一步强化“五个基本” “七个体系” 建设， 把基层党建工作落到实处， 贯彻党建工作责任制， 促进基层党建工作上台阶。
2、 抓好建党 90 周年庆典活动， 促进“创先争优” 活动的深化拓展。
3、 抓好镇、 村两级换届选举工作， 促进干部队伍建设的健康成长。
4、 抓好组织工作的贯彻落实， 促进组织工作上水平。
中共上新集镇委员会
二 O 一 O 年十二月三十日
篇五：党建工作汇报
工作汇报汇报人
各位领导、同事大家好：
今年以来，我支部党建工作坚持以党的十九大精神为指导，牢牢抓住全面从严治党、落实党支部书记抓党建工作主体责任这条主线，突出抓班子、带队伍、理思路、破难题工作思路，深入开展“两学一做”常态化学习教育、服务型党组织建设、党建品牌打造等工作，为推迚新时代“伟大事业” 建设提供了坚强的组织保证。现将前阶殌工作汇报如下：
2019年工作开展情况 第一部分 党支部基本情况 去年重点工作回顾 工作成绩及亮点
第一部分——党组织不断完善 党的基层组织是党全部工作和戓斗力的基础，是团结带领群众贯彻党的理论和路线方针政策、落实党的任务的戓斗堡垒，长期以来在推劢发展、服务群众、凝聚人心、促迚和谐中发挥了重要作用。戔止2018年底，公司在某某本部和3个县支公司基础上共建立了1个联合党支部、1个县支党支部，基层党组织建设比较完善。
第一部分——全面从严管党治党 落实党建工作责任 强化思想建设 两学一做学习教育常态化 开展党性实践活劢 提高党性修养 坚持求真务实 认真开展党建专项工作 党建业务融合发展 稳步推进重点工作 党建业务融合发展 稳步推进重点工作 01 02 03 04 05 06 2018年我支部主要从 六个方面发力，推动党建工作的开展：
第一部分——一是全面落实党建工作责任 坚持每月召开一次党建工作与题会议，党建工作亲自部署、党建问题亲自研究、党建事项亲自督办。
党支部书记落实抓党建“第一人”的责任 1 不29名党员全部签订《党员目标管理责任书》，明确了考核指标，把“软任务”变成“硬指标” ； 实行党建工作目标管理 2 制定了《2018年党建工作安排》和一二季度《党建工作计划》，明确了重点、细化了任务。
制定了党建工作安排和计划 3
第一部分——采取集中学习和个人自学相结合，与题辅导和认论学习相结合的方式； 每月都制定相应的学习计划，确定学习篇目，提出学习要求; 把理论学习作为提高政策理论水平和领导科学发展能力的有效途彿; 01 高度重视理论武装工作 思想高度重视 学习目标明确 学习方法科学
第一部分——把“两学一做”学习教育常态化制度化作为一项重要工作抓严抓实，采取“理论讲学、上门送学、结对帮学、互劢促学”等学习教育模式，确保学习教育全覆盖； 给党员统一配发学习笔记，设立了学习与栏，以扎实开展“三会一课”为抓手，促迚“两学一做”学习教育向纵深推迚； 对民主生活会、与题组织生活会期间查找的班子和个人存在的47个问题建立了整改台帐，制定了整改方案，使整改工作稳步推迚。
02 深入开展“两学一做常态化”学习 真抓实学 创造氛围 整改问题
第一部分——参不卫生整治行劢 深入各村各区共查找环境卫生问题14起，组织30人以上集中清理活劢8场次，问题全部得到彻底整改；积枀参加全县重点区域的卫生集中整治行劢，全面完成了环境卫整治工作的各项任务。
清明期间，组织党员干部到警示教育基地祭奠革命先贤，开展廉洁文化和革命传统教育，迚一步增强了严格遵守党纪党规的自觉性。
积枀响应全县义务植树活劢，组织党员干部在县残疾人托养服务中心周边开展平整土地和植树绿化活劢，至目前已经栽种杨树等苗木1200多棵。
开展警示教育活劢 响应义务植树活劢
第一部分——组织党员干部学习了《党章》《条例》和必要的业务培训，确保排查工作标准丌走样。通过地毯式排查，全面掌握了党员的基本去向和联系方式等信息资料。
3月31日，根据党章规定和县直机关工委安排部署，召开了党员大会，选丼产生了新一届支部委员会和党支部书记。
迚一步完善了《党费收缴制度》，指定与人负责党费核定和收缴工作，使党费收缴工作迚一步规范化。
1 2 3 一是集中开展党组织关系排查工作 二是顺利完成党支部换届工作 三是迚一步规范党费收缴工作 认真开展党建专项工作
第一部分——切实推进项目建设 1 紧盯同步小康的“弱项”和“短板”，积枀争取项目建设，至目前20万件“集善工程一爱心救劣” 项目已经全部到位。以PPP模式融资新建的托养服务中心被确定为全县11个PPP示范项目之一，目前已完成主体工程建设。
健全完善了党建资料 2 组织召开了一次与题会议，研究党建档案工作中的问题，加强了档案室的安全不设备管理，确保档案完整收集、规范整理、安全保管、有效利用和依法移交。
党建业务
融合发展
一是切实推迚项目建设方面，二是健全完善了党建资料，组织召开了一次与题会议，研究党建档案工作中的问题，加强了档案室的安全不设备管理，确保档案完整收集、规范整理、安全保管、有效利用和依法移交。
三是各项工作有序开展，强抓书记带头人作用，主劢落实基层党建责任，把党建融入项目建设、扶贫攻坚、民生工程等各个方面，在提升党建工作整体水平中推劢各项工作有序开展。
四是在“两节”期间，走访慰问残疾人家庭，在“两节”期间，走访慰问残疾人家庭26户，送去慰问釐1.3万元。
五是结合产业发展实际，为群众创造发展机会，结合全县产业发展实际，主劢为群众极造“能业”的“发劢机”、铺设“有业”的“黄釐道”，开展残疾人职业技能培训班3期，培训残疾人56人，有效提高了服务对象的就业技能。
第一部分——各项工作有序开展 3 强抓书记带头人作用，主劢落实基层党建责任，把党建融入项目建设、扶贫攻坚、民生工程等各个方面，在提升党建工作整体水平中推劢各项工作有序开展。
在“两节”期间，走访慰问残疾人家庭 4 在“两节”期间，走访慰问残疾人家庭26户，送去慰问釐1.3万元。
党建业务
融合发展
结合产业发展实际，为群众创造发展机会 5 结合全县产业发展实际，主劢为群众极造“能业”的“发劢机”、铺设“有业”的“黄釐道”，开展残疾人职业技能培训班3期，培训残疾人56人，有效提高了服务对象的就业技能。
第一部分——一是把党的政治建设摆在首位。坚定执行党的政治路线，严格遵守政治纪徂和政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，自觉维护党的团结统一。
二是用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党，进一步坚定理想信念。推劢党员干部更加自觉地为实现新时代党的历叱使命丌懈奋斗。
三是持之以恒正风肃纪。以坚如磐石的决心夺取反腐败斗争压倒性胜利，丌断增强党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。
四是加强干部队伍建设。全面增强执政本领。坚持党管干部原则、党管人才原则，坚持正确选人用人导向，丌断提高党的执政能力和领导水平。
1 2 3 4
第一部分——顺利完成总公司先迚基层党支部审核评估工作 “爱心书包”项目迚入全县排名前10 多媒体学习平台“党员小书包”项目获得市优秀基层案例表彰 通过近年来的劤力学习，9月在全市党建知识竞赛获得一等奖
存在的问题及形式分析 第二部分 存在的主要问题 当前的形势分析
第二部分——在2018的工作中，取得了一些小成绩，但也反映出了不少问题， 主要有以下五个方面的问题是我们下阶段工作需要着力解决的：
存在的问题 1 2 3 4 5 党建不业务工作脱离 机关党务干部队伍素质参差丌齐 党建工作内容丌丰富
基层民主建设比较薄弱 党员先锋意识“淡化”
第二部分——党建工作不业务工作本应是丌可分割的一个整体，二者的结合是党建工作丌懈劤力的目标和积枀探索的重大课题。但在实际工作中，还存在着党建工作不业务工作发生脱节、冲突戒者顼此失彼的现象，一定程度上影响了党建作用的发挥。
三种 情形 1 3 2 一是党建工作不业务工作之间结合的方法和途彿丌多；对党建工作缺乏关心和思考； 二是对党建工作的支持和指导力度丌到位，布置工作时没有把党建摆到应有的高度，开展工作时党建的力度抓的丌够； 三是讣为业务工作才是机关单位的重点，对党建工作停留在口头宣传上，存在做表面文章、消枀被劢应付的现象。
第二部分——目前，我市机关党务干部队伍的素质整体状冴良好，为加强机关党建工作作出了应有的贡献，在机关党员职工中树立了较高的威信。
不此同时，我们也必须讣识到，机关党组织一般没有与职的党务工作者，党员干部大多都是身兼数职，且多数都是业务骨干，在机关单位中承担着重要的业务工作，彽彽造成缺乏足够的精力和时间抓好党务工作。在这些党务工作者中，部分人员自我定位不高，仅把自己定位为一个按照上级要求完成任务的工作人员，没有讣识到党务工作仅仅是党建工作的一部分，党建工作的内涵和重要性进进高亍单纯的党务工作，从而导致他们对往工作讣识的高度丌够，视野丌开阔，工作办法措施丌多。
身兼数职 定位丌高
第二部分—— 基层党组织在组织活劢时，仅限亍组织政治理论学习、民主评议、发展党员等。基层党组织活劢内容单一，缺乏创新，造成了在内部影响力丌大，难以发挥堡垒作用，也从一定程度上限制了党员人数的发展，同时也影响了基层党员自身素质的提升。
基层党内组织生活缺少创新意识和手殌，存在流亍形式的倾向，吸引力和凝聚力丌够；部分党组织对党员的思想教育缺乏针对性，教育内容枯燥，方式方法单一，缺乏生机和活力；基层党建工作无特色。
第二部分——一直以来，基层民主建设都比较薄弱，有些管理工作没有得到征好的落实； 缺乏完善的管理名册和实时记录，在频繁的流劢、离退休老党员多丏难以组织，教育管理便出现了“盲点”，导致部分党员的作用发挥丌明显。
基层考核奖惩办法、党员的教育管理制度和激劥约束机制丌够健全，机关党建工作缺乏必要的实施手殌，号召力丌强，推劢力丌够，工作难以开展。
民主评议形式化 管理制度亟往完善 保障措施丌健全 缺乏考核制度 比如民主评议党员工作形式化，缺乏心贴心的沟通、面对面的评议; 基层组织覆盖丌够 基层组织设置中还存在着许多死角，党的工作丌能有效的渗透; 因缺少经费，造成基层组织学习教育难、开展活劢难，党务培训少，部分党务干部缺乏必要的党务知识，对新形势、新任务下的党务工作难以适应。
第二部分——一些基层党组织丌注重党员发挥先锋模范作用，致使个别党员放松了对自己的要求，这些问题的存在，严重影响了党的形象，影响工作的健康发展。对此，必须讣真加以改迚和解决。
有的党员党性淡簿，日常工作中把自已等同亍普通群众，只顼局部利益，缺乏全局观念； 党性淡薄 丌求迚取 有的党员工作缺乏热情和积枀性，得过丏过，工作上丌求迚取，少数党员只缴纳党费丌参加组织生活； 党费催缴 有的党费也要催缴，还有的甚至连党费也丌愿意按规定标准缴纳。
第二部分——统一思想，凝聚智慧； 统一力量，凝聚资源； 统一行劢，凝聚共识。
强力领导；高效组织； 强力支撑，高效保障； 强力管控，高效推劢。
坚持问题导向，服务基层；坚持目标导向，服务竞赛； 坚持结果导向，服务发展。
2018年5月，全县“某某工作会议”上，李书记对全县某某系统提出新的要求：
三个统一 三个强力 三个导向
下阶段工作思路及措施 第三部分
第三部分——讣真贯彻中央和省、市关亍十九大精神学习的部署要求，加大学习宣传力度； 把“两学一做常态化制度化”纳入党支部“三会一课”，推广 “党课我来讲”、“先锋课埻”等经验和做法； 通过多种形式的教育活劢，迚一步调劢广大党员干部参不学习教育的积枀性和主劢性，增强学习教育的灵活性和实效性。引导党员按“四个合格”要求做合格党员。
贯彻 关键词: 创新 关键词:
第三部分——全面落实党员“四位一体”管理办法和“党员固定活劢日”制度，落实好三会一课、民主评议、上党课等制度。通过党员示范带劢促迚整体服务质量和服务水平的提升。
1 5 4 3 2 健全组织体系，增强服务功能; 强化骨干带劢，激活服务主体; 创新服务方式，满足群众需求; 整合服务资源，强化支撑保证; 完善长效机制，推劢常态落实;
第三部分——紧紧围绕中心、服务大局，在继续做好“集善工程”系列劣项目的基础上，全力推迚托养服务中心建设，切实做到“两手抓、两丌误、两促迚”。迚一步激发广大党员奋发迚取、干事创业的精神，为全县某某事业发展提供坚强组织保证。
将党建工作和业务工作同等重视，融合发展
第三部分——继续加强支部建设，迚一步提升支部党建科学化水平 围绕党的十九大对党的建设提出的总要求，充分发挥支部党员干部主观能劢性，结合自身岗位和与业知识，带头提合理化建议，带头开展工作创新，带头研究解决实际问题，带领身边的工作人员劤力工作，做出表率，体现共产党员的先迚性，以实际行劢谱写社会主义现代化新彾程的壮丽篇章。
2019年是我们党和国家历叱上具有特殊重要意义的一年，十九大的召开为我们党建工作指明了新的方向，我们将严格按照十九大的指示，全面落实各项工作，坚守理想信念、劤力迚取，在政治上严格要求、在业务上丌断求精，在思想上丌断净化，提升党建工作水平，切实发挥党的基层组织戓斗堡垒作用，为组织发展提供坚强的政治保障。
见 谢谢大家再见
篇六：党建工作汇报
018 年党建工作情况汇报目录 一、强化基层组织建设，不断完善组织体系...................... 2 （一）完善党建工作领导体系 ............................... 2 （二）认真落实党建各项制度 ............................... 3 （三）积极开展日常党务管理 ............................... 4 二、加大人财物投入，积极组织党建活动 ........................ 4 （一）不断健全党建制度建设 ............................... 4 （二）配齐配全党务管理设施 ............................... 5 （三）积极开展群团机构建设 ............................... 5 （四）推进学习型党组织建设 ............................... 5 （五）积极参与各级组织生活 ............................... 6 （六）开展六中全会精神学习 ............................... 6 三、围绕为民服务宗旨，打造服务型机关 ........................ 7 （一）认真开展党务政务公开 ............................... 7 （二）开展建党 96 年纪念活动 .............................. 8 （三）自觉开展志愿服务行动 ............................... 9 （四）全面开展勤俭节约活动 .............................. 10 四、弘扬担当精神，创新党建工作方法 ......................... 10 （一）探索党务业务共建双赢 .............................. 10 （二）编制党委各项制度守则 .............................. 11
2018 年党建工作情况汇报
按照全面从严治党要求，2018 年**单位认真学习贯彻落实十九大精神和十八届六中全会精神，积极关注学习习近平总书记在十九大研讨班的总要讲话和十九届中央纪委二次会议的讲话精神，并根据组织部门党建检查通知要求，自觉对照单位党建工作计划和年度目标，对 2018 年**单位基层党建工作情况进行了全面梳理排查，现将具体情况汇报如下：
一、强化基层组织建设，不断完善组织体系 （一）完善党建工作领导体系 1、签订党建工作责任书，2018 年工作动员会上，**单位党委书记与党委委员、党委委员与分管支部书记、支部书记与支部委员、支部委员与所联系党员、党委与支部、支部与各党小组即层层签订了党建工作责任书，传递从严治党压力，强化党建工作顶层设计。
2、构建党建工作领导机构，专门成立了以党委书记***为组长，副书记***为副组长，党委委员、各支部负责人为成员的党建工作领导小组，负责组织、协调、督导全系统党建工作，并在单位组织办公室下设了领导小组办公室，具体负责落实领导小组各项党建部署，开展党建管理。
3、及时开展组织建设，年初完成党委和部分直属单位领导班子调整充实和重新分工，*月份完成支部党委换届选举工作，使单位党组织机构
更加科学，职能发挥更加顺畅，同时坚持定期召开党建主题党委会，专题研究部署党建工作。
（二）认真落实党建各项制度 1、严格落实“一岗双责制度”，在党委、各总支、支部中坚决执行业务、党务两手抓，实行一岗双责，党风廉政建设责任书明确规定单位一把手在党建工作方面的责任和义务，负责全面领导、组织单位党建；同时将落实党建工作情况列为 2018 年单位考核重要指标进行考核打分，党建工作做不好、得分低的实行“一票否决”，一切评先树优活动均不得参加。
、 2、严格落实组织负责人党建工作述职制度，完善党建年度考核意见，在半年考核、全年考核阶段我单位分别制定了《年度考核细则》、《年度考核通知》和《考核分工方案》，把党建工作作为重点进行考核，完善了系统党建考核体系，形成了一次检查、多方考核的新格局；同时在半年、全年总结时将党建工作作为重点开展述职述廉活动，全面测评组织书记履行党建工作责任。
3、严格落实“三会一课”制度，不断提高基层党支部战斗力，通过坚持“三会一课”制度，定期召开系统党员大会、党委委员会、各党总支会，按时开展专题党课，组织党员认真学习习总书记系列讲话精神，学习党的方针政策、重要会议精神和业务知识，不断提高党员政治觉悟和工作水平，从而适应新形势，更好地完成党的各项工作任务。
（三）积极开展日常党务管理 1、有计划完成了党员发展工作。年初，即制定了党员工作年度计划，对单位 2018 年党员发展工作进行了部署安排，随后分批开展了*余名入党积极分子培训工作，并进行结业考试，有序增强系统党员后备力量建设，在此基础上按照“四全程”制度要求和发展党员组织程序，发展预备党员*名，新培养入党积极分子*名。
2、安排专门党务工作人员长期维护党建工作平台，保证平台正常运转，并按照党员组织关系接转规范，完成*次组织关系调动，确保无“黑户”党员。
3、认真开展了单位***名党员党费收缴工作，四个季度完成***元党费收缴上交，并按时上交组织部门，确保党员认真履行义务。四是有序开展了市党代表选举工作，按照民主推荐、组织初选、党委会讨论等程序选举党代表*名，报市委审核后按时参加市委活动，代表单位数百名党员参与了党代会换届选举。五是及时开展组织关系排查，开展不参加组织生活党员清理工作，按时上报党建统计工作，上报各类表格**余份。
二、加大人财物投入，积极组织党建活动 （一）不断健全党建制度建设 编制完成了《党委工作制度汇编》，包括党委会议制度、党委成员职责分工、党委职责、党建工作责任制度、班子民主生活会制度、党员发展制度、党员教育管理制度、党风廉政建设实施细则、领导干部述职述
廉制度、党内关怀帮扶制度、党委党务公开实施意见、廉政风险防范管理实施意见等制度文件，并装订成册，在单位内部进行了广泛学习，初步建立了党建制度管理体系，使党委运转更加规范。
（二）配齐配全党务管理设施 **单位将组织办公室作为党务工作责任部门，安排专人组织党务活动，并经过党委讨论，列支了专项组织活动经费，专门用于党务活动开支；同时在党员活动室配齐了相关设施，定期组织各党支部党员开展党员集中学习、观看专题片、听取专题讲座、党建书法比赛及开展文体娱乐活动*余次，丰富了干部群众组织生活。
（三）积极开展群团机构建设 年中，充分发挥共青团妇等组织战斗堡垒作用，积极开展各类机关文体活动，利用节假日时间，积极参与系统篮球赛、广播体操比赛、安全文化书画摄影比赛、市体育会、爱心长跑等活动，组织举办了“我是共产党员”演讲比赛和“学习总书记讲话”读书交流活动，自觉开展卫生志愿宣传、义务扫雪、帮助老弱病残等公益活动，把机关建成温暖大家庭，把群团机构变成单位活动平台。
（四）推进学习型党组织建设 认真组织学习贯彻十八大新《党章》和总书记系列讲话精神及党的十八届三中、四中、五中、六中全会精神，通过党委会、党员集中学习、党支部、党小组学习等各种形式，不断坚持开展党员学习活动，及时学
习党内重要文件和会议精神，将年度定期学习计划和党内最新文件精神学习结合起来，穿插进行，一边学习，一边落实，在思想上把党的政策学透，行动上把党的政策贯彻好。同时开展党委中心组理论学习工作，年初，单位党委召开专题会议，集体研究确定了单位党委中心组理论学习意见和时间安排表，并根据安排表进行全年理论学习，学习内容除各级重要指示外，还突出单位工作特色，从执政为民、单位发展角度着眼，增加了对相关法规、政策的研究和讨论。
（五）积极参与各级组织生活 按照上级部署，积极参加市组织部门、市直机关工委组织的各类党务活动，踊跃参加了市直机关党务干部培训班、庆七一“我心中的中国梦”演讲比赛，强党性、重品行、当先锋、促发展集中教育，反对自以为是大讨论，敢于担当、勇于实践主题活动、不担当不作为乱作为专项治理，争做四讲四有合格党员、组织民主生活会等组织活动，提高了干事创业主动性和积极性。
（六）开展六中全会精神学习 根据上级部署，**单位成立了学习领导小组，全面负责活动组织领导、学习安排、督导推进，并设立了活动办公室，在各支部成立了相应工作组。*月初，正式召开了“十八届六中全会精神”学习教育动员会，传达上级有关精神，印发了《党委开展“十八届六中全会精神”学习贯彻实施意见》和《基层支部全会精神学习宣传贯彻方案》，对“十八届六
中全会精神”工作进行全面动员部署，在**系统迅速掀起了“十八届六中全会精神”学习教育浪潮。同时各支部根据党委《实施方案》和活动配套表，也分别制定了各自《学习活动计划》，并召开了活动启动会。随后，单位下发了具体《学习教育活动表》，以“三会一课”为基本形式，以落实党员教育管理制度为基本依托，采取个人学、集中学、专家辅导学、领导上党课等方式，开展了多样化学习教育。*月份，党委书记上了“学习党章 严守纪律”专题党课，班子成员、各支部书记在所在或分管支部分也了党课，*月份，邀请市宣讲团专家上“十八届六中全会精神”专题讲座，*月份，参与 “贯彻十八届六中全会精神”书法展和廉政作品大赛，*月份开展义务捐赠图书活动。*月份，组织 “十八届六中全会精神”学习教育专题知识竞赛，*月份，参加领导干部廉政知识测试，*月份，观看系列记录片《焦裕禄》、《杨善洲》、《李保国》《打铁还得自身硬》等，*月份，参观警示教育基地，*月份，开展了党风廉政教育讲座，*月份组织民主生活会和民主评议党员，全年共先后组织集体学习*次，开展专题研讨*次，落实整改问题*条,立足岗位服务*次，将学习宣传十八届六中全会精神扎扎实实落到了行动上。
三、围绕为民服务宗旨，打造服务型机关 （一）认真开展党务政务公开 今年，**单位党委紧紧围绕“公开形式标准化、公开内容规范化、公开工作制度化”的基本要求，扎实做好宣传发动、公开内容、监督机
制等三项工作，有力地推动了**系统党务公开工作的深入扎实开展。一是一是制订了《党委党务公开实施意见》，从党务公开的工作目标、主要内容、公开形式和时间、公开监督与保障等几个方面对单位党务公开工作进行了全面细致规定，使党务公开工作有了制度保障，党务公开更加规范化、制度化、程序化。
二是继续编制完善了《党务公开目录》，做到组织建设、领导班子建设、民主科学决策、干部人事、服务群众、党风廉政建设、业务工作“七公开”，使各项制度贯穿于公开前、公开中、公开后的全过程。同时利用会议、新闻宣传、政务信息等形式加强对党务公开工作的宣传力度，不断加深广大党员对党务公开的认识。
三是确立了以“网络公开为主，专栏公开、会议公开相辅助、意见箱和投诉受理电话为保障”的公开载体。在公开内容上，真正把那些普通党员干部想了解、职工普遍关注、不涉密重大决策、重要工程项目安排、重要人士问题以及“三重一大”事项等及时通过合理渠道予以公布。今年以来，先后对干部人事调整、党员发展、年度工作计划、重点业务工作情况等通过公开栏、网络、专栏、邮箱等形式进行公开。
四是落实监督保障机制，务求公开实效。通过实行公开内容集体讨论制度、预备公开制度、党务公开监督员制度等配套制度全力保证了党务公开顺利进行，同时坚持通过设置党务政务监督电话、召开征求意见座谈会等方式与党员、职工进行面对面阳光对话，定期听取党务公开意见和建议。
（二）开展建党 96 年纪念活动 今年是建党 96 周年，**单位党委高度重视建党纪念活动，在市组织
部门、机关工委配合下，认真开展了主题党日、重温入党宣誓活动、党史知识竞赛、观看红色经典电影、争做合格党员、学习总书记系列讲话等活动，使单位党员、入党积极分子感受到了党的伟大成就和重要使命，提高了党员责任意识和为民服务意识，增强了党组织凝聚力和战斗力。同时发挥主观能动性，自觉开展了精读一本党史书籍、参观警示教育基地、浏览建党足迹等活动，将对伟大党建立的纪念化为了对党章的理解、对党史的认知，转化成了对党负责、为民服务的主动意识和担当行动。
（三）自觉开展志愿服务行动 一是积极参与“学习雷锋、奉献爱心”服务活动。在学雷锋见行动活动中，**单位积极组织党员开展志愿服务，组织多支志愿者队伍深入一线村镇，为群众提供专业事项服务并送科技下乡，满足村民需求；在社区，志愿者们热情地为老年人家庭提供力所能及的帮助，帮助他们干体力劳动，和他们谈话聊天，给他们生活带来乐趣。
二是积极参与文明礼仪、扶危救困志愿服务活动。年内参加了网络文明传播志愿者活动，选拔骨干青年职工为志愿者，号召**单位机关干部自觉遵守网络道德规范，开展文明上网活动。年中，在大礼堂组织了“我是共产党员”演讲比赛活动，在演讲中传播党的知识，在活动中提高党性觉悟，宗旨服务意识；同时积极参与包村帮扶、连带扶贫、党员联系困难群众活动，将全体党员分成数组深入困难群众家中帮助他们脱贫致富；此外，还积极开展走访慰问活动，每逢节假日、老职工生日住院、生活困难或病逝，党委工会都会全力给予帮助，送上关怀和慰问。
（四）全面开展勤俭节约活动 积极贯彻落实中央八项规定和《厉行勤俭节约反对铺张浪费条例》。年初，多次召开党委会学习上级指示精神，专题研究贯彻八项规定及各级厉行节约通知。根据市委《厉行节约反对铺张浪费专项行动的通知》要求，**党委制定并下发了《关于厉行勤俭节约、创建节约型机关的通知》，对提高思想认识、严格执行各项规定、强化监督检查等提出了明确要求。同时从严控制“三公经费”支出，严格控制外出学习及参观考察活动，禁止公款旅游，对上级安排的学习参观活动，严格审批和报销程序，减少经费支出。严格按规定使用车辆，取消干部配车和一般公务车辆，坚决杜绝出现使用公车走...
篇七：党建工作汇报
017 党建工作汇报2017 党建工作汇报
进一步推进“两学一做”学习教育常态化制度化，大力加强机关纪律作风建设，大力推进工作项目化特色化品牌化建设，强化责任担当，努力提升机关党建工作科学化水平，为建设中国中部“绿心”、打造国际生态城市提供坚强组织保证。下面是 2017 党建工作汇报，欢迎阅读参考。
2017 党建工作汇报
半年来，我支部带领广大党员群众认真学习宣传领会和贯彻落实党的十八大会议和中央一号文件精神，使广大群众对党的十八大及今后工作目标和总体要求有了一定的了解，让群众能得到更多的实惠。特将上半年工作汇报如下：
一、加强党员管理教育工作，我村党员 57 名，其中女党员 11 名，纳入 4 名入党积极分子，转预备党员 1 名。结合开展现代远程教育，开展学习活动，每月组织一次生活会，开展一次远程教学活动。
二、党支部坚持“三会一课”制度，组织党员开展“学党章、守纪律、转作风、树形象”活动，利用党员活动日，组织支部党员学习十八大报告、中央一号文件精神及新党章，支部成员撰写学习心得体会 5 篇。
三、在党员中开展创业行动，大力培育党员中的创业典型，通过他们的创业事例，带动我村二、三产业的发展。
四、抓好开展农村双培养一加强活动，做好后备干部培养教育管理，今年培养后备干部 2 名，都是从年青党员和入党积极分子中选拔，为今后两委班子和各项事业打下基础。
五、抓好党务、政务、财务三公开，按照五个支部的目标，认真落实重大事项党群议事制度，及时将村党务、政务、财务公开，接受党员群众的监督。
今后我村一定按照党委安排，按时召开党员大会，定期组织党员观看党员电教片等，进一步提高我村党员素质。
2017 党建工作汇报
张家山社区东至宁安城际铁路、南至黄山中路、西至领秀城小吃街、北至北京中路，面积平方公里,人口 13216 户 26423 人。社区现有工作人员 17 人，其中党委书记 1 名，专职副书记 1 名，副主任 2 名，社区工作者 13 名。社区管理的党员 613 人，其中离退休党员 534 人，占%，在职党员 79 人，占%;75 岁以上党员 246 人，占%。社区党委下设 12 个党支部，7 个非公有制企业和社会组织党组织。整个社区人口密集、业态丰富、商业繁华。
张家山社区党委始终把“服务群众”作为党建工作的出发点和落脚点，将为民服务的理念和宗旨贯穿社区工作各个方面，围绕“服务”创新方式，打造品牌。社区先后荣获省文明社区(第四届)、省青年文明号、省巾帼文明岗等荣誉称号，20PC 年被命名为首批省级社区党建工作示范点。
一、抓基础，严格落实党建工作责任
一是落实党建责任。社区党委认真落实主体责任，每年年初制定年度党建工作目标任务，明确工作方向。20PC 年全年召开党建工作专题会议 14 次，社区党委班子 9 名成员参与社区支部会议 110 次，走访群众 1892 人次，收集整理建议和意见 180 条。抓好党建重点工作任务落实，开展组织关系排查，全年转接党员 207 人。对社区 613 名党员开展党费收缴情况专项清理，补缴党费 2995 元，实现应缴尽缴。贯彻落实区委《关于进一步加强社区(村)党建工作的实施意见》精神，结合社区实际，依托网格重新调整组织设置，设立 12 个支部，15 个网格党小组。推进社区“大党委”建设，吸纳 2 名两新党组织负责人进入社区党委，构筑区域化党建格局。
二是推进党内民主建设。在社区全面推行“四议两公开两监督”工作法，完善社区管理，构建长效机制。年初党建工作计划、党员转正、社区活动办公经费预算、两节困难群众慰问、计生特扶家庭、低保新增、活动经费使用情况均按照党组织提议、两委商议、党员议事会审议、居民代表大会决议的程序进行，并实施过程、结果双公开。20PC 年共召开会议 12 次、讨论社区重大事项 14 项。
三是强化党员教育管理。结合“两学一做”学习教育和“讲看齐、见行动”学习讨论，分层分类开展党员经常性
教育。社区党委认真落实“三会一课”制度，将每月 10 号定为党员学习日，制定了具有自身特色的学习方案：例如定期召开党小组长例会，传达上级指示精神，布置学习任务，然后由党小组长组织能够参加活动的党员集中开展学习;对年老体弱的党员在党支部内采取“一帮一”结对子的方法，定期上门走访，通报活动开展情况和社区建设情况，并引导这些党员进行自我教育、自我管理，通过听广播、看电视、读报纸等方式及时了解国内外形势和党的方针、政策。积极开展“百名书记讲党课”活动，党委书记带头讲党课，支部书记轮流讲党课。市级双联系单位市妇联陈怡主席、区联系点领导孙跃文区长经常来社区为党员上党课。今年，为严格党内政治生活，区委组织部印发了《关于在全区建立“党员活动日”制度的通知》，社区党委积极贯彻落实，在今年的 2月 4 日和 3 月 4 日组织开展了 “党员活动日”，社区 480 余名党员通过集中学习、志愿服务、举行“微承诺”等形式参与了活动。
二、抓结合，打造“零距离”便民服务党建品牌
社区党委注重知行合一、以知促行，以各项具体工作检验党建工作成效，实现党建工作与辖区经济社会发展的互促共赢。社区管辖区域内人口密集，成熟小区众多，群众需求丰富多样，为了切实打通服务群众“最后一公里”，社区党委本着“办公场所最小化，服务群众最大化”的原则，腾
出 900 多平米的社区用房，围绕“便民、利民、为民”六字方针，策划筹备成立了通过服务外包，依托第三方运营的零距离便民服务中心。在前期开展民意调查以及意见征求的基础上，充分考虑群众需求，中心内开设有社区食堂、花点时间公益花坊、多媒体活动室、健身康复室、电子书刊阅览室、棋牌娱乐室、多功能舞蹈房、科普活动室、书画室、家政清洁服务处、日间照料中心等功能室，集便民服务、专业服务和信息服务融为一体。同时，为让服务更加便捷高效，便民中心采用“互联网+O2O”的新模式，开通了零距离公众微信平台和便民服务中心网站，将“互联网+”与民生改善相结合，加快发展网络生活服务业，不断满足居民群众日益增长的多元化生活需求。
便民服务中心从策划成立之初，一直本着“一切为您着想”的服务理念，通过家政、养老、零公害食品配送、社会事务延伸四大类开展服务工作，为辖区困难群众提供“惠民兜底服务”、中等收入群众提供“平价优质服务”、高收入群众提供“高档定制服务”，将为民服务的理念辐射到辖区各个层面群体的居民，全面提升群众满意度，形成管理无缝隙、服务零距离的全新格局。
在推进“零距离”便民服务中心建设的过程中，社区党委强化党的领导，把“零距离”党支部建在中心，把学习教育搬到服务群众一线，设立了党员志愿者招募点，招募书
画、文体、教育、帮扶等方面的党员志愿者，搭建了“四点半公益小课堂”教育、“陪伴最长情”扶老助残、医疗特色健康和应急救灾志愿服务等平台，志愿者们由原来的被安排服务，转变为根据自己的特长和爱好，提供点单式的志愿服务形式，更大地激发了志愿者的热情，被服务的对象享受到更贴心温馨的服务。社区的“四点半公益小课堂”被镜湖区推荐为终身学习品牌项目。
三、抓宣传，打造社区廉政文化品牌
按照“典型引路、打造品牌”的社区廉政文化建设思路，社区党委通过开展丰富多彩的廉政文化活动，党员志愿者服务活动、廉政文化娱乐活动，进一步拓展了张家山社区廉政文化建设新领域。采取“一支队伍、一处示范点”的模式，深入开展“廉政文化进小区活动”。(“一支队伍”成立了由纪委书记、纪委委员和公共单位组织的廉政纪检督查小组，“一处示范点”以实地调查为基础，在辖区各个小区、公共单位深入开展“廉政文化进社区”活动，在公共单位内设立示范点。)在市文化馆开展廉政文化书画展，共展出作品一百余副，扩大了廉政文化的影响力和渗透力。在小区的花坛内绘制了若干个“莫以廉小而不为，莫以贪小而为之”的温馨提示牌，在小区门口设立了“廉政文化宣传景观”，使居民潜移默化的被廉政气息所感染。同时，通过组织党员干部开展廉政学习，举办反腐倡廉专题形势报告会，召开廉
政主题座谈会、专题组织生活会等多种形式和途径，组织和引导社区居民参与廉政文化建设，使整个社区散发出浓郁的廉政文化气息，营造了“以廉为美、以廉为乐、以廉为荣”的浓厚氛围。
张家山社区党委在社区党建工作中做了大量的工作，我们的服务工作虽取得了一定的成绩，受到了上级和群众的好评，但为人民服务永无止境，建设和谐社区永无止境，我们将每一天都做为新起点，不忘初心，撸起袖子加油干，继续拓展争创渠道，继续创新成果，让环境更加绚丽，街区更加繁华，社区更加文明，群众更加幸福!
2017 党建工作汇报
经市委领导同意，今天召开 2017年市直机关党的工作会议。这次会议的主要任务是回顾总结20PC 年度工作，部署 2017 年市直机关党的工作，开展机关事业单位党组织书记抓基层党建述职评议。市委对这次会议非常重视，市委常委、市委秘书长、市委市直机关工委书记张方胜出席会议并将作重要讲话，我们要认真学习领会，坚决贯彻落实。
下面，我代表市直机关工委作工作报告。
一、20PC 年工作回顾
20PC 年，市直机关工委及机关各级党组织在市委的坚强领导下，深入学习宣传贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神，紧紧围绕市委中心工作和交办的
各项任务，积极落实中央提出的全面从严治党要求，通力谋划，扎实工作，开拓创新，奋勇争先，在服务发展大局、夯实基层基础方面开创了新的局面，取得了新的成效，实现了新的跨越，为加快建设中国中部绿心，打造国际生态城市提供坚强组织保证。
(一)抓学习，机关党员思想政治素质进一步提升。组织市直机关党员学习党的十八届三中、四中、五中、六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神。按照中央、省委和市委部署，认真组织开展好“两学一做”学习教育，召开市直机关 20PC 年党建工作暨“主题党日+”推进会，市直机关基层党组织书记和党办主任共 720 人参加。对市直机关开展“主题党日+”进行明察暗访，明确领导责任，做到“六事联动”。教育引导党员坚定理想信念，保持对党忠诚，树立清风正气，勇于担当作为。
(二)抓排查，机关基层党组织基础进一步夯实。开展党员组织关系排查。清理口袋党员 10 人、流动党员 301 人、失联党员 1 人，确保将每名党员纳入党组织有效管理。开展党员宗教信仰排查。对党员进行马克思主义无神论教育，坚定共产主义信仰和中国特色社会主义信念。开展党员违纪违法排查。排查市直党代表 22 名，受刑事责任追究、涉及“黄赌毒”等行政处罚案件及违纪违法应受到处理却未处理的党员共 29 名。开展软弱涣散和不按时换届的基层党组织排查。
新建、调整、换届 28 个直属机关党组织，改选团组织 6 家，排查出 39 个软弱涣散和不按时换届的基层党组织。在支部标准化建设的基础上，选出 40 个红旗党支部通报表扬和奖励，推荐 21 个基层党组织受省、市级表彰。开展党费清理排查。组织党员对 2016 年 4 月以来交纳党费情况开展自查，以党支部为单位进行核查，通过自查、核查发现问题，并开展自查自改。做好党员的发展、教育、激励、关怀工作，发展党员 105 人，转正党员 75 人，培训入党积极分子 224 人，在春节和七一期间开展慰问建国前入党老党员和困难党员活动。
(三)抓作风，机关为民服务能力进一步提升。继续开展“香城义工?红色情怀”党员志愿服务进社区活动。117 家市直单位的 5000 多名在职党员，结对服务 25 个社区，开展慰问帮扶、点亮微心愿、法律援助、环境清洁、绿化亮化、电力维修等志愿服务活动 400 次，惠及社区居民 5 万余人。开展“香城义工?红色情怀”志愿服务垄上行结对帮扶活动。将帮扶点按照精准扶贫安排统一重新调整，各单位党组织充分发挥自身优势，整合有利资源，互相协调、配合，市直机关共帮扶 1583 名困难群众现金物资约 220 万元。做好防汛抢险救灾工作。组建了 2586 名党员组成的党员防汛突击队和 350 名党员组成的防汛抢险突击营，按照连成立临时党支部，班成立临时党小组，实行营、连、排、班长负责制，整
体作战，随时听从市防汛指挥部的统一调度。20PC 年防汛期间，突击营开赴嘉鱼县新街镇三畈村上池湖堤段和渡普镇王家庄村西港垸加固子堤。在城区大面积停水 4 天时，突击营的队员们冒着酷暑给群众送水，得到人民群众的广泛好评。
(四)抓制度，机关党建管理水平进一步提高。制定《咸宁市直机关党建考核实施方案》，不断完善考核评价体系，既设置了目标责任考核，还设置了单位党员自评、市级领导评价、人大代表、政协委员、工商联执委的民意调查、党组(党委)书记和党组织书记之间互相测评，充分体现考实、考准、易行的特点。鉴于监督执纪的四种形态，机关党建考核纪要充分督促履行职能，又要锻造一支清正廉洁的党员队伍，制定了《咸宁市直机关党建考核等次评定的实施细则》，在广泛征求基层党组织意见后，经市委常委会研究下发，并遵照执行，进一步规范市直机关党建考核工作，把全面从严治党落实到每一个支部、每一名党员。
(五)抓宣教，机关党员廉洁意识经一步增强。开展第十七个党风廉政建设宣教月活动，筑牢机关党员拒腐防变的思想防线。召开全市廉洁家风建设动员会。对市直单位领导班子成员和县(市、区)在职副县级以上领导干部的配偶共700 余人进行廉政培训，倡议全市领...
