维稳工作总结报告4篇维稳工作总结报告 2017维稳工作汇报今年以来，张汪镇积极贯彻落实省、市关于综治维稳工作的一系列重要文件、会议及指示精神，在取得阶段性成果的基础上，以禁下面是小编为大家整理的维稳工作总结报告4篇,供大家参考。
篇一：维稳工作总结报告
17 维稳工作汇报 今年以来，张汪镇积极贯彻落实省、市关于综治维稳工作的一系列重要文件、会议及指示精神，在取得阶段性成果的基础上，以禁毒、信访、案件查办、隐患排查等四项工作为重点，进一步做好综治维稳工作，促进社会和谐。以禁毒工作为重点，做好重点人员的管控。以贯彻落实国家禁毒办整治毒品问题为新的起点和动力，全面深化禁毒宣传和预防教育，营造全民禁毒声势。同时，建立健全重点人群管控机制，多措并举，预防重点人群对社会造成危害，从而维护社会稳定，促进社会和谐。
以群众来信来访为重点，做好矛盾纠纷的排查化解。镇信访办以“下基层、大走访”活动为契机，真心倾听民声，真诚采纳民意，认真办理群众来信来访，依法依规解决群众合理诉求，全力做好矛盾纠纷的排查化解，让关乎群众切身利益的问题得到及时、妥善的解决。
以案件查办为重点，着力做好依法行政工作。以依法行政为导向，建立健全查办案件工作机制，切实提高镇纪委独立办案能力和办案水平。同时，将依法行政融入到行政管理的各个领域和环节中去，逐步建立法治政府，树立良好的政府形象，提高政府公信力。
以隐患排查化解为重点，积极做好安全生产工作。要求驻村干部深入各个企业及生产生活一线，早排查、早发现、早整改，以更强烈的责任感，更严谨的作风，更强有力的措施切实做好安全生产工作，确保不给人民群众生命财产带损失。
2017 维稳工作汇报 今年以来，全乡共收集到由村级信息员报送的信息达 23 条，核查研判并调处 23 条，接待群众来电来信来访 90 人 41 批次，处理终结 22 件，其中包括 1 件历史积案。同时，认真做好“书记大接访”活动的组织、协调工作，对领导批示的案件抓好跟踪、落实。书记、乡长领导接访群众 51 人 43 批次，处理终结 22 件，维护了社会大局的稳定。同时，为抓好维稳信息网络建设，我乡构建了乡、村两级信息网络，信息录入率为 98.5%。
认真抓好矛盾纠纷排查调处工作。组织群众工作中心人员坚持每月开展一次矛盾纠纷大排查活动，对排查出的案件进行登记在案，并按照轻重缓急的原则，明确职责和任务，落实好每起案件的调处人员、调处措施、调处方法、调处方案。在调处工作中，始终以积极的态度，坚持依法、依理、依情的原则，努力化解每一起纷争，做到案结事了。今年以来，全乡共排查出矛盾纠纷 33 件，调处 33 件，调处率达 100%，有效杜绝了影响社会稳定源头，确保社会的和谐稳定。
狠抓安全感满意度、反邪教、法律宣传和法律服务工作。今年以来，我乡自行印制安全感满意度主题挂历 2000 份宣传资料 8000 份，领取区政法委 30000 份已经全部发放。挂宣传横幅 15 条，书写墙体宣传标语 26 条。
1、注重日常宣传和节点宣传相结合。在搞好日常宣传、大会小会宣讲的基础上，每季度末集中力量进行突击宣传，克服了群众事情多容易忘记的不足。
2、结合中心工作开展安全感满意度宣传。结合脱贫工作进村入户开展“排隐患、解民忧、促安全、保平安”，全乡大部分工作精力放在精准扶贫工作的前提下，在全力完成脱贫工作的同时，乡党委、政府提出扶贫促进“满意度”工作要求，挂村领导、第一书记及工作队员在帮扶脱贫解民忧的同时注重宣传安全感满意度，真正做到了家喻户晓。
3、固定电话对点宣传。目前，全乡能够接通使用的固定电话 51个，由乡党委班子领导分别包干，开展对点工作，每月上门一次宣传讲解社会公众安全感和政法队伍满意度，确保 0771—12340 电话访问万无一失。
4、发挥“小小宣传员”的作用。我乡将公众安全感和政法队伍满意度再次带进中小学校，由中小学生将公众安全感和政法队伍满意度调查问卷拿回家，对家长进行宣讲并完成问卷后签名留电话，乡综治办根据所留电话进行回访，给予宣传到位的中小学生文具奖励，有效推进了公众安全感和政法队伍满意度宣传工作。
5、移动电话短信宣传。乡政府与中国联通贵港分公司签订协议，由该公司每月对我乡移动电话进行短信宣传。将收集的电话号码由协议的中国联通贵港分公司进行短信精准宣传巩固。
6、健全制度，完善机制。规范信息采集、安全保密等制度。建立健全考评激励、责任追究机制，进一步提升社会公众安全感和政法队伍满意度工作成效。
多方位进行法律宣传和法律服务工作。
20PC 年，乡群众工作中心提供法律咨询服务 16 人次，发放法律宣传资料 3000 多份，上法制课 2 次，开展法律宣传活动 6 次，张贴和悬挂法律宣传标语 23 条，出动宣传车下村开展专题宣传 20 次。
稳步推进反邪教警示教育活动。根据区委政法委关于开展反邪警示教育活动工作部署，奇石乡党委高度重视，严格按照要求，结合我乡实际，精心组织开展以“崇尚科学、关爱生命、反对邪教”为主题的反邪教警示教育活动。20PC 年，全乡共发放反邪教宣传单 1500 余份，悬挂横幅 3 条，张贴小标语 30 条，固定宣传标语 4 条，出动宣传车辆下村宣传 3 次。通过整合我乡的宣传资源，开展系列反邪教警示教育活动，从源头、从根本上遏制邪教活动在我乡萌芽的势头。
切实维护妇女儿童合法权益。我乡妇联认真执行信访条例和上级党委、政府的“双维双促”、“平安建设”文件的精神，努力维护了妇女儿童合法权益。一是积极开展《妇女权益保障法》、《婚姻法》等法律规范的宣传活动，提高妇女依法维护自身权益的意识和能力。二是继续开展了“不让毒品进我家”承诺活动。三是协助司法、公安部门严厉打击对妇女儿童的暴力侵害行为。四是大力开展“五好文明家庭、“平安家庭”和“妇女之家”创建活动。五是重点抓好信访接待处理工作，热忱为妇女群众服务，及时解答和解决妇女儿童生活中的实际问题。今年以来共接访 10 例妇女上访，调解 10 例，调结案件 10 例。
通过一年来的工作，我乡维稳基石工程工作平台进一步完善、健全，人民群众的诉求大大畅通，各种突发事件、群体性事件得到有效
化解和平稳控制，一大批矛盾纠纷得到有效化解，广大群众的法律意识和法制观念得到增强，实现了“小事不出村、中事不出乡，大事不出区县”的维稳目标，通过实施维稳基石工程，全乡形成了标本兼治的维稳工作新格局。
2017 维稳工作汇报 20PC 年，县交通运输局的社会治安综合治理工作在县综治委的正确领导下，坚持以党的十八届三中、四中、五中、六中全会精神为指导，认真贯彻落实习近平系列讲话精神，围绕年初制定的社会治安综合治理工作目标，保持平安稳定大局，构建社会主义和谐社会。全系统上下共同努力，以维护社会稳定为重点，紧紧抓住社会治安综合治理服务经济建设主题，积极推动基层基础建设，全面落实社会治安综合治理的各项措施，现就 20PC 年综治维稳工作总结如下：
一、高度重视，切实加强对社会治安综合治理的领导 社会治安综合治理是搞好平安建设的首要条件。因此，我局高度重视，把此项工作纳入重要议事日程，紧密结合交通运输系统的实际，自觉抓，主动抓，并从以下几个方面加强对社会治安综合治理工作的领导：
一是坚持实行社会治安综合治理一把手负责制。年初，局党委高度重视和支持平安建设工作，首先召开了专题工作会，研究部署了全年的社会治安综合治理维稳工作。同时要求，局属各单位也成立社会治安综合治理维稳工作领导小组，做到有人员、有办公设施，并制定
了具体的工作制度和规范化管理制度，主要领导亲自过问，分管领导全力以赴，切实把社会治安综合治理维稳工作抓紧抓好。
二是实行社会治安综合治理工作月报告制度。局综合治理维稳工作领导小组每月主动听取各单位汇报社会治安综合治理维稳工作开展情况，定期召开综治维稳工作分析会，帮助各单位查找存在的问题和不足，研究制定相应的整改措施。并且，抓住各项综治活动的开展，主动打好阶段性的战役，促进全年工作的开展。
三是分管领导具体抓落实。在全年综合治理维稳工作中，我局主管领导不仅认真听取各单位工作汇报，每次开会布置任务都亲自参加，并经常检查、督促综合治理工作。同时在经费上大力支持，比如制作宣传版面、标语、设施、资料等都亲自安排，对出现的问题亲自过问，真正做到大会上讲，小会上敲。由于这些工作做得到家，在全系统干部职工中形成了层层抓落实的良好氛围。
四是上下一心形成合力。各单位都能把社会治安综合治理维稳工作列入工作的重要议事日程，年初按签定的目标责任书，有安排、年中有检查、年底有总结。每次综治会都是各单位主要领导和具体负责人员同时参加，在会议规格上较高。因此，全系统领导干部对社会治安综合治理维稳工作都能做到从思想上高度重视，从行动上积极支持。
二、积极开展综合治理重点工作，保证各项措施的落实 1、深入开展矛盾纠纷排查调处工作。对排查出来的矛盾纠纷建立工作台帐，逐件明确责任，限期办结。对重大矛盾纠纷实行领导包
案。妥善处置群体性事件，预案运作、应急处置等方面的工作体系，进一步形成统一指挥、反应灵敏、协调有序、功能齐全、运转高效的应急处置机制。坚持在县委县政府的统一领导下开展处置工作，依法采取果断措施，尽快平息事态，做好善后工作。
2、大力加强信访工作。坚持对信访问题实行分类管理、分级负责、归口办理的原则，针对县运管所老职工多次反映扣除退休生活补贴问题，我局积极与人事局协调沟通，了解国家有关政策，做好解释国家有关政策工作;针对县运输公司职工多次反映生活困难、养老统筹等问题，我局采取制定解决方案、解释政策、协调沟通等稳控措施。今年我局办理领导批示件 12 件、信访平台交办件 8 件、12345 便民服务台交办件 10 件，接待回复来信来电来访 19 件次，已全部办结，结案率为 100%，做到了件件有着落，事事有回音，赢得了人民群众对交通运输工作的更多理解和支持，实现了信访维稳工作目标。
3、加强道德法制建设。贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，弘扬社会公德、职业道德、家庭美德，倡导社会主义基本道德规范，组织开展社会主义核心价值观宣传活动，悬挂“24”内容宣传板 6 块，大力宣传社会主义核心价值观内容。认真实施依法治国基本方略，实施“六五”普法工作，在交通运输系统广泛深入开展法制宣传教育，传播法律知识，弘扬法治精神，提高公民法律素质。逐步健全和完善了《执法程序制度》、《内部监督制度》、《群众监督制度》，《执法考核制度》，为营造良好的依法行政环境提供了保障;县路政大队和县运管所加强了执法档案建设，配备了 4 名司法文书人员，负责收集、
整理、汇编执法档案，使交通执法档案更健全;我局先后两次聘请行政执法讲师讲解路政、运政执法相关知识，全面提高执法人员的综合素质和业务执法能力;完成了路政大队、运管所执法队伍统一执法标志、执法证件、执法服装、执法场所外观形象的“四统一”工作。
4、进一步深化平安建设活动。认真贯彻落实市、县文件精神，深入开展“平安道路”创建活动，加强组织领导，制定实施方案，明确目标任务，精心安排部署，广泛宣传发动，营造浓厚氛围，进一步掀起平安建设的新高潮。
一是超限治理方面。积极开展路政管理宣传活动。在县乡公路沿线书写墙体宣传路政法规标语 32 条，悬挂路政管理宣传横幅 60 条，制作路政案例展板 10 块，发放宣传资料 21000 余份;坚持路面巡查整治为主，严格执行超限运输卸载、“一超四究”和超限车辆“黑名单”制度，截止目前，共检查车辆 24130 台，查处超限车辆 14 台，卸载 97吨，超限率控制在 3%以内;完善标志标牌确保道路安全畅通。在 253.5公里县乡公路桥梁、涵洞、交叉道口等主要安全指示路段安装安全警示标志 150 块、指示标志 16 块、超限运输限宽墩夜间安全反光标志30 块，栽设公路安全桩 560 个，设置超限运输限宽墩 2 处，刷新公路安全防护桩 750 个，刷新超限运输限宽墩 21 处，刷新标线 80 公里，确保公路安全畅通。
二是运输市场管理方面。开展道路运输市场综合整治活动，查处“黑出租”100 余辆，查处通村客运及班线车违规经营 79 起，处理出租车投诉 115 起，驾校投诉 60 余起;深入运输企业、驾培校、维修企业
检查 24 次，“两客一危”营运车辆监控在线率为 100%;完成政府公示的货物源头装载企业的调查摸底工作，共摸底调查 40 万吨以下企业16 家，监管率达到 100%;开展道路运输业综合安检工作。完成 21 家维修企业和 2 家驾培机构质量信誉考核工作，共安检企业 4 次 23 家，安检客车 400 辆，货车 529 辆，出租车 200 辆。城乡客运一体化工作有力推进。城乡道路客运一体化公交示范县项目省市主管部门对我县进行了考察调研，此项工作正有序推进。
三是安全生产方面。年初，我局召开春运工作动员会，安排部署了春运期间安全管理工作，确保了春运安全平稳有序。同时，我局印发了《20PC 年安全生产工作要点》，分别同基层单位签订了安全生产目标责任书，保证了各项安全生产任务落到实处;加强监督检查。完善安全台账，实行日检查、周巡查、旬抽查、月督查制度，开展安全生产整治活动，分别对各客货运输企业、维修企业、驾培校、公路环境等四大类八个方面进行了 11 次检查，按归口管理将隐患排查情况反馈给主管单位，并下发了整改通知书;积极组织开展“安全生产月”宣传教育和道路客运驾驶员安全宣誓承诺仪式活动，在交通运输系统营造了“科学发展、安全发展”的浓厚氛围;加强应急队伍建设。结合行业实际，修订完善了安全生产应急四项预案，积极实施“1357910”安全管理工程，强力推进“三化”建设，在系统内以“预备役”和“民兵小分队”为主体组建了应急抢险救援队伍，实行 24 小时值班制度，落实了防汛抢险救援物资储备和救援车辆设备的调度准备工作。
一年来，由于交通运输局领导重视，措施得力，真抓实干，全局综合治理工作取得了明显的成绩，从未有发生非法游行示威和大规模的群众械斗及群众闹事案件，未发生过赴京、省、市集体上访事件，没有人练习“法轮功”和参与“法轮功”集会，为全县的社会稳定和治安形势好转作出了贡献。
尽管我们取得了一些成绩，但仍存在有不足之处，个别单位还时有脱岗现象发生，不同程度地存在着不安全因素。针对平安建设工作面临的一系列新情况、新问题，今后我们一定不断总结经验教训，寻求相应对策，理清工作思路，掌握工作方法，切实把社会治安综合治理工作引向深入，为交通系统创建一个安定、祥和的工作和生活环境。
篇二：维稳工作总结报告
17 年信访维稳工作总结 20XX 年,按照市委、市政府要求，认真做好信访维稳工作，把信访、维稳工作放在重要位置，坚持对安全生产隐患和重大矛盾及时排查和处理，切实关心人民群众切身利益，及时妥善处理群体信访事件，化解矛盾、维护稳定。yJbyS 现将 20XX 年信访维稳工作总结如下：一、加强组织领导 为及时有效地预防、控制和消除突发安全事件的危害，指导和规范各类安全事件的应急处置工作，提高应对和处置突发安全事件的能力，有效保护人民群众生命财产安全，维护社会稳定，成立了以局党组书记、局长杨水源为组长的应急处置领导小组、社会公共安全防范工作领导小组，明确了组长、副组长、成员的工作职责，形成了一把手亲自抓，分管领导具体抓，相关科室和具体工作人员层层落实责任的工作局面，确保了本单位本系统应急管理、信访维稳工作的有序、有力、有效开展。
二、应急预案建设 (一)应急演练 我局要求，规模以上商贸流通企业制定应急预案演练计划，加强应急演练。城市购物、苏宁电器、家美福超市、好又多、精品电子、嘉城购物等企业定时、定期组织企业员工开展了消防应
急、处置紧急情况等应急演练。通过应急演练，有效地提高了企业处置应急的能力。
(二)企业应急预案建设 我局始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立以人为本、安全发展的理念，抓基层、打基础、强监管，认真落实企业安全生产主体责任，狠抓企业应急预案建设，规模以上商贸流通企业应急预案覆盖率达 100%。企业先后制定了：重特大安全事故(隐情)应急救助预案、消防紧急情况处置预案、紧急情况处理预案。安全疏散预案、治安处置预案、突发事件应急疏散预案等。
(三)部门应急预案建设 我局按照市委、市政府要求，结合自身工作实际，先后制定并发布了《都江堰市生活必需品市场市场供应突发事件应急预案》、《都江堰市物资储备应急预案》、《处理重大食品安全事故应急预案》、《自然灾害救助应急预案》、《安全生产事故灾难应急预案》、《突发社会安全事件应急预案》。
(四)主要活动 今年来，我局开展了“涉稳突出问题局领导包案调处”、“百日安全生产”、“安全生产大检查”“安全生产月”、“食品安全专项整治”、“商贸流通应急管理培训会”等活动。
三、宣传教育
为提高企业和各类人员的维护社会稳定意识，我局主要领导亲自抓宣传教育工作，精心组织，周密部署宣传教育活动。先后组织企业法人和安全生产管理人员学习《中华人民共和国突发事件应对法》、都江堰市人民政府办公室《关于开展安全生产百日督查专项行动工作的通知》、都江堰市人民政府办公室《关于进一步开展灾后恢复重建隐患排查治理工作的通知》等法律法规和文件精神;先后组织机关工作人员 160 余人次到企业，到第一线广泛宣传安全生产方针政策、法律法规，散发宣传资料 213 余份;扎实开展“安全生产月”宣传活动，做展板、建宣传站，出动宣传人员 160 人次，散发宣传资料 839 份。
四、加强隐患排查，确保安全稳定 (一)深入开展安全隐患排查 20XX 年我局结合“百日安全生产活动”和全国安全生产电视电话会议精神，深入企业开展安全隐患排查治理，对及时排查出的安全隐患，提出了整改意见，下达了整改通知书，整改率达100%，确保了商贸流通无安全生产事故发生。
(二)积极开展涉企、维稳排查 为维护国家安全、确保国家统一、民族团结，巩固基层政权和社会稳定，我局强化“稳定压倒一切”的意识，加大本系统群体性上访和不稳定隐患源头排查和调处力度。积极调处市市场开
发有限责任公司股东、经营户集访问题，有效调处了市场开发有限公司经营户经济纠纷问题。
五、食品安全专项整治情况 今年来，我局按照食品安全专项整治工作要求，采取日常监管、专项整治、部门联合执法等多种形式规范了食品经营环境，以节日市场整治为重点，开展了“元旦、春节、五.一、两会”食品安全专项整治工作，并制定了方案，落实了措施。以农村和城市结合部、旅游沿线为重点区域，以生猪、酒类食品为重点内容，严厉打击了注水猪肉、地沟油和假冒伪劣酒类商品的违法经营活动，共出动执法人员 500 余人次，开展执法检查 61 余次，检查生产经营户 300 余户，查获违法案件 17 件。
六、建立卫生防疫工作长效机制 七、应急值守 为进一步加强机关值班及信息报送，有效处理应急情况和突发事件，制定了应急值守规章制度和信息报告制度。到目前为止，应急值守到岗率 100%，24 小时值守，无应对处置不力、不当事件发生。
2017 年信访维稳工作总结 上半年按照各级政府维稳工作要求，设计院认真做好信访维稳工作。把信访、维稳工作放在重要位置，坚持对安全生产隐患和重大矛盾及时排查和处理，切实关心职工群众切身利益，及时
妥善处理用户咨询、投诉，化解矛盾、维护稳定。现将上半年信访维稳工作总结汇报如下：
一、加强组织领导 为及时有效地发现、预防、控制和消除各类不稳定因素，切实维护良好稳定的发展工作局面，设计院特成立了以党支部书记李云长同志为组长，院内相关领导、各科室负责人参加的信访维稳工作领导小组。相关会议、文件精神及时传达，相关责任层层落实，确保信访维稳工作的有序、有力、有效的开展。
二、狠抓落实 认真梳理，狠抓落实。信访维稳工作的重点，主要是做好相关矛盾纠纷的排查化解工作，努力从源头上预防信访、上访事件的发生。对此我们一是切实把工作着力点放在“抓重点部位、抓关键环节、抓突出问题”上。设计人员定期及时梳理在手项目，对于重点工程、难点工程加班加点做设计并耐心与用户沟通，争取用户方的理解与配合。对于蓝焰热线、市长热线等公共服务平台转来的有关投诉，当事人必须在第一时间内进行处理，设计院相关领导需参与处理过程。
无论用户的投诉、要求是否合理，我们都要耐心做好每一位用户的解释说明工作，避免矛盾扩大引发上访事件的发生。
二是对单位范围内存在的影响稳定的矛盾纠纷做到心中有数。领导小组成员对部分年龄偏大的老同志、刚入职承受压力能
力不强的新同志等进行深入了解，并定点了解帮扶。院领导不定期与相关同志谈心，掌握其思想动态，了解其工作生活中所面对的困难，并设法帮助其解决。切实把苗头性、倾向性问题搞清弄透，真正做到底数清、情况明。上半年我们累计同十余名同志进行了交流谈心，鼓励他们放下包袱，安心工作。
三是坚持以党组织为核心，今年两会等重大活动期间，严格按照上级部门的安排和部署，切实做好信访突出问题的稳控和预防。清明、端午等节假日期间做好值班人员安排，并要求全体人员通讯畅通，外出者提前在院内报备。保证每位同志都能找的到，知晓其去向。
三、下一步工作思路 今后，我们将从以下方面着手，重点做好信访、维稳工作。一是进一步发挥信访网络作用，及时发现问题，及时排查各类不稳定因素，确保信访处置及时。二、紧跟时代发展，了解信访维稳工作的新动向。尤其是针对网络舆情等新新方面要有所了解，并加强全院范围内的监管。三是及时办结上级部门转办的各类投诉、信件，加强协调联系，做好解释稳定工作。
篇三：维稳工作总结报告
工作总结的【五篇】维稳工作总结：
一、取得的主要成效
1、在接待调处群体性上访工作上措施得力，方法妥当。今年，商务系统的群体性上访十分突出，全年近 30 余件次，其规模、数量、气势和我们面临的压力与工作的难度是近几年所没有的，从总的状况看，上访的各种问题和矛盾与去年比大大增加和增难。透过耐心细致、扎实有效的工作，尖锐矛盾得到了相对暂时的遏制和化解，基本持续了平稳，没有发生矛盾激化和较大事件，力所能及地维护了 狐 一方的相对稳定。
怠 2、建立健全了本系统 羌 企业军转干部、抗美援 当 朝、退伍转业军人档案 虏 ，实行一包一职责制， 瘸 使各军转干部没有出现 憨 群体上访事件。
3 犁 、妥善处理好了一些上 角 访的个案和积案问题， 酶 如 315商店的符爱贞 印 问题；上访为首带头人 冀 的有关问题。
4、 蠕 及时做好完成了上级交 憋 办的任务。今年，上级 站 交办的县人大代表、县 迭 政协委员的提案和推荐 妥 共八件，县信访领导小 肌 组和县领导交办的信件 归 十余件，我们对这些任 沿 务都能按要求及时处理 粪 落实，及时书面回复， 伟 做到了件件有落实，事 等 事有回音。
5、加 拄 强了法制宣传和教育， 橙 使干部群众增强法制知 休 识
和观念，让干部群众 爹 依法办事的理念得到了 争 进一步增强。今年来我 岩 们采取不一样形式开展 际 法制教育，主要宣传《 涌 公司法》、《劳动合同 掘 法》、《安全生产法》 雁 、《治安处罚条例》、 俗 《破产法》、《计划生 情 育法》、《公务员法》 兄 和《保密法》等八部法 皇 律，使普法教育在我系 辕 统得到较好地落实，职 樟 工在知法、懂法的同时 廷 ，增强依法办事的自觉 齿 性。
6、系统内综 唯 治工作网络得到进一步 刨 的完善，各种矛盾纠纷 煤 排查取得了明显成效。
藤 局机关成立了维护稳定 蓑 工作领导小组，领导小 户 组由局领导和下属单位 挞 负责人组成；确定了分 侨 管负责人专抓；明确了 盲 局领导班子成员分工负 咽 责制；配备了人员和机 招 构，由政工股和改制股 狱 负责综治维稳工作；建 剪 立了综治工作档案；明 质 确了工作管理职责和基 铜 本任务，使这项工作具 妻 体地有人抓、有人管。
畏 今年来，由于各稳定工 尉 作领导小组的用心工作 攘 ，保证了本系统内没有 舷 出现重大的不良信访事 哗 件，没有出现重大职责 苏 事故，没有出现重大的 妨 矛盾纠纷。
二、具体做 卞 法
一是强化领导， 苗 健全组织，认真落实一 敝 把手负责制。系统内各 价 单位一把手为综治工作 僻 第一职责人，努力做好 趾 自我内部的安全防范工 验 作。按照谁主管谁负责 渝 的原则，首先是建立了 搬 局、公司、行办和中心 尽 二级综治领导小组，从 慰 明确职责，明确目标入 街 手，认真签定了目标职 拄 责制，从组织
上保证了 污 这项工作有人抓、有人 桔 管。其次是成立了矛盾 窖 纠纷排查调处中心，对 槐 基层单位处理不了、处 低 理不好的各类矛盾进行 查 综合会诊，做到消化一 仰 般矛盾不出二级机构， 久 特殊复杂矛盾不出局系 益 统，对跨行业、跨系统 耘 的矛盾和问题，一般由 树 局与上级组织和领导汇 咱 报协调解决，避免了工 纷 作的盲动性。再次是建 侄 立了矛盾纠纷排查信息 狐 网络，三名信息员负责 什 收集整理反映群众的意 苯 愿和意见及群众关注的 雪 热点难点问题，个性是 牟 影响社会安定的重大矛 裴 盾和问题，以便单位领 痈 导把握动向，及时调处 协 ，主动化解，推进了本 姻 系统综治维稳工作的开 崔 展。
二是强化制度 无 落实，健全综治工作制 寥 度。首先是落实党委、 占 支部每季一次的综治工 荐 作议事制度，分析工作 行 动态掌握工作实际，研 眯 究制定解决各类矛盾的 旁 办法和措施，分工定人 咆 抓落实；其次是落实学 骗 习教育制度。组织人员 茵 在系统内广泛开展法律 佯 法规知识的学习，不断 踊 增强广大干部职工识大 罩 体，顾大局的意识和法 育 制观念，进而提高依法 耳 办事的自觉性；再次是 乎 落实信访的回访制度。
写 在对群众来信来访的问 送 题不推、不拖，认真想 熟 法调处的同时，要跟踪 晒 问效，以防矛盾解决不 冶 力带来的矛盾激化，做 粟 到矛盾不解决不撒手， 塔 问题不落实不松劲；第 咕 四是落实查岗值班制度 迷 ；第五是落实安全生产 们 职责制。三是采取得力 敌 措施，切实维护群众的 遭 切身利益
一是用心 亥 稳妥地为贴合条件的下 粪 岗职工办理好社会养老 械 保险、医疗保险、拖欠 衅 工资补发和及时办理好 藐 退休、调资等工作。
勋
二是想方设法解决好 恋 重点对象、重点部位、 械 特殊人员、特困职工的 哈 具体问题。
三是冷 殷 静应对，耐心说服，热 髓 情接待，注重方式方法 贱 ，并及时摸清状况，掌 筹 握实情，及时汇报，及 玩 时处理，尽量把工作做 乃 在基层，把群众事件、 瑶 群体事件化解在基层。
捧
四是用心稳妥地做 帐 好三方面人员的稳定工 楞 作，对军退干部(企业 影 )、退伍军人和改制下 田 岗困难职工实行了一包 英 一职责制，针对他们提 勿 出的问题，在能解决的 纷 前提下都尽力帮忙解决 频 ，保证了本系统的稳定 聚 。
五是加大监督力 乓 度，用心推进群访群治 使 工作。综治工作是一个 益 社会系统工程，不仅仅 裴 牵涉到生产经营活动， 温 而且也牵涉到群众生活 椿 的方方面面，稍有不慎 层 就会出现这样那样的问 研 题，近两年的工作使我 腊 们意识到社会综治工作 俊 无小事，重在平时抓防 摹 范。为此，我们把群防 开 群治方案的实施作为重 疡 点工作抓，党组成员采 浆 取定点包单位的办法进 胆 行日常的督查，进一步 忧 落实综治工作领导职责 刘 制、目标管理制、领导 蔷 职责查究制和“一票否 弹 决权”制。对下属单位 砸 出现的问题议而不决、 忘 决而不办的问题，严厉 颇 进行批评；促使各级领 蓑 导和分工负责同志靠前 釉 做工作，争取工作的主 舟 动，
用心促进综治工作 丰 健康向上的发展。
三、 宪 主要特点：
一是用 瘫 顾大局意识统一思想， 傲 努力营造经济发展环境 屡 。目前商务系统由于历 枚 史的原因及市场经济的 双 冲击，一些人思想观念 疯 陈旧，应对复杂的工作 亨 感到力不从心，对综治 蟹 维稳、信访工作产生了 详 种种畏难情绪，对稳定 础 工作产生了怨天尤人的 莫 无奈情绪，我们针对出 猖 现的这些不良反映给予 啥 及时的教育和清理，用 搐 稳定大局的道理，拨开 淹 思想迷雾，并提出了具 与 体工作措施和要求，切 选 实负起职责，并把单位 狱 稳定工作的好坏作为年 诣 度考核下属单位的主要 趋 依据，确保不出问题， 霜 为我县改革、开放和社 读 会发展创造一个宽松稳 缝 定的发展环境。
二 扦 是实事求是地解决群众 吊 反映的问题，以诚实的 凿 态度对事，以真挚的情 荣 感对人，争取群众的理 鞠 解和支持，努力创造稳 肖 定祥和的工作氛围。不 谊 回避矛盾，不推拖职责 馏 ，实事求是的对待工作 进 矛盾和群众反映的问题 打 是我们化解矛盾的主要 携 方法。今年来我们先后 度 3 次派督查组到基层对 湿 群众最关心、反映最强 署 烈、群众最敏感的问题 斟 进行认真的摸排分析， 浪 并就有碍稳定的矛盾和 菇 问题进行认真的调查研 骋 究，理解群众监督，由 包 于工作主动，措施得力 驼 ，商务系统改制遗留的 裸 一些问题得到了逐步理 悲 顺或妥善解决，县对外 闸 贸易公司的改制问题都 垢 得到了比较好的解决， 咬 目前人心稳定，改
制工 蚤 作进展顺利。
四、存在 婴 的问题
XX 年，尽 黄 管我们付出了巨大努力 旭 ，花费了超多时间和精 跃 力来做好综治信访维稳 绷 工作，但仍然存在巨大 溺 的问题和压力，也能够 颜 说隐患还较大，主要是 诌 改制企业负责人和改制 尺 下岗职工的上访要求激 釉 烈，诉求较高，牵涉范 扁 围很宽，一时难以解决 迟 ，明年的综治维稳工作 池 将面临更大的压力和困 擎 难。
维稳工作总结：
钮
今年我局在综治维稳 萝 工作中，坚持以“建立 敏 平安社会、构建和谐机 考 关”为主题，把综合治 某 理工作作为维护稳定确 叭保一方平安的政治任务 耿 来抓好、抓实。从组织 遇 领导、工作措施、制订 差 平安建立工作制度、建 劈 立各项机关内务管理等 江方面进行了用心有效的 答 落实，确保了局机关及 蜘 下属企业的稳定和各项 雁 工作有序推进。
一、强 棵 化组织领导
局党组 旦 调整充实了综治维稳工 澡 作领导小组，由局党组 鸦书记、局长任组长，副 饭 局长任副组长、各室负 婿 责人为成员。并结合今 型 年状况成立了综治信访 议 办公室，落实 1 名兼职 茂 人员负责。局坚持每次 址 召开党员或职工会议都 秒 讲维稳及安全工作，并 膳 随时听取各部门及下属 题 企业状况汇报，及时研 剃 究解决维稳工作中的实 呻 际问题和具体困难。不 为 定期的召开维
稳工作形 稠 势分析会，提高工作的 渠 针对性和实效性。
好 为使综治工作各项措施 债 真正落到实处，严格实 封 行维稳目标管理职责制 裙 ，把维稳工作作为考核 亩 各部门绩效的重要指标 档 ，局党组与各股(室) 项 及下属企业层层签订“ 象 综治维稳工作目标职责 僧 ”，层层分解任务，量 裴 化指标，使维稳工作人 罕人头上有压力、有目标 经 职责。
二、狠抓工作重 宝 点
强化综治及维稳 遍 工作的管理。突出重点 垃 外来企业、重点部位和 家 安全薄弱环节，以职责 扑 机制为核心，全面推行 热 包联职责制。将安全职 涌 责横向到边，纵向到底 粥 。采取年度、半年考核 冀 相结合的办法，逗硬奖 至 惩。
坚持矛盾排查 蛀 和调查处理相结合的工 垛 作机制。坚持定期排查 槽 调处制、协调会议制、 眩 挂牌督办制、领导包案 彝 制和“零”报告等工作 播 制度，推动工作发展。
萝 局党组随时排查矛盾纠 氦 纷，按照“发现得早， 吟 化解得了，控制得住， 空 处置得好”的总体要求 审 ，对排查出的矛盾纠纷 办 及时进行解决处理。对 篱 信访和群众来访实行挂 秩 牌督办、限期办理、办 禄 结销号，做到有访必复 深 ，有件必办，事事有回 狱 音，件件有结果，今年 濒 年共接待来访人员 1 人 忠 次，比去年同期下降， 窗 真正实现了纠纷不出单 蚂 位，一般矛盾纠纷不上 衬 交的工作目标。
三、落 漾 实维稳制度、加强各项 演 内务管理
一是我局 纹 制定了《县招商局维稳 据 工作应急预案》和
《县 默 招商局安全工作应急预 回 案》，从制度上确保维 铝 稳及安全工作。二是为 顿 进一步加强对干部职工 窑 进行综治及维稳教育， 压 增强安全意识，教育管 渗 好子女，争当“五好” 瘴 家庭，爱护公共财物， 鹅 维护公共利益，严禁赌 释 博等方面作出了具体规 哄 定。三是加强了对各股 帧 室人员务必遵守法律法 妹 规，切实维护好公共财 宜 物及办公设备，促使安 酝 全运行。四是制定了值 往 班制度，规定节假日值 狈 班人员务必认真值班， 温 做好一切记录，遇事慎 忧 重稳妥处理，重要事情 埋 及时报告，坚持带班领 缨 导 24 小时接处突发事 峰 件，确保一方平安。五 死 是为保证票据现金的安 凰 全，对财会人员提取现 脏 金实行定额取款，还对 震 ?经制度进行了规范。
瞎 五是加强了消防和安全 俱 工作，每一天办公室专 呵 人督促各股(室)灭火 榜 断电关好门窗，清点带 惦 走贵重?物。由于管理 祷 到位，措施得力，多年 灾 来从未发生过任何职责 罩 事故。
此外，我们 斋 还在预防不稳定因素、 茎 加强安全防范、廉政建 杏 设、法制教育、行车安 全 全、干部职工日常管理 局 等方面制定了一系列措 趟 施，保证了各项工作的 诣 正常开展。
虽然今 皱 年在综治及维护稳定确 肄 保单位安全工作上做了 研必须的工作，取得了一 纠 些成绩，但也存在着一 玄 些问题，主要表此刻：
棠 法制宣传深度和广度还 损 不够，对外来企业职工 疲的法律宣传和教育意识 刘 还有待进一步探讨;对 慰 外来企业服务方式还需 蜂 探讨;对帮扶村社的综 淀 治及维稳工作如何开展 断 ，需
进一步探讨。
霄 在 20xx 年工作中， 薄 我们将在县委、县政府 腔 及县级主管部门的领导 丑 下，进一步抓好工作制 锁 度的建立及监督和考核 拭 ，认真及时抓好矛盾纠 版 纷的摸排、调处工作。
眺 认真抓好综治维稳工作 薛 ，为构建和谐社会和机 墙 关，确保一方平安而做 躺 出应作的贡献。
维稳工 少 作总结：
按照会议 娥 安排，现就嘉陵维稳工 砚 作的有关状况作简要汇 腮 报：
一、正视现实，超 憎 前谋划
嘉陵作为新 挝 建区、国贫区、市辖区 两 的特殊区情决定了维稳 轧 压力异常巨大、任务十 颤 分繁重。尤其是在今年 拐 以来，群众越级上访事 猩 件时有发生，机关正常 嫁 办公秩序和嘉陵区形象 翰 受到严重影响。应对严 仕 峻的现实，我们克服了 廉 “防不胜防、无所作为 厩 ”的麻痹思想和“新官 惰 不理旧帐”的错误认识 双 ，按照“共渡难关保稳 钥 定、突出重点求发展” 奶 的思路，确定了保稳定 嚣 、求发展、正风气三大 聘 工作重点，始终把渡难 愤 关、保稳定作为工作的 蝗 重中之重，作为求发展 秋 的大前提和硬任务，尽 商 心尽力做好维护稳定工 训 作。近几个月来，全区 益 社会政治总体上持续了 惺 稳定，没有出现大规模 赃 的群体性事件，保证了 束 中、省、市重大活动的 烈 圆满成功。但是，目前 稳 我区社会稳定形势仍不 者 能乐观：个别乡镇和部 某 门仍有不
稳定事件发生 鉴 ，全区不稳定因素仍然 挪 较多，随着元旦、春节 卑 逼近，维护稳定任务将 增 更加繁重。近日，市上 查 的维稳工作会议...
篇四：维稳工作总结报告
维稳工作总结 6 篇篇一：g20 安保维稳工作总结
根据区委、区政府《关于社会治安安全大整治实施方案》精神，为确保“柯桥不出事，柯桥不惹事”，按照区交通局、交投集团有关 G20 峰会维稳安保工作的具体部署，结合客运中心实际情况，现将具体工作汇报如下：
一、高度重视，严阵以待
(一)组织落实：G20 峰会维稳安保工作时间长、要求高、任务重，公司召开了动员大会并成立了 G20峰会安保工作及社会治安大整治领导小组，并在此基础上，根据实际需要，下设保卫组、安检组、站务组、稽查组、宣传组五个专项工作组，以强有力的组织来作保障。
(二)职责明确：以相关的科室长为五个专项工作组的责任人，相互协调，积极配合，全力以赴，落到实处。保卫组层层签订责任状，实施安全技能培训，
建立安全台帐，负责消防职能，建立联巡联防制度和突发事件的处置;安检组严把旅客的准入关，严防危险物品进行查处与登记，对危害公共安全等突发事件的发生，一旦发生和协助公安部门进行应急处理，同时把好车辆例检、出站门检的安全关;站务组落实实名制购票，负责司乘人员进出关，客运车辆的准入关，做好旅客的解释和安抚，执行站务人员的“一岗双职”制;稽查组对进入候车大厅的乘客人、票、证信息是否一致严格把关;宣传组负责维稳安保宣传报导工作，做好统筹谋划，协调联络、上传下达等工作。
(二)宣传配合：通过站场内各电子显示屏滚动宣传 G20 峰会的重要性，在各显要位置制作各类告知书、宣传画、指示牌等。
(三)全员发动：4 月 29 日晚上召开专项维稳安保工作组会议，要求全公司职工和物业公司人员参加，要求全体工作人员人人参与、高度认识，认真落实，确保 G20 峰会各项维稳安保工作的顺利开展。
二、增加设备，提升保障
(一)按照公安部门的要求，增加了 5 路视频监控和 22 路人脸识别系统，目前整个客运战场共安装了86 路视频监控并接入公安机关信息平台。
(二)配置安保设备器材，如橡皮棍、头盔、催泪喷射器、防割手套、盾牌、钢叉、防爆毯、防爆桶、手持式安检仪、行包检测安检仪、防爆探测仪和手持液体识别仪等，共投入资金约 90 万元。
(三)在旅客入口内服务台两边与乘客候车厅相连处将设置 2 米以上的隔离带，以防止旅客随意进入候车大厅。
(四)按照乘客实名购票、乘车的需要，对客运中心的售票与检票软件系统进行升级和改造。
三、人员到位、措施得力
(一)因 G20 峰会安保工作量较大，现场管理要求高，公司要求现场必须有负责人督促、沟通、协调，发现问题及时向公司领导汇报。
(二)将原轻纺城汽车站工作的四位人员调回客运中心，重点负责对进入候车大厅及售票厅的乘客、闲杂人员的治安把关。
(三)加强对整个站场周边的治安管理，对车辆进出口、旅客出站口及行包房出入的三个点进出人员做好登记，严格把关并与制定相应责任制。
(四)加强对进站车辆的司乘人员和车辆安全员的管理工作，审核发放了 300 多张上岗服务证，便于对进出人员的统一识别和管理。
四、防堵结合，确保安全
(一)近期对全公司的消防器具进行合理配备和使用期限的检查，4 月中旬公司分别开展了消防安全培训和应急演练预演，邀请了区消防支队的教官为我们讲解了电化教育和事故事例剖析;公司义务消防队和相关人员进行灭火器及消防带使用和人员疏散等预演。
(二)4月20日柯桥区公安局在客运中心站场进行反恐演习，公司科室及相关部门人员及物业公司安保
人员全力配合参与演习，起到很好的效果，提高了工作人员的实战反恐能力。
(三)加强维稳安保工作程序
1、严格执行实名制购票，必须凭本人身份证才能实名购票，没有随带身份证必须通过站内公安部门的信息平台查实，确定信息，打印凭证才能购票。
2、在进入安检处前，实行严格的乘车人、身份证及车票合一对照，验票、审核、把关。人、证、票不符合的一律不得进入安检处。
3、进入安检处的乘客随身行包进行严格 X 光安检，疑似禁限物品实行开包检查，对乘客实行从头到脚的逐人安检。
4、对零担行包房的随车行李托运进行开包安检，检验合格后才能随车托运，对不配合安检的行李一律不接受托运。
5、对进站车辆车况进行严格的安全例检，对出站
车辆按规定上车办理出站手续，告知乘客系好安全带。严格执行“三不进站，六不出站”政策，确保站场安全。
6、公司区域内进出的司乘人员，实行统一佩戴出入证，对外来进入公司办事人员严格管理并做好登记记录。
7、近两个月以来，公司安检处共查处刀具约 120把左右，打火机 2000 只左右，有 3 人因携带管制刀具不配合的被公安机关行政拘留。
五、存在问题和有效措施
1、人、证、票核验关比较困难，对个别身份证因有效期过长(20 年)，相貌辩认确有难度问题，我们一方面请教公安专家指导提高识别能力;另一方面教育员工一定要克服畏难情绪和麻痹思想，只有思想上高度重视，才能行动上一丝不苟。
2、实名制购票较困难，凡前来售票大厅购票的乘客很多都忘记带身份证或有效证件，增加无法正常购
票难度，我们一方面在报纸网络上提醒广大乘客购票一律凭本人身份证和有效证件，为他人代购车票的旅客，也必须出示本人身份证明，方可购票;另一方面指引没有随带身份证的乘客通过站内公安部门的信息平台查实，确定信息，打印凭证后方可购票。
两个多月来公司接受了国家安检局、省公安局反恐办、市、区 G20 峰会安保领导小组的明察暗访，接受了省、市、区主要领导暗访，都被我公司一一查出违禁物品，同时接待了台州市公安局和诸暨市公安局的考察观摩，得到了各级暗访组和相关领导的肯定和认可。G20 峰会安保工作任重道远，柯桥客运中心全体工作人员将以崭新的工作面貌，为 G20 峰会尽自己最大的努力，确保 G20 峰会期间安保工作无差错。
篇二：g20 安保维稳工作总结
为了切实做好 G20 峰会期间的各项安保维稳工作，区公安局认真贯彻自治区公安厅相关部署和市公安局“8.12”会议精神以及宝音德力格尔副市长重要指示要求，成立了以区政府副区长、区公安局局长为白雁组长，区局政委徐立新副组长，区局党委各成员为成
员的 “G20 峰会安全保卫组”，并召开专项会议部署了 G20 峰会期间的各项工作，通过全体民警的努力，圆满完成了 G20 峰会各项安保任务。
一、 提高思想认识，确保安保工作落实到实处。
9 月 1 日，区公安局召开专题会议安排部署 G20峰会安保工作，要求局领导及各科所队一把手从思想上高度认识 G20 峰会的重要性。把峰会各项安全保卫工作，作为当前和今后一个时期全市公安机关的首要任务，切实增强政治意识，大局意识，确保峰会期间不出现任何问题，为 G20 峰会提供安全屏障。
二、 加强专项整治及巡逻防控，确保社会全面稳定。
一是按照上级公安机关要求，为迎接 G20 峰会的胜利召开，切实做好当前社会安保维稳工作，巩固当前社会治安大局稳定的良好成效，为 G20 峰会期的胜利召开营造一个安全有序、祥和的社会治安环境。集宁区公安局于 9 月 1 日、2 日开展了为期 2 天的“震慑九号”暨“察哈尔 8 号战役”第一次集中统一行动。
行动中市区两级公安机关共投入警力 950 人次，警车180 辆次，清查旅店 78 家，桑拿洗浴 20 家次，娱乐场所 65 家次，人员密集场所 9 处，检查出租房屋 45家次。查处涉毒案件 2 起 4 人，破获刑事案件 4 起，刑事拘留 4 人，查处治安案件 3 起，行政拘留 7 人，查处未实名登记旅店 4 家，查处交通违法行为 17 起、酒驾 5 起;发现火灾隐患 47 起，整治 31 起;收缴高压气枪 3 支、钢珠 1000 颗。二是加大人员密集场所定点及巡逻工作力度。武警支队、特警大队、交管大队利用车巡、步巡相结合的方式，加大对辖区内的巡控力度，提高巡逻频率，扩大巡逻范围，动静结合，主动出击，每天出动警车 30 辆，警力 120 人，全面加强辖区巡逻防范工作，加大力度屯警街面，切实有效地震慑了各类现行犯罪，降低街面治安案件及刑事案件的发案率，预防了各类犯罪把各种不良因素都控制在萌芽阶段;切实增强人民群众的安全感，维护社会的稳定。三是反恐、国保、网安、情报等部门加大了情报信息收集上报力度，挖掘深层次，预警信息，为领导决策提供信息保障。反恐部门深入辖区内重点部位，重点区域进行反恐大检查，全力防止暴恐案事件的发生。
三、 加强队伍管理，确保圆满完成各项任务。
G20 峰会期间，我局严格贯彻执行中央“八项规定”和公安部“五条禁令”，加强安保期间的值班、带班和备勤制度，根据各科所队的实际情况，合理安排足够警力在岗在勤，确保及时回应群众报警求助，改进一线及窗口单位接待群众的服务态度，让每位办事群众满意。
篇三：g20 安保维稳工作总结
为确保 G20 峰会期间辖区稳定，洪庆街道召开全体领导干部大会。组建了洪庆街道维稳安保工作领导小组，细化了分工明确了责任。认真贯彻“打防结合，预防为主，专群结合，依靠群众”的方针，切实加强社会面巡逻防控工作，最大限度地排查化解各类安全隐患，最大限度地组织动员社会各方力量，做到“七个不发生”，
资料共享平台《g20 安保维稳工作总结【6 篇】》(http://www.unjs.com)。并提出了四项要求，确保在峰会期间社会治安大局稳定。
(一)提高思想认识，加强组织领导。村(社区)、
机关各科室、各单位要从全局高度，充分认识做好 G20峰会期间维稳安保工作的重要性，全面加强组织领导，从不同层次、不同角度履行好维稳安保工作责任，精心组织，周密部署，确保各项工作落到实处，确保辖区社会稳定。
(二)明确职责任务，细化工作措施。村(社区)、机关各科室、各单位要分解任务、细化措施、落实责任人、逐项落实，确保责任落实到位、组织措施到位、协调指导到位、问题解决到位。
(三)强化督导检查，严格责任追究。村(社区)、机关各科室、各单位全体同志要讲政治、讲大局，真正把维稳安保工作作为硬任务，切实担负起责任，及时发现问题和隐患，全面迅速进行整改。对思想不重视、责任不落实、工作不到位的，将严格追究相关人员责任。
(四)坚持值班制度，做好信息报送。各带班领导要切实负起责任，做好机关 24 小时值班，做好不稳定信息的搜集、分析、研判和预警工作，及时发现、掌握各类社会不稳定因素，重大事件、重大问题和重要
信息要在第一时间上报。
篇四：g20 安保维稳工作总结
为进一步落实好省民政厅厅长尚清提出的“妥善处理特殊群体信访维稳”指示要求，永嘉县采取“四抓四促”全力做好 G20 峰会涉军维稳工作。
一是抓服务解困，促安保维稳。在全面落实优抚安置政策的同时，督促有关单位和企业全面落实复退(现役)军人相关政策待遇，通过走访慰问、临时救助、大病救助、城乡低保等方式，切实为优抚对象排优解难，夯实和谐稳定基础。今年 1-3 月，发放优抚补助金 840 多万元、医疗补助金 150 多万元。
二是抓信息排查，促监管到位。一方面，依托聘任的 36 名社情民意联络员，加强对本辖区内涉军人员的动态信息的掌控，一旦发现不稳定因素，按属地管理原则第一时间上报各镇(街道);另一方面，建立全县涉军人员信息台帐，通过信息收集、风险排查，梳理出涉稳重点人员，并实行“一人一策”，力促灵通信息、反应迅速、处置有力。据统计，全县各类优抚对象共
3620 多人，目前未排查出不稳定因素和隐患苗头。
三是抓协作配合，促矛盾化解。认真掌握涉军人员的各类诉求，对因生活困难等原因出现的信访问题，只要符合规定条件开通“绿色通道”，给予办理低保、临时救助、困难救济等解决其生活困难;对一些要求过高或无法解决的信访难题，及时与县维稳办、县信访局等部门沟通协商，采取主动约访等方式，做细做实涉军群体维稳工作，确保社会大局稳定。今年 1-3 月，已接约访 7 次，接待涉军人员 30 多人次，召开涉军维稳研判会 11 次。
四是抓应急预案，促责任落实。通过对 G20 峰会特殊群体的维稳研判，按照“发现得早、化解得了、控制得住、处置得好”目标要求，进一步完善涉军群体应急处置预案;同时，实行局党组“一把手”负总责，分管领导和业务科室具体负责，按照属地管理原则，对涉军维稳做到早发现、早报告、早控制、早解决，及时消除诱发涉军人员上访事件的各类不稳定因素。
篇五：g20 安保维稳工作总结
近日，市人大常委会主任黄建钧，市政协主席李兴达，市委副书记、政法委书记孙百南等分别赴新浦镇、坎墩街道、龙山镇督查 G20 峰会维稳安保工作。
日前，黄建钧赴新浦镇督查 G20 峰会维稳安保工作。黄建钧一行先后来到宁波金海仪表有限公司、中石油荣誉村加油站、德邦快递新浦营业点等处，实地检查群租厂房的安全生产情况、散装汽油的管理情况和寄递行业的营运情况。黄建钧在听取了新浦镇的相关情况汇报后强调，G20 峰会维稳安保工作是阶段性的重点工作，各地要切实将此项工作列入重要的议事日程，作为头等大事来抓。要强意识，切实按照上级要求统一思想，确保维稳安保工作万无一失;要防源头，做好风险隐患排查化解，做到环环相扣，扣出好成绩好效果;要重方法，抓好排查调处、属地稳控、应急处置等环节;要保顺畅，完善协作配合、督查暗访、实战演练、应急响应、力量保障等五项机制。同时，还要多理解、关心奋战在一线的基层干部、政法干警，有效增强凝聚力和战斗力。
日前，李兴达率督查组一行先后来到驰胜光电科技有限公司、慈溪高旷医疗器械有限公司、中石化坎
墩加油站、顺丰速递塘南路营业点等地，对坎墩街道G20 峰会...
