无烟机关创建活动方案5篇无烟机关创建活动方案 为深入贯彻落实《国务院关于实施健康中国行动的意见》《中共中央办公厅国务院办公厅关于领导干部带头在公共场所禁烟有关事项的通知》和《国家卫下面是小编为大家整理的无烟机关创建活动方案5篇,供大家参考。
篇一：无烟机关创建活动方案
入贯彻落实《国务院关于实施健康中国行动的意 见》《中共中央办公厅国务院办公厅关于领导干部带头在公 共场所禁烟有关事项的通知》和《国家卫生健康委中央文 明办全国爱卫办关于加强无烟党政机关建设的通知》要求, 充分发挥党政机关和领导干部在控烟工作中的率先垂范作 用,积极营造清洁健康的工作环境,保护广大干部职工免受 烟草烟雾危害,促进身体健康,决定在本局、各部门开展无烟单位创建活动,特制定方案如下: 一、活动意义 烟草危害是当今世界最严重的公共卫生问题之一,为此, 世界卫生组织制定了第一部国际公共卫生条约《烟草控制 框架公约》(以下简称《公约》) .我国 2003 年签署《公约》 ,2005年经全国人民代表大会批准,2006 年 1 月在我国正式 生效.我国是世界上最大的烟草生产国和消费国,每年因吸 烟相关疾病所致的死亡人数超过 100 万.2013 年,中共中央 办公厅、国务院办公厅印发《关于领导干部带头在公共场 所禁烟有关事项的通知》,要求把各级党政机关建成无烟机 关.2019 年国务院印发《关于实施健康中国行动的意见》,将"实施控烟行动"列为健康中国行动 15 项专项之一,明 确提出"鼓励领导干部、医务人员和教师发挥控烟引领作 用,把各级党政机关建设成无烟机关",并将“到 2022 年要 基本实现把各级党政机关建设成无烟机关"列为控烟行动 中唯一一项政府工作约束性指标。创建无烟单位是全社会 无烟环境的重要组成部分,建设无烟单位对于树立和维护政 府良好健康形象具有重要意义。
二、活动内容 (一) 创建范围 局机关各科室、局属各大队、发展中心、各站、所：
各负责人要带头执行并形成控烟、戒烟的良好氛围,倡导健康生活方式,促进人民群众身心健康。
(二) 创建时间 2022 年 1 月-11 月底。
(三) 创建目标 到 2022 年 1 月,全面启动无烟单位创建活动.到 2022 年 11 月底实现局机关和所有部门建成无烟单位,并持续保持。
(四) 创建标准 要严格按照《无烟单位标准》(附件 1)开展创建,加强领导,精心组织, 责任到人,抓好落实。
三、活动步骤 (一) 动员部署(2022 年 1 月-2 月)
1 月底召开全局干职工大会宣传发动,成立无烟单位创建活动领导小组,专 人负责;制定工作计划，建立规章制度,明确奖罚措施;开展单位工作人员吸烟 现况调查。
(二)创建阶段(2022 年 3 月-6 月底) 按照《无烟单位标准》,组织开展无烟单位的建设. (三)评估阶段(2022 年 7 月-10 月底前) 1.按照标准和申报条件创建完毕开展自评,自评达标( 评分80分以上,八项中没有一项得0分) 并建立控烟长效机 制,向上申请验收评估,填写《无烟单位申报表》7 月 15 日前上报县卫生健康委员会。
2.迎接考核验收， 县爱卫办县城市 创建办、县卫健委、县机关事务管理中心,组织技术专家对创建单位进行考核评审,抽查比例不低于 30%,按照《无烟单位评分标准》(附件 2) 要求,采取听取情况汇报、查阅资料、现场检查和走访群众等方式进行考核,不达标的进行 限期整改.不合格率超过 40%的,申报单位需重新创建申报，我们必须做到从现在做起，从我做起，不仅是考核要达标，更重要的是提高了全局干职工的身心健康标准。
3.通过县考核验收发现问题的部门、科室或个人要限期整改，科室、部门负责人要与年终考核挂钩。
(四) 总结阶段(2022 年 11 月)
2022年 11月对无烟单位创建活动进行总结,推广先进经 验,推动无烟环境创建工作，表扬与批评同时进行。
(五) 监督管理 1.自身监督。无烟单位应加强自身日常管理,发挥典型 示范作用,接受社会公众监督.对接到的投诉问题,要积极 进行整改,及时回复. 2.日常监督。局无烟单位创建创建领导小组对全局各部门科室负责进行日常监督检查,发现问题 及时反馈并限期整改,整改不及时的,将通报批评. 3.届满复验。按照县要求无烟单位实行二年届满复验制,届满后经抽查发现必须进行整改，并通报批评。
四、加强组织领导，成立机构 为认真落实《无烟单位创建活动》的有序开展，成立领导小组：
组 长：刘祖彪 副组长：李名新、岳华丽 成 员：李名新、朱衍生、王大朴、温翔宇、徐俐、张青山、温之泗、万琴、兰游潘轲、马洪金、刘永强 领导小组办公室：
主 任：岳华丽（兼）
副主任：兰游潘轲 日常专项负责人：岳华丽
五、工作要求 1、领导小组对全局的无烟创建活动负总责，经常组织开展督查，专项负责人要进行日常巡查，发现问题及时制止，并提醒警告，杜绝一再发生。
2、宣传教育到位。环境和健康奉新行动的重要组成部分的宣传教育使全体干部职工深刻认识到控烟工作是维护干部职工健康权益的必然要求,也是人人应尽的责任与义务。宣传领导干部要带头表率作用,自觉做到在禁烟区域不吸烟、不敬烟, 争做控烟表率,引导广大干部职工严格执行控烟相关制度。
3、强化责任分工。各部门要将控烟工作纳入效能 目标管理考核体系和精神文明建设等各项工作中,建立完善本部门无烟单位建设工作机制,各部门负责人是创建的第一责任人，确保无烟部门创建活动 取得实效。
4、强化督导检查。领导小组要加强指导管理,建立监督评估机制,对无烟单位建设开展情况进行明查暗访,进行评价评估,及时通报有关结果,及时发现工作中存在的问题并积极整改。
附件: 1.《无烟单位标准》
2.《无烟单位评分标准》 3.《无烟单位建设指南》 附件 1 无烟单位标准 无烟单位标准 一、成立创建无烟单位工作机构,将无烟单位建设工作纳入本单位日常管理: 1.本单位有职责明确的控烟领导小组 2.各部门有职责明确的控烟工作负责人 3.将控烟工作纳入本机关的工作计划,并有资金保障 4.本单位领导班子成员都不吸烟 二、制定创建无烟环境工作计划及控烟考评制度 1.建立健全控烟考评奖惩制度 2.有控烟考评奖惩标准和控烟考评奖惩记录 三、所有室内区域全面禁止吸烟 1.无人吸烟、无烟头、无烟味 2.建筑物入口处有明确的禁止吸烟提示 3.楼内有明显的禁烟标识,室内无烟具 4.室外可设吸烟区,且远离密集人群和必经通道,有明显的引导标识 四、有控烟监督和巡查,及时制止并劝阻违规吸烟行为 1.单位内设有控烟监督员和巡查员 2.对控烟监督员和巡查员进行相关培训,并有培训记录
3.有控烟监督和巡查相关工作记录及值班表 五、开展多种形式的控烟、戒烟宣传教育和服务 1.有一定数量和种类的控烟宣传材料 2.有配合创建无烟环境的宣传内容 六、单位干部职工履行劝阻吸烟行为的责任和义务 1.有对干部职工进行控烟知识培训(包括劝阻技巧等), 并 有培训等记录 2.有劝阻工作相关记录和相关制度 七、有鼓励和帮助吸烟干部职工戒烟的措施或活动 1.掌握机构所有干部职工吸烟情况 2.对干部职工提供戒烟帮助 八、单位辖区内禁止销售烟草制品,无烟草广告,无烟草赞助与 促销活动 1.单位内禁止烟草广告、赞助和促销 2.商店、食堂和小卖部不出售烟草制品 附件 2 无烟单位评分标准 为深入贯彻落实《国务院关于实施健康中国行动的意 见》《中共中央办公厅国务院办公厅关于领导干部带头在公 共场所禁烟有关事项的通知》和《国家卫生健康委中央文 明办全国爱卫办关于加强无烟党政机关建设的通知》要求, 充分发挥党政机关和领导干部在控烟工作中的率先垂范作 用,积极营造清洁健康的工作环境,保护广大干部职工
免受 烟草烟雾危害,促进身体健康,决定在本局、各部门开展无烟单位创建活动,特制定方案如下: 一、活动意义 烟草危害是当今世界最严重的公共卫生问题之一,为此, 世界卫生组织制定了第一部国际公共卫生条约《烟草控制 框架公约》(以下简称《公约》) .我国 2003 年签署《公约》 ,2005 年经全国人民代表大会批准,2006 年 1 月在我国正式 生效.我国是世界上最大的烟草生产国和消费国,每年因吸 烟相关疾病所致的死亡人数超过 100 万.2013年,中共中央 办公厅、国务院办公厅印发《关于领导干部带头在公共场 所禁烟有关事项的通知》,要求把各级党政机关建成无烟机 关.2019 年国务院印发《关于实施健康中国行动的意见》,将"实施控烟行动"列为健康中国行动 15项专项之一,明 确提出"鼓励领导干部、医务人员和教师发挥控烟引领作 用,把各级党政机关建设成无烟机关",并将“到 2022 年要 基本实现把各级党政机关建设成无烟机关"列为控烟行动 中唯一一项政府工作约束性指标。创建无烟单位是全社会 无烟环境的重要组成部分,建设无烟单位对于树立和维护政 府良好健康形象具有重要意义。
二、活动内容 (一) 创建范围 局机关各科室、局属各大队、发展中心、各站、所：
各负责人要带头执行并形成控烟、戒烟的良好氛围,倡导健康生活方式,促进人民群众身心健康。
(二) 创建时间 2022 年 1 月-11 月底。
(三) 创建目标 到 2022 年 1 月,全面启动无烟单位创建活动.到 2022年 11 月底实现局机关和所有部门建成无烟单位,并持续保持。
(四) 创建标准 要严格按照《无烟单位标准》(附件 1)开展创建,加强领导,精心组织, 责任到人,抓好落实。
三、活动步骤 (一) 动员部署(2022 年 1 月-2 月) 1 月底召开全局干职工大会宣传发动,成立无烟单位创建活动领导小组,专 人负责;制定工作计划，建立规章制度,明确奖罚措施;开展单位工作人员吸烟 现况调查。
(二)创建阶段(2022 年 3 月-6 月底) 按照《无烟单位标准》,组织开展无烟单位的建设. (三)评估阶段(2022 年 7 月-10 月底前) 1.按照标准和申报条件创建完毕开展自评,自评达标( 评分 80 分以上,八项中没有一项得 0 分) 并建立控烟长
效机 制,向上申请验收评估,填写《无烟单位申报表》7 月15 日前上报县卫生健康委员会。
2.迎接考核验收， 县爱卫办县城市 创建办、县卫健委、县机关事务管理中心,组织技术专家对创建单位进行考核评审,抽查比例不低于 30%,按照《无烟单位评分标准》(附件 2) 要求,采取听取情况汇报、查阅资料、现场检查和走访群众等方式进行考核,不达标的进行 限期整改.不合格率超过 40%的,申报单位需重新创建申报，我们必须做到从现在做起，从我做起，不仅是考核要达标，更重要的是提高了全局干职工的身心健康标准。
3.通过县考核验收发现问题的部门、科室或个人要限期整改，科室、部门负责人要与年终考核挂钩。
(四) 总结阶段(2022 年 11 月) 2022 年 11 月对无烟单位创建活动进行总结,推广先进经 验,推动无烟环境创建工作，表扬与批评同时进行。
(五) 监督管理 1.自身监督。无烟单位应加强自身日常管理,发挥典型 示范作用,接受社会公众监督.对接到的投诉问题,要积极 进行整改,及时回复. 2.日常监督。局无烟单位创建创建领导小组对全局各部门科室负责进行日常监督检查,发现问题 及时反馈并限期整改,整改不及时的,将通报批评.
3.届满复验。按照县要求无烟单位实行二年届满复验制,届满后经抽查发现必须进行整改，并通报批评。
四、加强组织领导，成立机构 为认真落实《无烟单位创建活动》的有序开展，成立领导小组：
组 长：刘祖彪 副组长：李名新、岳华丽 成 员：李名新、朱衍生、王大朴、温翔宇、徐俐、张青山、温之泗、万琴、兰游潘轲、马洪金、刘永强 领导小组办公室：
主 任：岳华丽（兼）
副主任：兰游潘轲 日常专项负责人：岳华丽 五、工作要求 1、领导小组对全局的无烟创建活动负总责，经常组织开展督查，专项负责人要进行日常巡查，发现问题及时制止，并提醒警告，杜绝一再发生。
2、宣传教育到位。环境和健康奉新行动的重要组成部分的宣传教育使全体干部职工深刻认识到控烟工作是维护干部职工健康权益的必然要求,也是人人应尽的责任与义务。宣传领导干部要带头表率作用,自觉做到在禁烟区域不
吸烟、不敬烟, 争做控烟表率,引导广大干部职工严格执行控烟相关制度。
3、强化责任分工。各部门要将控烟工作纳入效能 目标管理考核体系和精神文明建设等各项工作中,建立完善本部门无烟单位建设工作机制,各部门负责人是创建的第一责任人，确保无烟部门创建活动 取得实效。
4、强化督导检查。领导小组要加强指导管理,建立监督评估机制,对无烟单位建设开展情况进行明查暗访,进行评价评估,及时通报有关结果,及时发现工作中存在的问题并积极整改。
附件: 1.《无烟单位标准》 2.《无烟单位评分标准》 3.《无烟单位建设指南》 附件 1 无烟单位标准 无烟单位标准 一、成立创建无烟单位工作机构,将无烟单位建设工作纳入本单位日常管理:
1.本单位有职责明确的控烟领导小组 2.各部门有职责明确的控烟工作负责人 3.将控烟工作纳入本机关的工作计划,并有资金保障 4.本单位领导班子成员都不吸烟 二、制定创建无烟环境工作计划及控烟考评制度 1.建立健全控烟考评奖惩制度 2.有控烟考评奖惩标准和控烟考评奖惩记录 三、所有室内区域全面禁止吸烟 1.无人吸烟、无烟头、无烟味 2.建筑物入口处有明确的禁止吸烟提示 3.楼内有明显的禁烟标识,室内无烟具 4.室外可设吸烟区,且远离密集人群和必经通道,有明显的引导标识 四、有控烟监督和巡查,及时制止并劝阻违规吸烟行为 1.单位内设有控烟监督员和巡查员 2.对控烟监督员和巡查员进行相关培训,并有培训记录 3.有控烟监督和巡查相关工作记录及值班表 五、开展多种形式的控烟、戒烟宣传教育和服务 1.有一定数量和种类的控烟宣传材料 2.有配合创建无烟环境的宣传内容
六、...
篇二：无烟机关创建活动方案
区市场监督管理局无烟党政机关建设实施方案 按照 XX 市 XX 区健康 XX 建设工作委员会、区文明办、区爱卫办《关于加强无烟党政机关建设的通知》 （X 区健办发〔2021〕X 号）文件精神，为提高我局办公环境质量，控制和减少吸烟造成的危害，提高机关广大干部职工控烟意识，全面落实无烟机关的管理考核机制，推动创建工作，特制定本实施方案。一、指导思想
以提高广大干部职工的身体健康为目标，营造良好的工作环境，以文明城市创建为载体，积极开展全局控制吸烟活动。切实加强办公场所禁止吸烟工作管理，推动无烟机关创建，养成文明健康生活习惯，逐步降低吸烟率和吸烟量，提高机关干部职工队伍素质，优化城市文明形象。
二、工作目标
无烟党政机关创建不仅有利于营造清新的工作环境保护机关工作人员的身体健康，而且是向社会展示党政机关良好形象的重要内容之一。通过开展无烟党政机关创建，逐步形成全民控烟、戒烟的良好氛围，倡导健康生活方式，促进人民群众身心健康。力争到 2021 年底前，成功创建 XX 区市场监督管理局无烟党政机关。
三、创建标准
依照《无烟党政机关建设指南》《无烟政府机关建设自查自评表》逐一对照，全力开展创建工作。
四、领导小组
为保障创建工作有序开展，成立 XX 区市场监督管理局创建无烟机关领导小组如下：
组长：XX 副组长：XX 成员：各科室负责人 领导小组下设办公室，XX 兼任办公室主任，负责创建工作的对接、联系、具体实施和监督管理。
五、责任分工
（一）办公室负责制定 XX 市 XX 区市场监督管理局无烟党政机关创建工作实施方案。按照无烟党政机关建设标准要求制定相关制度、工作计划等，负责无烟党政机关建设，发掘无烟党政机关经验做法推广宣传。利用世界无烟日等卫生健康主题日，围绕无烟党政机关建设重点工作持续开展系列宣传活动。将创建无烟单位列入重要议事日程，把禁烟工作纳入单位本单位干部职工工作考核的内容。
（二）领导小组成员作为创建无烟机关的具体人员，需协助办公室开展无烟党政机关创建活动。
六、实施步骤
共分五个阶段：
（一）活动准备阶段（8 月 12 日-8 月 31 日）
根据《XX 市 XX 区市场监督管理局无烟党政机关建设实施方案》的通知要求，积极开展无烟宣传教育工作，对照《无烟党政机关建设标准》要求，全面启动我局无烟党政机关创建工作，成立无烟工作领导小组，明确责任分工，制定无烟机党政关建设管理制度及创建工作方案，并组织实施。
（二）无烟实施阶段（9 月 1 日-9 月 14 日）
对照《无烟党政机关建设标准》在相关场所及区域设置禁烟标识，建立工作机制，加强宣传，积极营造良好的创建无烟单位工作氛围。在公务活动中不得提供烟草制品,公务活动参加人员不得吸烟、敬烟、劝烟，加强单位干部职工的控烟教育与培训，提高控烟劝烟能力。
（三）总结提高阶段(9 月 15 日-9 月 30 日) 落实本单位制定的规章制度并进行自查，总结经验，查找不足，持续做好本单位无烟党政机关创建工作，认真整理创建无烟党政机关相关资料。
（四）考核评估阶段（10 月 1 日-10 月 8 日）
配合 XX 区健康办、文明办和爱卫办对照《无烟党政机关建设评分表》对我局创建工作进行评估打分。
七、工作要求
(一)建章立制，长效管理。明确办公场所均为禁止吸烟的场所和范围，设置禁烟标识。不定期组织干部职工开展志愿者劝导活动，确保控烟措施落实到位，狠抓控烟工作的长效管理。按要求公开控烟监督电话：XX，由领导小组办公室主任做好来电接洽处理等工作。
(二)广泛宣传，形成合力。由领导小组办公室认真开展本单位无烟宣传活动，充分利用微信、微博等新媒体和宣传栏，广泛开展无烟公益宣传和控烟健康知识宣传。根据阶段目标不同，有针对性改变宣传的内容和方法，让广大干部职工高度关注和充分认识吸烟的社会危害性，主动配合开展戒烟、控烟工作。
(三)监督检查，巩固成效。由领导小组办公室全力配合 XX区健康办、文明办和爱卫办负责无烟党政机关创建工作，承担创建工作的对接、联系、具体实施和监督管理。
篇三：无烟机关创建活动方案
开展 2022 年度 X 县无烟单位创建工作的通知各乡（镇）人民 Z 府、县直（驻县）各单位：
为深入贯彻落实《国务院关于实施健康中国行动的意见》（国发〔2019〕13 号）、《健康 X 行动控烟行动实施方案（2020-2022 年）》精神，根据国家、省爱卫办和健康 X 控烟行动要求，全县各级 DZ 机关（含事业单位、国企）、医疗卫生机构、学校到 2022 年实现无烟单位创建全覆盖，鼓励其他单位（创建标准参照无烟 DZ 机关）自主申报。为做好 2022 年 X 县无烟单位申报工作，现将有关要求通知如下：
一、无烟单位（医疗卫生机构、学校）的复核和创建 县爱卫会将于近期对往年已获得“无烟单位”荣誉称号的单位（附件 1）进行复核，同时开展 2022 年度县级无烟单位的创建工作（复核和创建标准见附件），全县 DZ 机关（含事业单位、国企）、医疗卫生机构（含民营医疗机构）、学校必须主动申报创建无烟单位，以实现创建无烟单位 100％全覆盖，并于4 月 20 日前将申报资料报县爱卫办。
二、创建对象 全县 DZ 机关（含事业单位、国企）、医疗卫生机构（含民
营医疗机构）、学校。
三、 活动步骤 （一）复核要求
往年已获得县（市）无烟单位（医疗卫生机构、学校）荣誉称号的单位（见附件 1），务必于 4 月 20 日前将无烟单位申报表（附件 5）、无烟单位自评表（附件 6）、无烟医疗卫生机构自评表（附件 7）、无烟学校自评表-中职、中小学、幼托机构版（附件 8）报至县爱卫办，县爱卫办将统一组织复核，将复核结果上报 X 市爱卫办。X 市爱卫办还将对往年获得无烟单位称号的单位进行复核，不达标准的将取消县级或市级无烟单位称号，下一年度重新提交申报资料。
（二）申报要求
1. 申报阶段
县级无烟单位创建阶段
全县各单位务必于 4 月 20 日前严格对照《无烟 DZ 机关建设标准》（附件 2.3）、《无烟医疗卫生机构建设标准》（附件3.3）、《无烟学校建设标准》（附件 4.3）完成县级无烟单位创建工作，并于 4 月 20 日前主动报送无烟单位申报表（附件 5）和无烟单位自评表-DZ 机关、事业单位、国企（附件 6）、无烟医疗卫生机构自评表（附件 7）、无烟学校自评表-中职、中小学、幼托机构版（附件 8）。
2. 验收评估阶段
县级考核评估阶段
2 2022 年 4 4 月 0 20 日 —5 5 月 0 20 日：县爱卫办组织对申报 2022年县级无烟 Z 府机关、无烟医疗卫生机构、无烟学校进行考核评估。将采取现场考核的形式，严格按照《无烟 DZ 机关建设标准》（附件 2.3）、《无烟医疗卫生机构建设标准》（附件 3.3）、《无烟学校建设标准》(附件 4.3)及其评分标准进行考核打分。无烟 DZ 机关的总分为 100 分，达标标准为 75 分；无烟医疗卫生机构的总分为 100 分，达标标准为 80 分；无烟学校总分 100分，达标标准为 80 分。县爱卫会将对达标的单位授予“X 县无烟单位（医疗卫生机构、学校）”荣誉称号。
市级考核评估阶段 我县将达标的单位同时报送市爱卫办申报市级无烟单位，市爱卫办将对申报单位采取明查和暗访相结合的形式进行现场考核，考核合格后对被评单位进行下文命名。
四、有关要求 （一）加强组织领导。无烟单位的创建工作已列入全国卫生城市和全国文明城市“两城同创”工作考核中，对未创建的单位在创建全国卫生城工作考核中相应扣分。各单位要严格按照要求，不断加强无烟单位内涵建设，积极申报县级无烟单位。县教科体局负责组织我县无烟学校的开展，并收集各学校申报材料后统一交至县爱卫会，县卫生健康委负责组织我县无烟医疗卫生机构的开展并收集资料。
（二）做好结合文章。各单位要结合创建卫生城市、文明城市、健康 X 建设等工作，推进落实控烟履约工作，切实做好无烟单位创建工作。
（三）加强督导考核。我县将对已获县级及市级无烟单位的单位每年进行复核，各单位要定期开展无烟环境监测，自觉接受群众监督和舆论监督，加强督导检查。对于违反规定在公共场所吸烟的工作人员，要给予批评教育；造成恶劣影响的，要依纪依 FA 严肃处理。
（四）按时报送资料。所有表格纸质版（一式两份）盖章报送至县爱卫办，同时报送加盖单位公章的 PDF 电子版至邮箱：X，联系人：X，联系电话：X。
附件：1.往年已获“无烟单位”称号单位名单 2.无烟 DZ 机关建设指南 3.无烟医疗卫生机构建设指南 4.无烟学校建设指南 5.无烟单位申报表 6.无烟单位自评表-DZ 机关、事业单位、国企 7.无烟医疗卫生机构自评表 8.无烟学校自评表-中职、中小学、幼托机构版
2022 年 X 月 11 日
5
附件 2 无烟 DZ 机关建设指南
一、DZ 机关概念 本指南所称 DZ 机关，包括 D 的机关、人大机关、行 Z 机关、Z 协机关，以及各级 DZ 机关派出机构、直属事业单位及工会、共青团、妇联等人民团体。
二、无烟 DZ 机关基本要求 1.制订无烟机关建设管理制度。
2.室内区域全面禁止吸烟，若有室外吸烟区应当规范设置。
3.机关范围内禁止销售烟草制品，无烟草广告。
4.机关无烟草赞助。
三、无烟 DZ 机关建设流程 1.成立领导小组，制订工作制度，明确责任分工。
2.制订无烟 DZ 机关建设管理规定。
3.广泛张贴或摆放禁烟标识，规范设置室外吸烟区。
4.启动无烟 DZ 机关建设，并通报全体干部职工。
5.开展控烟宣传教育，定期监督检查，维护无烟环境。
6.开展自我评估，达标后向所在地爱卫办申请验收评估。
附件：2.1 无烟××领导小组及办公室工作制度模板 2.2 无烟××管理规定模板
6
2.3 无烟 DZ 机关建设标准
7
附件 2.1
无烟××领导小组及办公室工作制度模板
为全面推进无烟××（单位名称，下同）建设，切实维护干部职工身体健康，特成立无烟××领导小组（以下简称领导小组）。领导小组组长由×××同志（本机关控烟工作分管领导）担任，成员包括×××、×××、×××（各部门和机关服务中心负责同志）。领导小组下设办公室，主任由×××同志（本单位办公室主任或机关服务中心主任等）担任。具体工作制度如下：
一、主要职责 领导小组统筹协调解决无烟××建设工作中的重大问题，审定有关规定并推动实施，组织无烟××建设自评验收等。领导小组办公室承担领导小组日常工作。
二、主要任务分工 （一）开展控烟监督巡查。负责部门：办公室或机关服务中心等部门。
（二）开展控烟宣传相关工作。负责部门：办公室或机关服务中心等部门。
（三）开展劝阻吸烟、戒烟等技能培训。负责部门：办公室或机关服务中心等部门。
8
（四）开展无烟××建设考核奖励和批评教育。负责部门：人事、财务、机关 D 委、纪检监察等部门。
（五）开展无烟××建设效果自评工作。负责部门：办公室或机关服务中心等部门。
…… 三、工作规则 领导小组原则上在每年初召开会议，听取领导小组办公室工作进展情况汇报，部署下一步工作。因工作需要可临时召开领导小组会议。
在无烟 DZ 机关建设期间，领导小组办公室应每个季度召开 1次会议，研究部署相关工作。可根据需要，临时召开相关会议。
9
附件 2.2
无烟××管理规定模板
一、××（单位名称，下同）机关室内全面无烟，即无人吸烟、无烟味、无烟头。室内不得摆放任何烟缸烟具。
二、××机关所有干部职工应当树立从我做起的意识，争当控烟表率，自觉做到不在禁烟区域吸烟、不敬烟。
三、在××机关办公大楼外设立室外吸烟区，吸烟者只能在室外吸烟区范围内吸烟。
四、在会议室、传达室、机关大楼入口处、一楼大厅、地下车库、食堂、楼梯、电梯、洗手间等重点区域张贴醒目的禁烟标识。
五、机关辖区内禁止销售烟草制品以及各种形式的烟草广告。
六、机关各部门不得接受烟草赞助。
七、鼓励和帮助吸烟职工戒烟，对主动戒烟并成功戒烟的职工给予表扬。
八、干部职工在办公大楼内吸烟或摆放烟缸烟具，发现 1 次，通报批评所在部门；1 年内累计发现 3 次及以上，取消干部职工本人和所在部门当年评优资格，并在一定范围内通报。
九、来访者在室内吸烟的，被访者有义务阻止。
十、干部职工有义务对控烟工作进行宣传和监督，对吸烟者耐心劝阻。
10
十一、各部门设立控烟监督员，负责本部门控烟工作。
十二、领导小组办公室每季度进行控烟工作巡查或抽查，不定期组织开展联合检查，并通报结果。
本规定自××××年××月××日起施行。
11
附件 2.3
无烟 DZ 机关建设标准
一、成立创建无烟 DZ 机关工作机构，将无烟 Z 府机关建设工作纳入本单位日常管理。
（一）本机关有职责明确的控烟领导小组。
（二）各部门有职责明确的控烟工作负责人。
（三）将控烟工作纳入本机关的工作计划，并有资金保障。
（四）本机关领导班子成员都不吸烟。
二、制定创建无烟环境工作计划及控烟考评制度。
（一）建立健全控烟考评奖惩制度。
（二）有控烟考评奖惩标准和控烟考评奖惩记录。
三、所有室内区域全面禁止吸烟。
（一）无人吸烟、无烟头、无烟味。
（二）建筑物入口处有明确的禁止吸烟提示。
（三）楼内有明显的禁烟标识，室内无烟具。
（四）室外可设吸烟区，且远离密集人群和必经通道，有明显的引导标识。
四、有控烟监督和巡查，及时制止并劝阻违规吸烟行为。
（一）机关内设有控烟监督员和巡查员。
（二）对控烟监督员和巡查员进行相关培训，并有培训记录。
（三）有控烟监督和巡查相关工作记录及值班表。
12
五、开展多种形式的控烟、戒烟宣传教育和服务。
（一）有一定数量和种类的控烟宣传材料。
（二）有配合创建无烟环境的宣传内容。
六、机关职工履行劝阻吸烟行为的责任和义务。
（一）有对职工进行控烟知识培训（包括劝阻技巧等），并有培训等记录。
（二）有劝阻工作相关记录和相关制度。
七、有鼓励和帮助吸烟职工戒烟的措施或活动。
（一）掌握机构所有员工吸烟情况。
（二）对员工提供戒烟帮助。
八、单位辖区内禁止销售烟草制品，无烟草广告，无烟草赞助与促销活动。
（一）机关内禁止烟草广告、赞助和促销。
（二）商店、食堂和小卖部不出售烟草制品。
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附件 3
无烟医疗卫生机构建设指南
一、医疗卫生机构范围 本指南所称医疗卫生机构,包括公共卫生机构、各级各类 医院、基层医疗卫生机构、其他医疗卫生机构。
二、无烟医疗卫生机构基本要求 1.制订无烟医疗卫生机构建设管理制度。
2.室内区域全面禁止吸烟,若有室外吸烟区应当规范设置。
3.机构范围内禁止销售烟草制品,无烟草广告。
4.无烟草赞助。
三、无烟医疗卫生机构建设流程 1.成立领导小组,制订工作制度,明确责任分工。
2.制订无烟医疗卫生机构建设管理规定。
3.广泛张贴或摆放禁烟标识,规范设置室外吸烟区。
4.启动无烟医疗卫生机构建设并通报全体干部职工。
5.开展控烟宣传教育,定期监督检查,维护无烟环境。
6.开展自我评估,巩固提升建设成效。
附件：3.1 无烟××领导小组及办公室工作制度模板 3.2 无烟××管理规定模板 3.3 无烟医疗卫生机构建设标准
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附件 3.1
无烟××领导小组及办公室工作制度模板
为全面推进无烟××(医疗卫生机构名称,下同)建设,切实维护职工身体健康,特成立无烟××领导小组(以下简称领导小组)。领导小组组长由×××同志(本机构控烟工作分管领导)担任,成员包括×××、×××、×××(本机构各职能科室负责同志)。领导小组下设办公室,主任由×××同志(本机构控烟工作部门负责人)担任。具体工作制度如下: 一、主要职责 领导小组统筹协调解决无烟××建设工作中的重大问题,审定有关规定并推动实施,组织无烟××建设自评验收等。领导小组办公室承担领导小组日常工作。
二、主要任务分工 (一)开展控烟监督巡查。负责部门:××。
(二)开展控烟宣传相关工作。负责部门:××。
(三)开展劝阻吸烟、戒烟等技能培训。负责部门:××。
(四)开展无烟××建设考核奖励和批评教育。负责部门:××。
(五)开展无烟××建设效果自评工作。负责部门:××。
...... 三、工作规则
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领导小组原则上在每年初召开会议,听取领导小组办公室工作进展情况汇报,部署下一步工作。因工作需要可临时召开领导小组会议。在无烟医疗卫生机构建设期间,领导小组办公室应当每个季度召开 1 次会议,研究部署相关工作。可根据需要,临时召开相关会议。
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附件 3.2
无烟××管理规定模板
一、××(机构名称,下同)室内全面无烟,即无人吸烟、无烟味、无烟头。室内不得摆放任何烟缸烟具。
二、××所有职工应当树立从我做起的意识,争当控烟表率,自觉做到不在禁烟区域吸烟、不敬烟。
三、在××设立室外吸烟区,吸烟者只能在室外吸烟区范围内吸烟。
四、在建筑物入口处、访客登记处、等候厅、门诊厅、住院部、诊室、病房、会议室、走廊、卫生间、茶水间、食堂、楼梯、电梯、停车场等重点区域张贴醒目的禁烟标识。
五、机构范围内禁止销售烟草制品以及发布各种形式的烟草广告。
六、各部门各科室不得接受烟草赞助。
七、鼓励和帮助吸烟职工戒烟,对主动戒烟并成功戒烟的职工给予表扬。
八、发现职工在室内吸烟或摆放烟缸烟具 1 次,通报批评所在科室;一年内累计发现 3 次及以上,取消职工本人和所在科室当年评优资格,并在一定范围内通报。
九、来访者或患者及患者家属在室内吸烟的,被访者或医生护士有义务阻止。
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十、每位职工都有义务对控烟工作进行宣传和监督,对吸烟者耐心劝阻。
十一、各科室设立控烟监督员,负责本科室控烟工作。
十二、领导小组办公室每季度进行控烟工作巡查或抽查,不定期组织开展联合检查,并通报结果。
十三、医务人员掌握控烟知识、方 FA 和技巧...
篇四：无烟机关创建活动方案
市**区无烟党政机关建设实施方案为推动**区无烟党政机关建设，根据国家卫生健康委、中央文明办、全国爱卫办及自治区文明办、爱卫办关于加强无烟党政机关建设的要求，以及根据《关于印发 xx 市无烟党政机关建设实施方案的通知》（x 卫爱卫〔2021〕x 号）精神，结合**区实际，制定本方案。
一、建设目标
为充分发挥党政机关和领导干部在控烟工作中的示范引领作用，切实维护人民群众健康，**区党政机关于 2021年 12 月底前启动无烟党政机关建设工作，到 2022 年 6 月底实现**区各级党政机关全面建成无烟党政机关，并持续保持。
二、建设对象
**区管理委员会及雒容镇、洛埠镇人民政府。其中雒容镇人民政府已于 2020 年创建自治区无烟党政机关，并通过验收，需持续执行控烟相关制度。
三、职责分工
新区爱国卫生运动委员会办公室负责无烟党政机关建设的宣传、培训、督导等工作；负责提供禁烟标识牌、控烟海报和 LED 广告内容等宣传品；负责设立控烟监督举报渠道，主动接受群众监督和舆论监督。
党群工作部负责协助做好无烟党政机关建设的宣传、督导等工作。
党政办负责在**区管理委员会办公区域的进出口、大厅内、电梯口、楼道口等公共区域张贴禁烟标识及相关控烟健康知识宣传海报，播放 LED 控烟宣传广告及标语，并负责将相关材料整理后送至新区爱国卫生运动委员会办公室，包括禁烟标识牌、海报等宣传图片，相关材料每季度报送一次，第一次报送时间为 2021 年 12 月 13 日前。
疾控中心负责无烟党政机关建设的技术指导工作，并配合市爱国卫生运动委员会办公室、新区爱国卫生运动委员会办公室做好督导、验收工作。
党政机关的主要负责人为本单位控烟工作的第一责任人，分管领导具体负责，各部门（单位）抓好工作落实。全体干部职工要严格遵守控烟有关规章制度，明确控烟工作管理部门及其工作职责。各部门（单位）要定期自查，做好活动记录和资料收集，鼓励领导干部发挥控烟引领作用，确保取得成效。
新区各部门（单位）要摸清本部门（单位）吸烟人群以及受二手烟危害人员情况，于 2021 年 12 月 13 日前将盖章版《**区管理委员会干部职工控烟基本情况调查表》（见附件 2）送至新区爱国卫生运动委员会办公室。
四、建设内容和标准
严格按照《无烟党政机关建设指南》（见附件 3）、《无烟党政机关标准》（见附件 4）、《无烟党政机关评分标准》（见附件 5）要求，开展无烟党政机关建设活动，经验收评估得分 80 分及以上的，评定为无烟党政机关。
五、建设步骤和工作计划
（一）制定方案计划（2021 年 11 月下旬）
**区管理委员会启动无烟党政机关建设活动，制定内容具体、切实可行的实施方案和工作计划，建立健全工作机制，并纳入日常管理。对照《无烟党政机关评分标准》扎实开展无烟建设工作，并结合文明城市创建、国家卫生城市复审、健康城市建设、文明单位创建、健康机关示范建设等工作，合力推进无烟党政机关建设。
（二）开展自我评估（2021 年 12 月上旬）
按照《无烟党政机关建设指南》和《无烟党政机关评分标准》开展无烟党政机关建设活动，完成自我评估，**区管理委员会于 12 月 8 日前将加盖部门（单位）公章的《无烟党政机关申报表》和《无烟党政机关评分标准》至市爱国卫生运动委员会办公室。
（三）组织验收评估（2021 年 12 月-2022 年 6 月）
由新区爱国卫生运动委员会办公室、党群工作部牵头，联合疾控中心负责评审验收，验收合格后报送市爱国卫生运动委员会办公室。验收合格单位原则上由市爱国卫生运动委
员会命名，市爱国卫生运动委员会办公室将合格名单报送至自治区爱国卫生运动委员会办公室备案并从中择优推荐为自治区无烟党政机关。经验收合格的无烟党政机关，要做好国家级、省级抽查复核工作准备。全国爱国卫生运动委员会办公室、自治区爱国卫生运动委员会办公室将组织第三方对各级无烟党政机关建设工作进行明查暗访，并及时通报相关结果。
六、组织机构和保障措施
（一）成立领导小组
为全面推进无烟党政机关建设，切实维护干部职工身体健康，成立**区无烟党政机关建设领导小组（以下简称“领导小组”）。领导小组组长由**区管理委员会副主任陈启英担任，成员为**区各部门（单位）正职领导，领导小组负责统筹协调解决无烟党政机关建设工作中的重大问题，审定有关规定并推动实施。领导小组下设办公室，办公室主任由社会事务局副局长吕达明担任，控烟监督员和巡查员为社会事务局李宇、陈莹莹，领导小组办公室负责承担领导小组日常工作。
（二）加强宣传动员
在世界无烟日、卫生健康主题日以及重大活动等节点，通过座谈、讲座、巡展、宣传栏、电子屏等形式，对无烟党政机关建设政策要求、烟草危害科普知识、戒烟服务信息等进行广泛宣传，形成人人支持、人人享有、人人参与的良好
舆论氛围。党群工作部、新区爱国卫生运动委员会办公室要对新区无烟党政机关建设的好做法、好经验进行总结和报道。
（三）加强监督评估
新区爱国卫生运动委员会办公室要加强指导管理和监督评估工作，畅通监督渠道，不定期对新区无烟党政机关建设开展情况进行明查暗访，并及时通报有关结果，推动无烟党政机关单位主动接受社会和舆论监督，及时发现工作中的问题并积极整改。
七、其他工作
（一）洛埠镇人民政府同步启动无烟党政机关创建工作，并制定内容具体、切实可行的实施方案和工作计划，及时向新区爱国卫生运动委员会办公室报送实施方案等相关材料和工作进度。
篇五：无烟机关创建活动方案
无烟单位实施方案1 1 为全面落实创建全国文明城市目标任务，扎实推进公共场所和工作场所控烟工作，积极营造无烟环境，保障全体职工和人民群众身体健康，根据《关于印发霍山县 20XX 年无烟单位评分标准的通知》（霍爱卫中心〔20XX〕3 号）文件要求，决定在全局开展无烟单位创建活动，现结合实际，制定本实施方案。
一、指导思想 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，积极响应“创建无烟环境，构建和谐社会”号召，按照霍山县 20XX 年无烟单位标准，加强职工群众健康知识教育和控烟舆论宣传，让广大职工群众积极主动参与控烟、戒烟活动，自觉养成不吸烟的良好生活习惯，努力营造无烟、清洁、健康、和谐的工作生活环境。
二、工作目标 实现室内公共场所和工作场所全面禁烟，在此基础上，鼓励和帮助吸烟职工戒烟，积极倡导健康文明的生活方式，建成“无烟单位”。
三、工作措施 （一）健全机构，强化组织领导。
1.成立霍山县城管局无烟单位创建工作领导小组。由局党组书记、局长任组长，其他党组成员任副组长，局机关各股室、各直属单位负责人为成员。主要职责是听取领导小组办公室和控烟监督小组有关工作报告，负责无烟单位创建活动各项制度以及相关重大工作的决策、协调工作，指导无烟单位创建活动的开展。领导小组下设办公室，工作专班设在局办公室，李成友同志兼任办公室主任，组织无烟单位创
建活动的开展，协调控烟措施等具体工作的落实（领导小组名单见附件 1）。
2.成立霍山县城管局无烟单位创建工作控烟监督小组。主要职责是监督城管局机关各股室及直属单位控烟措施落实情况，监督和督促全体干部职工遵守控烟规定，按照控烟奖惩规定向领导小组报告全局控烟措施落实情况，提出奖惩建议（控烟监督小组名单见附件 2）。（责任单位：岗责室、局属各单位）
（二）完善机制，强化制度保障。
1.制定单位控烟制度。按照《霍山县 20XX 年无烟单位评分标准》，加强对单位会议室、公共楼道、卫生间、办公室等公共活动区域控烟情况的督查通报，对存在问题进行督促整改。（责任单位：岗责室、局属各单位）
2.明确责任区域制度。明确无烟单位创建活动责任区域。局机关各股室及直属单位负责落实本单位办公场所、车辆的无烟创建责任。局机关办公区二楼大厅、过道、卫生间、茶水间、会议室等公共区域由岗责室负责。局领导负责指导监督所分管股室及直属单位控烟工作。
3.建立健全监督机制。控烟领导小组的成员作为各单位控烟工作第一责任人，全面负责本单位控烟工作；控烟监督小组和无烟单位创建领导小组办公室采取上门检查、明察暗访等多种形式开展控烟督促检查工作，每月不少于 1 次暗访，并对督查情况进行通报；局领导和机关各股室、局属各单位主要负责人签订《禁烟承诺书》，以一定形式向社会公布，主动接受社会监督。（责任单位：局机关各股室、局属各单位）
（三）营造氛围，强化宣传教育。
1.在办公楼入口处设立禁烟提示牌。办公楼内所有室内场所均为禁烟区域，均张贴禁烟标识和控烟监督电话。（责任单位：局属各单位）
2.利用电子屏、宣传栏、网站等向工作人员宣传创建无烟单位工作和控烟知识等。（责任单位：局机关各股室、局属各单位）
3.制作发放控烟宣传资料和戒烟指导手册。举办科普讲座等主题活动，加强控烟健康宣传教育，营造宣传氛围。（责任单位：法制股）
4.充分利用各种媒体加强无烟单位创建活动和控烟宣传，营造良好的控烟氛围，促进干部职工控烟、戒烟。对在室内无烟环境建设方面的经验和案例进行宣传报道。（责任单位：局机关各股室、局属各单位）
5.各股室及局属各单位将控烟方案精神和要求传达到全体干部职工，并要求本单位人员签订控烟承诺书。（责任单位：局机关各股室、局属各单位）
四、工作要求 （一）思想重视。全体干部职工要深刻认识到禁烟工作是维护干部职工健康权益的必然要求，也是应尽的责任与义务，既要做控烟的提倡者，更要做控烟工作的先行者、实践者。
（二）狠抓落实。各单位要将控烟工作纳入年度工作计划，把创建无烟单位活动纳入目标责任管理，严格按照《霍山县无烟单位评分标准》实行量化考核，努力使单位控烟工作走上制度化、规范化轨道，将各项禁烟制度落到实处。
（三）严格督查。局无烟单位创建工作领导小组办公室将定期组织对禁烟工作监督检查，坚持对禁烟工作落实情况进行督导检查，并将检查情况、整改措施落实情况向局党组、局创建无烟单位领导小组书面报告。
创建无烟单位实施方案
2 2 为积极推进全市无烟机关创建工作，发挥机关在控烟履约中的表率作用，根据 x 市爱国卫生运动委员会办公室《关于在全市党政机关开展无烟示范机关创建活动的通知》要求，结合本单位实际，特制定我局无烟机关创建工作实施方案。
一、工作目标 通过开展无烟机关创建工作，使全体干部职工树立控烟意识，自觉养成不吸烟的良好生活方式，形成公共场所控烟人人有责、人人参与、人人获益的良好氛围。xxxx 年底前创建成无烟示范机关。
二、组织领导 成立以局长为组长，各分管领导为副组长，各处室单位负责人为成员的局控烟领导小组。控烟领导小组下设办公室，办公室设在局办公室，办公室主任兼任控烟领导小组办公室主任，机关党委专职副书记任办公室副主任，组员由控烟巡查员、控烟监督员组成（每个处室单位设定 x 名控烟监督员）。
控烟领导小组办公室负责领导小组日常协调工作，具体负责组织、开展无烟示范机关创建活动，领导控烟巡查员、控烟监督员监督、巡查局控烟工作。
三、创建内容 无烟机关创建内容以《x 市无烟示范机关标准及评分表》（见附件 x）为准。
四、创建步骤 无烟机关创建工作共分三个阶段：
（一）宣传准备阶段（xxxx 年 x 月 xx 日—x 月 xx 日）
组织学习中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于领导干部带头在公共场所禁烟有关事项的通知》、国务院印发的《关于实施健康中国行动的意见》《x 市控制吸烟条例》《x 市无烟示范机关标准及评分表》；建立健全控烟考评奖惩制度和控烟劝烟制度；设立控烟监督员和巡查员队伍，并对其进行控烟培训；准备一定数量和种类的控烟宣传资料；对全体干部职工吸烟情况进行摸底。
（二）实施创建阶段（xxxx 年 x 月 xx 日—xx 月 xx 日）
1.签订无烟机关创建承诺书，并在公示栏公示。
2.在会议室、厕所、走廊、电梯、楼梯等区域张贴醒目的禁止吸烟标识，并告知来访人员不得在办公楼内吸烟。
3.对控烟监督员和巡查员进行相关培训。
4.禁止在办公室内放置烟灰缸、打火机、香烟等烟具。
5.设立控烟宣传栏，适时安排控烟讲座，开展控烟宣传。
6.控烟监督员和巡查员不定期检查，发现吸烟人员，及时劝阻，并形成记录台账。
（三）考核申报阶段（xxxx 年 xx 月 xx 日-xx 月 xx 日）
控烟领导小组办公室将组织有关人员对各处室、单位控烟工作进行初步验收，对无烟机关创建工作进行阶段性小结，并向市卫健委进行无烟机关申报审核。
五、工作要求 （一）提高认识，加强宣传。机关控烟工作已纳入市级机关精神文明建设的重要内容，各处室、单位要充分认识无烟机关创建工作的重要性，充分利用展板、宣传标语等形式，加强控烟宣传，强化控烟知识培训，使全体干部职工积极行动起来，广泛参与到无烟机关创建工作中。
（二）明确目标，狠抓落实。各处室、单位要将无烟机关创建工作纳入月度工作计划，实行目标责任管理，严格按照《无烟示范机关标准及评分表》自查自改，确保我局创建目标按时完成。
（三）实施考评，强化奖惩。控烟工作列入年度工作作风考核扣分项，与年终考核挂钩。对在控烟工作中成绩突出的处室单位、个人，给予表彰及奖励；对问题较多的处室、单位或多次违反控烟规定的人员，给予通报批评，在年终考核中，给予相应扣减分。
创建无烟单位实施方案
3 3 一、指导思想 以党的十七大精神和科学发展观为指导，确立以人为本的理念，围绕上级卫生部门提出的工作目标，切实加强环境综合治理，努力维护公众健康权益，培养干部职工健康向上的生活方式，有效降低吸烟对公众健康造成的危害，形成控烟、戒烟的良好氛围。
二、组织机构 成立领导小组及控烟小组，负责创建无烟单位的组织、检查和督促等工作。
三、创建标准及目标任务 (一)将创建无烟单位纳入我所工作计划； (二)建立健全控烟制度； (三)所属区域有明显的禁烟标识，室内完全禁烟； (四)各科室负责人为控烟监督员； (五)开展多种形式控烟的宣传和教育； (六)全体职工负有劝阻吸烟的责任和义务； (七)鼓励和帮助吸烟职工戒烟。
四、工作要求 (一)保护职工健康权益的必然要求，也是应尽的责任与义务。特别是各科室负责人，既要做控烟的提倡者，更要做控烟工作的先行者、实践者。
(二)加强宣传，及时行动。要通过会议和业务学习等各类活动载体营造氛围，提高全体职工参与控烟、戒烟的主动性和自觉性。
(三)健全制度，狠抓落实。要制定切实可行的规章制度，将控烟工作纳入单位考核，将各项制度落到实处。
创建无烟单位实施方案
4 4 一、指导思想
按照市文明办、市爱卫办《关于进一步加强公共场所室内禁止吸烟工作的通知》要求，继续抓好控烟工作制度建设、禁烟标识以及控烟宣传教育与监督检查等工作，督促中心全体干部职工自觉养成不吸烟的良好生活方式，确保中心创建“无烟单位”目标如期实现。
二、工作目标 (一)成立控烟领导小组，将无烟机构建设纳入本单位发展规划； (二)建立健全控烟考评奖惩制度； (三)所属区域有明显的禁烟标识，接待室、会议室、办公室等场所不摆放烟具，室内完全禁烟； (四)设置室外吸烟区； (五)各部门设有控烟监督员； (六)开展多种形式的控烟宣传和教育； (七)明确规定全体职工负有劝阻来访者吸烟的责任和义务； (八)鼓励和帮助吸烟职工戒烟。
三、组织领导 根据创建无烟单位工作需要，经中心研究，决定成立创建无烟单位控烟领导小组，名单如下：
组长：朱志杰 副组长：解海萍、刘运升、庄宁 成员：张光福、黄琦、王纪、王斐、王昭明、庄允颢、李文韬、刘修运、谢茹、李振海、陈华林、蒋晓松 控烟巡查员：权蕊、杨振、孟郭、吴长岭、李孟泽
领导小组下设办公室，由庄宁同志兼任办公室主任，负责中心创建工作的指导、督导及其它日常工作。各处(室)、管理部负责人兼任控烟监督员，具体负责本处(室)、管理部区域控烟工作。在组织人事处的组织下进行交叉检查，互相监督。
四、工作内容与步骤 (一)学习培训、宣传动员(20XX 年 5 月) 1、加强组织领导，建立控烟目标责任体系。
中心制定确实可行，便于操作实施方案，并按照《徐州市无烟单位评分表》制定本单位控烟具体工作计划，建立并实行目标责任管理，做到单位、处(室)控烟工作有专人负责，各项职责有明确分工，各项任务有专人承担，确保如期实现无烟单位创建。
2、完善制度建设，狠抓控烟措施落实。
各处(室)、管理部要充分认识控烟工作重要性，进一步强化控烟措施，加大控烟力度。
3、积极开展控烟培训，加强控烟工作宣传。
中心组织干部职工，认真学习上级下发控烟方案、控烟考核标准等文件，积极开展控烟知识培训，使广大干部职工掌握控烟戒烟知识，增强戒烟的意志和毅力。
(二)自查自评、全面整改(20XX 年 6 月) 1、中心按照《徐州市无烟单位评分表》，逐条逐项进行检查自评，对本单位控烟工作中存在的问题进行全面整改。
2、加强控烟戒烟宣传教育，设置控烟宣传栏，通过发放控烟宣传资料、开展控烟知识讲座等形式，提高全体干部职工对烟草制品危
害的认识，普及控烟知识、戒烟方法与技巧，引导和教育干部职工主动参与控烟工作，自觉远离烟草制品。
3、结合自身实际，指定五名控烟巡查员，加强巡查，坚决避免工作人员在工作场所内吸烟现象发生。
通过第二阶段工作，力争做到在本单位所辖区域内无吸烟者、无烟具、无烟蒂现象。
4、控烟工作领导小组办公室每月定期组织对本单位禁烟工作进行检查评比，落实奖惩制度，并将检查情况、奖惩措施落实情况进行书面通报。
单位巡查员、各处(室)、管理部监督员每月组织自查自评，并做好自查整改书面记录。
(三)克难攻艰，力争达标(20XX 年 7 月) 各处(室)、管理部要高标准、严要求，反复对本处(室)、管理部控烟工作进行检查整改，力争使本单位控烟工作走上自觉化、规范化、长期化管理轨道。
(四)总结经验，巩固提高(20XX 年 8 月) 根据前期自查自评情况，总结经验，查找自身不足，持续做好本单位控烟工作。同时，对本单位创建无烟单位相关资料进行收集整理，做好创建无烟单位迎检准备工作。
五、工作要求 (一)提高认识，加强宣传。要充分利用“世界无烟日”“健康课堂”等形式，加强控烟宣传，强化控烟知识培训，使干部职工积极行动起来，为实现无烟单位创建做出积极贡献。
(二)明确目标，狠抓落实。各处(室)、管理部要把控烟工作纳入今年工作重点内容，实行目标责任管理。严格按照《徐州市无烟单位评分表》，坚持对工作落实情况进行督导检查，确保本单位创建成功。
(三)落实考评奖惩制度。对本单位在控烟工作中成绩突出的处室或个人，给予表彰及奖励；对问题较多的处室或多次违反控烟规定的人员，给予通报批评。
创建无烟单位实施方案
5 5 一、工作目标 (一)成立控烟领导组织，将无烟机构建设纳入本单位发展规划； 组长：全面负责创建工作 副组长：董俊红负责协调创建工作 成员：侯伟、康文霞、江卫、谭立千、黄建军、廖新亮、苗伟、王莉 (二)建立健全控烟考评奖惩制度； (三)所属区域有明显的禁烟标识，室内完全禁烟； (四)各所室设有控烟监督员； (五)开展多种形式的控烟宣传和教育； (六)明确规定全院职工负有劝阻吸烟的责...
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