学校政治生态自查报告3篇学校政治生态自查报告 关于开展净化政治生态情况的自查报告关于开展净化政治生态情况的自查报告 按照xxx关于开展净化全县政治生态问题调研工作方案的要求，xx镇下面是小编为大家整理的学校政治生态自查报告3篇,供大家参考。
篇一：学校政治生态自查报告
开展净化政治生态情况的自查报告关于开展净化政治生态情况的自查报告按照 xxx 关于开展净化全县政治生态问题调研工作方案的要求，xx 镇高度重视，按照要求深入开展自查，持续深入推进作风建设，在加强干部队伍建设和构建风清气正的政治生态方面取得了积极成效。现将工作开展情况报告如下：
一、党内政治生活开展情况 今年以来，xxx 党委一直把讲政治、正党风、树政风作为首要工作任务来抓。按照县委、县政府和县纪委统一安排全面从严治党，进一步强化政治责任，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，扎实促进《准则》《条例》落实，狠抓重大决策部署，严格组织生活制度，完善“三重一大”管理制度，严格执行政治规矩，党内政治生活有序开展。
（一）强化主体责任落实。镇党委按照“党要管党、从
严治党”、“书记抓、抓书记”的要求，认真落实党委书记“党建第一责任人”职责和班子成员“一岗双责”职责。镇党委书记坚持把抓好党建作为最大的政绩，亲安排，亲部署，开展党风廉政建设工作会议 x 次，专题研究部署党风廉政建设工作会议 x 次，主要负责人讲廉政党课 x 次，开展反腐倡廉宣传教育活动 x 次。
（二）深入推进学习教育。全面落实思想建党要求，大力推进学习型党组织建设，采取党委中心组集中学、党委委员和其他领导干部带头讲党课的方式，进一步完善“两个一”机制，组织全镇干部每周开展 x 次集中学习，在村党支部坚持每月开展 x 次学习，把党的十八大及十八届六中全会精神、《党章》、《准则》、 加强党员队伍管理。贯彻落实党章、党规，疏通民主渠道，拓宽民主途径，保障党员的知情权，使全体党员有权利平等地参与决定党内一切事务。推进党务公开，增强党内工作的透明度。
积极疏通和拓宽党内下情上达的渠道，丰富党内民主方式，逐步推进党务公开，增强党组织工作的透明度，通过透明、公开，保证公平、公正，营造党内不同意见平等讨论的
环境，鼓励和保护党员讲真话，道实情。认真办理党员反映的重大问题和提出的重要意见及建议。坚持党内重大决策征求党员意见，坚持从群众中来，到群众中去的工作方法，充分调查研究广泛听取各方面的意见，尤其是听取反对意见。与广大党员利益密切相关的重大事项的决策，及时向党内公开，组织党员充分讨论，使之具有坚实的群众基础，保证了党内决策的民主化、科学化、程序化、制度化。
二、当前党内政治生态情况 一是党员思想先进，群众评价良好。按照抓思想、强队伍、促工作的思想政治工作思路，从制度建设、队伍建设、阵地建设入手，正确引导广大党员干部坚定社会主义理想信念，牢固树立献身精神。通过健全党内生活制度，严格党的组织生活，认真落实“三会一课”制度，要求各党员认真开展批评与自我批评，高质量开好组织生活会。同时，建立了党内激励、关怀、帮扶机制。关心党员思想、学习、工作和生活，今年两次对老党员和生活困难党员进行走访慰问，及时了解党员需求，及时反映涉及党员切身利益的重要情况。
二是及时化解矛盾，政策落实有效。201x 年我镇共处理
矛盾纠纷 xxx 起，解决民生平台问题 xx 件，及时化解了矛盾，解决群众之所求。在宣传上狠下功夫，凡需要实施的项目，层层宣传发动，不打埋伏。采取得力措施，严格把好资金关，通过规定程序，由财政所通过一折统发放到农户手中。项目工程实行“阳光操作”，严把工程质量关，实行建设项目工程统一招投标，全体群众参与监督，确保工程质量不出任何问题。
三、监督执纪工作开展情况 我镇以深入贯彻中央“八项规定”及省市县有关规定为主线，以“两查两保”和“三查三治”纪律作风专项整治行动和“三纠三促”专项行动为抓手，运用监督执纪“四种形态”，聚焦主责主业，努力为全镇经济社会持续健康发展营造良好的发展环境。
（一）抓好压力传导，推动责任落实。完善了《路园镇接待工作制度》、《干部请销假制度》、《党委中心组学习制度》、《驻村帮扶工作队考核管理办法》、《公务用车管理办法》等制度等制度。积极参加镇党委“三重一大”会议并提出意见建议，通过各种监督形式使镇党委、政府的决策及权力运
行接受监督。制定出台《201x 年 xx 镇党风廉政建设和反腐败工作的安排意见》，已开展党风廉政建设工作会议 x 次，专题研究部署党风廉政建设工作会议 x 次，主要负责人讲廉政党课 1 次，开展反腐倡廉宣传教育活动 x 次。
（二）坚持把纪律挺在前面，加强常态化监督。结合“两查两保”专项行动，强化对村级“三资”的正确使用开展专项监督检查。特别是针对扶贫领域内的损害群众利益不正之风、工作不作为、乱作为问题严肃开展问责。截止目前共督查 xx 次，警示约谈干部职工 xx 人次，告诫整改约谈 x 名干部，并要求 x 名干部在全镇大会上做检查，xx 名干部在全镇范围内通报批评。结合“明察暗访督察年”、“三查三治”纪律作风专项整治行动，强化对扶贫政策资金项目落实情况、干部纪律作风存在“庸、懒、散、慢、混、卡”等问题的监督检查，结合“三查三治”纪律作风专项整治对我镇干部职工个人存在问题深入开展自查，发现问题 xx 个。加强干部纪律作风建设日常监督检查，平时不定时的开展监督检查，对发现的违纪问题严肃执纪问责， 一是对监督发现的干部工作不作为的问题，经镇党委会
议批准后，对 xxx 进行诫勉谈话；对 xxx 在全镇范围内通报批评，作出书面检查，并对存在的问题限期整改。
二是在 xxx 村换届选举中存在的违纪问题，对 xxx 村两名驻村干部进行诫勉谈话并责令做出书面检查。
三是对上班时间无故不签到共计 xx 名干部在全镇干部会上通报批评。
四是对慢作为的 xxx 进行告诫整改约谈；对上班时间违反工作纪律，随意脱岗的 xxx 进行告诫整改约谈并写出检查。
五是对 xxx 村驻村帮扶工作队队长、副队长，村支书、村主任进行集体约谈 x 次。
（三）加强廉政教育，筑牢思想防线。结合“两学一做”学习教育，采取多种形式，从正反两个方面加强对机关干部的思想教育，筑牢干部拒腐防变的思想防线。组织学习《中国共产党问责条例》、《中国共产党党内监督条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》以及省市纪委有关会议精神，在工作例会上集中学习中央和省、市纪委有关会议精神，把上级的部署要求领会透彻、贯彻全面。加大警示教育力度，组织党员干部观看《永远在路上》、违法违纪廉政警示教育
片，增强了干部拒腐防变的自觉性。通过微信宣传等多种平台、多种方式，把反腐倡廉教育融入机关文化建设。镇纪委对村监委会主任如何更好地发挥监督作用、履行好工作职责进行了明确要求，凡是各项惠农政策的落实、扶贫项目资金的安排都要在阳光下运行。
四、存在的问题及下一步工作打算,随着“两学一做”学习教育常态化制深入学习习近平总书记重要讲话精神和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等重要内容。
一是领导带头参加组织生活。该局党组成员必须带头落实党内生活制度，带头履行党员义务，带头发言谈体会，带头讲党课，摆正身份，率先垂范，以普通党员身份参与所在支部学习、讨论和知识测试。将省地税局的“八坚持，八做到”落实到每个干部职工的实际行动中，自觉做健康政治生态的建设者和捍卫者，以自身的实际行动推动风清气正良好政治生态的形成。
二是严格落实“三会一课”。认真执行“支部党员大会每季度一次、支委会每月一次、党课每季度一次”的“三
会一课”制度，每次会议均实行签到、请假、通报和补学制度，重点学习党的政策、党的知识、时事政治、会议精神、税收知识，提高党员党性觉悟和业务水平。
三是确保学习教育质效。每次集中学习做到学习前精心准备，制作课件，确定主讲人;学习时充分讨论，各抒己见，畅所欲言，在讨论中理解，在理解基础上发言，力求学懂学深学透;学习后及时组织测试，并对未当堂参加考试的党员督促补考，做到党员参与无死角，学习教育全覆盖。
四是丰富组织生活形式。该局通过微型党课、观看视频、PPT 讲课、讨论发言等多种形式开展集中学习，避免枯燥单一;定期组织党员到廉政基地、革命教育基地开展警示教育、革命传统教育，开展听“狱内党课”、重温入党誓词等不同主题活动，用丰富的形式和内容增强组织生活的吸引力和感召力，不断提升党组织的凝聚力和战斗力。
五是邀请专家来局授课。特邀党校教授从不同角度解读党员尤其是党员领导干部加强党性修养的重大意义和具体路径，主题鲜明、内容丰富，既有理论阐述，又有实例佐证，对老城区地税局广大党员干部准确领会党的十八届六
中全会精神，全面把握从严治党要求，提高“两学一做”学习教育质效具有重要指导意义。
六是以党建统揽全局各项工作。该局充分发挥党组织的战斗堡垒作用，以党建促工作，抓好年底各项重点工作的督导落实：在逆境条件下创造条件，努力完成今年组织收入任务;落实好各项税收优惠政策，助推供给侧结构性改革;积极深化改革，落实好国税地税征管改革新政策及新方案 ，作出成绩和亮点;坚持全心全意为人民服务宗旨，为纳税人提供便捷、优质、高效服务;从严管理党员、教育干部，让干部少犯错误、不犯错误;做好年终工作的梳理，查漏补缺，分析原因，及时整改，提高工作质量，谋划好 201x 年工作，助推地方经济发展。
单位净化政治生态自查自纠报告篇【二】
政治生态是相对自然生态、环境生态、经济秩序而言的一种社会政治状态,实质上为一种“软环境”、“软实力”，是一个地方政治生活现状以及政治发展环境的反映，是党风、政风、社会风气的综合体现。其核心是党员领导干部的作风问题，关键是领导班子的团结和谐。加强政治生态建设，
是当前和今后一个时期党的建设和组织工作的一项重要任务。
一、加强政治生态建设的必要性和紧迫性
当前，xx 县正处在科学发展的新时期和加速崛起的关键阶段，既面临发展机遇，又面临重大挑战。这迫切需要我们以昂扬的精神风貌、扎实的工作作风，团结和带领全县广大干部群众，努力化危为机、危中求进，在激烈竞争中赢得主动，在复杂形势中抢得先机;迫切需要我们以良好的政治生态内聚人心、外树形象，形成推动科学发展、加速崛起的强大合力。应该说，优良的政治生态是 xx 奋起直追、赶先进位的首要环境，是凝聚党心、振奋民心的前提保证，也是保持党的先进性、提高党的执政能力的重要内容和关键所在。为实现经济社会更好更快发展，加强政治生态建设显得尤为必要和紧迫。
二、双措并举,加强政治生态建设
政治生态建设是一项全面系统的工程，需要从“政治内生态”建设和 “政治外部生态”建设两个方面同步推进。“政治内生态”决定着政治生态的性质和特征，“政治外
部生态”影响着政治
生态的面貌。有些地方把政治生态建设简单地理解为“政治生态环境建设”，这将不利于政治生态建设的全方位展开，也不利于对政治生态建设绩效进行量化评估。
(一)加强民主法治建设，是政治内生态建设的核心
加强民主法治建设，是优化政治内生态的核心和根本途径。要加强党内民主和基层民主，推进党务公开和政务公开，重点抓好以民主集中制为核心的制度建设，用制度管权管事管人。严格执行重大决策、重要干部任免、重大项目安排、大额度资金使用等“三重一大”事项县委常委会研究制度;要按照科学执政、民主执政、依法执政的要求，带头维护法治的尊严和权威，坚持依法办事。要严格依照法定权限和程序行使权力、履行职责，推进管理方式创新，加强行政决策程序建设，善于运用法律手段深化改革、推动发展、维护稳定，为政治生态建设提供有力法治保障和良好法治环境。
(二)加强干部作风建设，是政治外部生态建设的关键
组织部作为党委的重要办事机构，要把加强政治生态建设与围绕中心、服务大局结合起来，始终从经济社会发展的战略高度为县委当好参谋助手。要从 xx 实际出发，坚持从领导干部抓起，牢固树立政治生态环境是生产力的理念，“内讲干事讲团队、外讲形象争先进”，以深化“提升素质能力、提高工作水平”活动为载体，以开展对标先进行动为抓手，着力解决干部队伍作风建设上存在的突出问题，努力形成风清气正、团结和谐、干事创业的政治生态环境。具体来讲，就是要做到“六个要”：
要以集中学习教育启动政治生态建设。通过集中学习教育，各级党员干部要深化对政治生态建设重要性和紧迫性的认识，增强讲政治、顾大局、守纪律、重责任的意识，形成团结共事、积极谋事、勇于进取、事争一流的良好局面;用党的十八大精神和“现代工业文明理念”指导实践，推动工作，切实解决干部队伍思想观念上不适应、不符合政治生态建设要求的突出问题，从而进一步优化全县政治生态环境。
要以奋发有为的精气神助力政治生态建设。精神状
态直接影响政治生态。一个地方如果精神状态不好，整天萎靡不振、死气沉沉，政治生态肯定也好不到哪去。要提起攻坚克难、志在必得的精气神，保持昂扬向上、奋发有为的好状态，以精神的源动力激发创造力，催生战斗力，增强凝聚力，努力营造上下同心、和谐奋进的良好氛围，形成心无旁骛抓发展、凝心聚力促崛起的生动局面。
要以正确的用人导向引领政治生态建设。用人导向是政治生态建设的“风向标”和“导航仪”， 坚持正确的用人导向，关系党风民意，关系事业发展。用什么样的人、不用什么样的人，等于公开树立起一个标杆，对广大干部具有鲜明的导向作用，对政治生态建设具有重要的引领作用。因此，我们要坚持德才兼备、以德为先，着力树立六个导向，即注重品行...
篇二：学校政治生态自查报告
机关加强严肃政治生态工作自评自查报告X 年，我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，立足疫情防控和 X 工作实际，把政治建设摆在首位，把纪律规矩挺在前面，严格履行全面从严治党主体责任，以打铁正已的精神营造风清气正的政治生态，为在“战疫情、保发展”两个战场，有效履行 X 监督职能提供了坚强有力的政治保证。全年共有 X 个党建工作案例被中央和国家机关工委评为三等奖，X 个处室（支部）受市委市政府表彰，X 名个人受省级部门表彰，X 人次被市级部门表彰。
一、好的方面
（一）严肃党内政治生活。X 机关首先是政治机关，我们严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，以严肃的党内政治生活夯实政治生态根基。一是思想教育注重政治性。将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为局党组会议、中心组学习和支部“三会一课”、党日活动的第一议题和必修内容。局党组制定下发了 X年中心组暨机关理论学习计划，分专题每月至少组织一次集中学习。截至目前共组织中心组理论学习 12 次，研讨交流 3 次，专题辅导 2次。机关党支部及时跟进、全员组织，结合理想信念教育、党性教育、形势任务教育、廉政教育等，利用“三会一课”、X 业务会等时机，落实学习教育计划，20 个机关党支部每月至少组织 1 次集中学习、每季至少参加 1 次讨论交流，每半年至少接受 1 次党课教育，引领党员干部树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是方法创新彰显时代性。统筹推进市党建履责记实信息平台、“学习强国”APP
和我局党建信息系统 3 个平台的融合管理和运用，助推党建制度落实、提升党建质量，党建信息化已成为推进我局机关党建的强有力支撑。我局党建信息系统案例获中央和国家机关工委“互联网+党建”典型案例三等奖，是全国地方 X 机关中唯一获奖的单位，X 市全市仅两家获奖单位之一。经验做法被中央和国家机关工委旗帜网、中国 X 报、X 简报刊载，X 年有市政务办、外办、房产局、金融监管局、机关事务管理局以及 X 署驻 X 特派办等多家单位调研学习我局党建信息系统。三是落实制度坚持原则性。以落实制度的刚性建支部管干部，明确把每周五作为支部党员学习日、每月第三周星期五作为支部主题党日，结合 X 项目计划安排，严格落实“三会一课”等组织生活制度，局机关 20 个在职党支部均能每月至少组织 1 次集体学习、1 次党日活动、1 次支委会和 1 次谈心谈话，局领导均能以普通党员身体参加双重组织生活，通过重温入党誓词、为党员过“政治生日”等党日活动，既在组织生活中增强素质，又在组织生活中感受活力。
（二）严明党的政治纪律和政治规矩。一是坚决做到“两个维护”。局党组和班子成员坚持把带头做到“两个维护”作为首要政治任务，自觉同党的基本理论、基本路线、基本方略对标对表，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决照办、党中央禁止的坚决杜绝。组织机关党支部开展“秉公为民守初心、敬业奉献担使命”主题党日、“维护核心铸忠诚、抓实支部促担当”主题实践和“践行三个表率、建设模范机关”创建行动，引导督促党员干部坚持“五个必须”，把对党忠诚老实体现在坚决贯彻党中央决策部署的行动上，体现在履职尽责、做
好本职工作的实效上，体现在党员、干部的日常言行上。二是坚持防止“七个有之”、做到“五个必须”。局党组坚持民主集中制，进一步规范议事规则和程序，“三重一大”班子集体研究，按规定办、按程序办，不搞“暗箱操作”，不搞个人说了算，不搞团团伙伙、拉帮结派。根据《中国共产党党组工作条例》，将局党组讨论研究干部任用等事项的票决范围由局领导班子成员调整为局党组成员，非党组成员参加讨论，不参与投票，实现科学决策、民主决策。班子成员坚持党性原则、秉公办事，认真落实“两个责任”和“一岗双责”，搞好班子团结，自觉接受各方监督，坚决防止“七个有之”、自觉做到“五个必须”。
（三）发展积极健康的党内政治文化。一是守牢意识形态阵地。坚持党管宣传、党管意识形态，严格落实意识形态工作责任制，研究制定局党组《X 年意识形态重点工作清单》，明确了 5 个方面 48 项具体工作。3 次召开局党组会，研究分析意识形态工作和全局党员干部思想情况，向市委作专题报告。研究制定《市 X 局关于加强论坛、讲坛、讲座、年会、研讨会等阵地管理的规定》，完善讲座 X 批程序，对 20 次讲座进行 X 批。强化网络涉 X 舆情监控管控，开展网络安全培训，确保意识形态安全万无一失。二是引领价值追求。以贯彻落实“以 X 精神立身、以创新规范立业、以自身建设立信”要求和“责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献”X 人员核心价值观为主线，举办 40余堂 X“微讲堂”、1 场青年 X 论坛、2 场先进典型事迹报告会，凝聚激励党员干部学先进、赶先进、争先进，巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。在外出 X 组持续深入开展“党旗在 X 一线飘扬”活
动，在 X 实践中增强实现人生价值的使命感、责任感。三是根植职业操守。把做好疫情防控作为体现 X 职业操守的重大政治检验，局机关党委下发了《关于在疫情防控中更好地发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的通知》和倡议书，全体党员干部严格按照市委“七个一律”、“五个确保”要求，坚守岗位、担当作为。新冠肺炎疫情防控资金和捐赠款物专项 X，共组织局机关 6 个处室、15 名专职 X 人员（全部是中共党员），分成 1 个专职 X 组、3 个延伸 X 组，赴 X 市财政、卫健、民政及红十字、慈善会等 10 个部门、机构和企业实施专项 X，X 发现问题 9 个，提出并被采纳 X 建议 9 项，促进相关单位出台或完善相关管理办法、措施 2 项。四是创塑文明形象。以创建文明单位为载体，加强新一轮文明行业和文明单位创建的总体设计，积极争创全国文明单位，有关做法在全省 X 机关文明创建工作会议上作介绍，被《X 简报》转发。牢固树立以人民为中心的理念，拿出 20 万元资助结对帮扶村 X 区 X 村，走访慰问该村贫困户 20 户共 2 万元，将 50 户低收入农户与局机关党支部进行结对，通过党员干部个人捐款捐物等进行帮扶，全年共组织 22 次帮扶慰问，持续帮助该村抓好示范蔬菜基地、黑毛猪养殖基地等项目建设，为该村脱贫攻坚助力加油。此外，我局在职干部疫情防控专项捐款 22690 元、退休干部“心系疫情防控”捐款 12800 元、17 名党员干部无偿献血等，展现了 X 干部良好的精神面貌和作风形象。
（四）突出政治标准选人用人。坚持党管干部原则，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，选用忠诚干净担当的优秀干部。X
年共选拔处级领导干部 10 名，晋升调研员 21 名，晋升一级主任科员及以下职级公务员 22 名。一是树立鲜明的选人用人导向。把政治标准作为选人用人的首要标准，坚持“晒业绩”做法并在全局公示，让在X 事业高质量发展中工作标准高、履职能力强的干部有平台，让敢于担当、创新有为、实绩突出的干部有机会。注重梯队建设，在重点稳定 60 年代干部的同时，充实 70 年代干部提拔到骨干岗位补断档，加快培养使用 80、90 年代干部。在今年 9 月份处级领导干部选拔中，提拔的 X 名正处长中 X 名 80 后，X 名 70 后；提拔的 X 名副处长中 X名 80 后。二是坚持把握好“四个统筹”。统筹用好两个通道，将职级晋升作为职务晋升的有效补充渠道，对全局干部的进步发展进行布局规划，引导各层面干部合理、有序发展；统筹用好各年龄段干部，重点是落实干部年轻化要求，优化处级领导干部队伍结构；统筹职务和职级标准要求，在坚持德才标准的前提下，对各类人员晋升标准要求有所侧重，对担任实职时间长的副处长和职级干部，统筹解决职级待遇；统筹用好原有及转隶干部，稳定 60 年代干部，充实 70 年代干部，加快培养使用 80、90 年代干部，不断壮大年轻的处级领导力量。三是严格规范干部选用程序。把好资格关，从竞岗报名、资格 X 查，到业绩公示、组织考察等环节严格把好资格关；把好人选关，局党组认真听取考察情况汇报，充分酝酿，在此基础上民主集中、差额票决；把好 X 核关，落实“凡提四必”要求，核查和 X 查的结果及时征求市纪委派驻纪检组和市委组织部干部监督处的意见；把好监督关，驻局纪
检组全程参与，自觉将每一个环节都置于监督之下，同时，实行干部选任工作记实制度。
（五）永葆清正廉洁的政治本色。一是强化不敢腐的震慑。严格执行中央八项规定和省委、市委有关规定，元旦春节、国庆中秋等重大节日前，召开处以上领导干部会议，学习中纪委通报的典型案例、市纪委通报的违反中央八项规定精神问题，对局机关节日期间廉政纪律和工作提出具体要求，发送廉政提醒短信 400 余条。在公务接待中，严格落实相关要求和规定，特别是在用餐标准和接待人数上，严格执行。组织开展机关财务内 X，按照 X 别人的要求对局机关财务以及 2个事业单位 20xx 年的资金使用情况进行了内部 X。二是扎紧不能腐的笼子。将 X 监督的裁量权、判定权作为规范权力运行的重点，重新对X 机关廉政风险点进行排查，共梳理出具有廉政风险的工作岗位 37个、工作环节 47 个共 77 项风险点，制定了 121 项的防控措施。对所有 X 项目实行 X 组长、主 X 廉政谈话，采取“四不两直”方式加强对 X干部、X 小组执行 X“四严禁”工作要求和“八不准”工作纪律的检查监督，组织疫情防控专项督查、重大节日专项检查和明查暗访 6 次，对17 个重点 X 项目开展 X 前谈话、X 中监督、X 后回访“三点监察”。全年 58 个 X 项目执行 X 纪律廉政巡查回访，达到廉政谈话率 100%、巡查回访率 100%、廉政监督卡回收率 100%，X 年没有发生违法违纪问题。三是增强不想腐的自觉。组织全员性廉政教育，把纪律规定、廉洁从政、警示案例作为重要内容，列入每周五支部党员学习日、每月第三周星期五支部主题党日以及支部“三会一课”的必修内容，确保每
个支部每月至少开展一次廉政教育。开展重点人员廉政教育，共对34 名“三新人”（新调整轮岗的干部、新接受的军队转业退伍人员、新招录的公务员）开展岗前廉洁从 X 和 X 职业道德教育 2 个场次、谈心谈话 55 人次；对 30 名投资 X 人员开展专项廉政教育 1 个场次。邀请政法部门领导为党员干部以案讲法 1 次，全员覆盖组织观看警示教育片 2 场，发放《党的十九大以来查处违纪违法党员干部案件警示录》等书籍，上牢拧紧 X 干部廉政思想弦。
二 、存在不足
一是在推动新思想入脑入心、学懂弄通上存在差距。理论学习的系统性全面性不够，理论学习以集体学习为主，研讨交流和专题辅导比重偏低。学习载体不够丰富、形式不够创新，普遍采用集中学习、课堂教育的形式组织理论学习，创新运用现代媒介、网络平台和新型传播手段开展学习教育还不多，学习教育的吸引力、感染力不够。少数党支部在学习内容安排上，重专业业务轻政治理论；少数党员干部参加学习笔记记录不认真，对应知应会内容掌握不扎实，争做学习型干部、开展研究型工作、提升系统性思维的氛围还不浓厚。
二是用新思想指导推进 X 工作不够有力。党员干部尤其是处以上领导干部运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力还不足，将学习成果落细落实、迅速转化为具体工作思路、工作举措的力度还不够大。特别是在全面贯彻落实习近平总书记关于 X 工作的重要论述上，思考谋划 X 工作的层次性与高质量发展的要求还不相适应，对照 X 机关作为宏观管理部门的职能定位，在提升政治站位、把握宏观形势，
使 X 工作更加有力服务宏观决策和宏观管理方面还有差距，X 工作中存在重发现问题、轻研究对策，重指出不足、轻提出建议，重查处个性问题、轻构建长效机制等短板，不能很好满足市委、市政府和被 X单位提高发展质量和效益的需要。少数 X 干部思维固化，创新意识不强，缺乏宏观把握能力、辩证思维能力，看待和解决问题习惯用老眼光、老办法。
三是选人用人工作还存在不足。以往对局机关选拔任用中长期以来积压的矛盾缺乏积极有效的应对措施，抓干部队伍制度落实连续性不够，缺乏一抓到底的“钉钉子”精神。“789”青年培养计划落实不够扎实，青年干部实践锻炼推进的不够好，部分青年干部岗位适应能力不够强。干部轮岗交流制度执行不够到位，致使有的干部在同一个处室或同一个 X 领域时间较长。军转干部培养使用上还有不足，特别是一些年龄较大的团职干部，转型成功的不是太多，与其他专业干部相比不具备竞争优势，难以实现个人进步与发展。
四是党风廉政建设压力传导力度不够。虽然研究制定了防控 X 廉政风险办法，签订了全面从严治党责任书，对重大 X 项目开展“三点监察”，及时开展廉政教育，但拒腐防变防控手段还比较单一，廉政教育形式还不够丰富。灵活运用“四种形态”尤其是“第一种形态”加强干部教育管理还不够有力。在对 X 项目开展 X 前谈话、X 中监督、X后回访“三点监察”中，X 前谈话、X 后回访环节实现了百分百全覆盖，关键的 X 中监督环节比例 70%，离全覆盖要求还有差距，加强 X 现场的廉政风险防控有待进一步加强。
五是深入一线、深入群众，主动服务方面还有差距。沉底调研的思想意识还不强，虽然能够落实局班子成员和机关党支部联系区 X 局制度，但一般性工作对接做得多，深入调查研究还不够细致，发现深层次问题不多，推动区局发展的成效不够明显。到对口帮扶的经济薄弱村六合区马头山村不够经常，与村两委共谋致富发展思路和对策，特别是有效提高村集体“自我造...
篇三：学校政治生态自查报告
17 年党内政治生态自查报告 在全县广大干部中开展以“遵纪守法、遵规守矩、履职尽责”为主题的加强政治生态环境建设活动以来，根据教育局的要求，按照学习讨论落实活动方案安排，我认真开展学习讨论，通过深入问题剖析、查找问题深层原因，反思整改落实等环节，结合我个人的工作实际，形成一份剖析报告，内容如下：一、自身认识体会和主要做法
全县深入开展加强政治生态建设活动，对于我们进一步统一思想、净化政治生态，实现弊革风清，凝聚力量，具有重大的现实和历史意义。
1、高度重视、提高意识。我对此次学习讨论落实活动高度重视，通过这次学习讨论活动，提高了政治理论水平，更新了思想观念，强化了责任意识、大局意识和规矩意识。我认为党员领导干部要从自身做起、以上率下、率先垂范，真正做到忠守于党、克己奉公、严于律己、敢于担当。通过学习党员干部统一了思想、提高了认识，对存在的问题认真查找、整改落实，确保各项工作拾级而上、取得实效。
2、痛定思痛，知耻后勇。领导干部要深刻反思、以史为鉴;要认真整改、对症下药;要坚持原则、敢于担当;要反躬自省、问心无愧;不能装聋作哑、退避三舍、随波逐流。
3、严肃纪律，改进作风。无规矩，不成方圆。大到国家、小到组织，没有法律制度的约束，国将不国，天下大乱;纪律是保障、是抓手、是生命线。没有纪律的约束，各行其是，必然杂乱无章。我们
通过严肃工作纪律、转变思想观念，改进工作作风等手段，不断提高工作成效。
二、存在的问题
1、理论功底不高，运用理论指导实践不够。主要是学习的自觉性不高。特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，而且学习的系统性不强，学习效果不佳。学习制度坚持的不好。缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神和业务知识的学习，导致对当前的形势和教学动态把握不好，思想意识淡化，满足于现状，缺乏上进精神。
2、业务水平有待进一步提高。一是表现在没有深入学校调查研究，对学校教学仪器装备的现状没有很好了解。二是存在不求有功但求无过的思想观念。表现在工作上有时为完成任务而工作，局限于上级布置什么就做什么，不去深究工作的是否有不足之处，该如何做才可以最大程度的优化学校教学资源的配置，如何规划才能提高学校的信息化装备水平，导致工作效率不高。
3、工作作风不扎实。在工作中，往往习惯于宏观的把握，对自身工作的琐碎之处重视度不够甚至于忽略，工作作风不够扎实，工作质量有待进一步提升。一是工作作风上有时比较松懈，不够严谨。工作标准上对自己要求的不够严格，不能从尽善尽美、没有按照课程标准去把握、去努力。二是在具体的工作上思路不宽，没有根据本县教师的教学水平和实际特点去很好的研究教学的方式方法，虽然这几年取得了一些成绩，但距标准要求还相差盛远。
三、今后努力方向和改进措施
活动开展以来，我坚持边学习、边讨论、边落实，做到真学习、深讨论、严落实，力求取得实实在在的成果。事实证明，凡事预则立,不预则废。针对问题我们坚持问题导向、发现问题及时整改，防微杜渐，防患未然。
1、加强理论学习，更加注重主观世界的改造，把坚定理想信念作为保持优良作风的思想基础。高度重视参加政治纪律，深入开展政治纪律教育活动，进一步增的政治意识、大局意识、忧患意识、责任意识，坚决维护党的章程和党内政治生活准则。带头讲政治，以身作则，树立和坚持正确的事业观、工作观、政绩观，自觉做遵守和维护政治纪律以及其他各项纪律的表率。建立健全纪律保障机制，坚决纠正有令不行、有禁不止，上有政策、下有对策的错误行为，以坚强的党性和严明的纪律保证各项工作贯彻落实。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。
2、进步步加强业务学习，只有加强业务学习，提高自身的业务技能，才能更好的为学校服务，才能适应当今教育信息化的发展需要。作为一名电教系统的工作人员，没有更高的信息化水平，难以指导学校开展信息教育，更不能促进我县教育信息教育的发展。
3、要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。牢记党的根本宗旨，牢固树立群众观念，把践行宗旨作为保持优良作风的根本要求。要牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一;要保持思想道德的纯洁性，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受;在工作作风上，要多深入学校一线，倾听老师意见，想老师之所想，急老师之所急，忙老师之所需，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。
深入开展加强政治生态环境建设活动，目的就是要通过净化政治生态，反思经济发展困境、剖析思想根源、寻找制度漏洞，为整改落实打下坚实基础。在这个过程中，正人先正己，正己务必严。领导干部更要以身作则、率先垂范、摆正自身。反思整改是整个活动的重要环节，要立足长远、步步改进、深刻反思、认真剖析，革弊立新。谋而后动，行方致远，希望在以后的日子里，用我自己的实际行动为xx 的教育事业贡献自己绵薄之力。
党内政治生态自查报告范文二
根据县纪委年初制定工作计划的会议精神，结合环保工作的实际，我们积极组织开展了维护党的政治纪律，坚决纠正违背科学发展
观行为的工作。自开展工作以来，我局对维护党的纪律工作认真做好动员，深入学习等环节，取得了初步的成效。现将工作开展情况汇报如下：
一、加强重视，积极部署
为让环保系统全体干部职工认识维护党的政治纪律的重要性和紧迫性，我局通过多种形式在广大党员干部中开展教育活动，认真学习文件精神。
(一)是把严格执行党的政治纪律纳入为“纪律教育活动”的重要内容。我局对县委、政府发放的文件均能做到认真传达并做好贯彻落实。
(二)是领导重视，带头学习。7 月份，我局召开了 2012 年纪律教育活动，局党组书记、局长高仁良在会议上做了重要讲话。
(三)是分层组织专题学习。局里要求各个部门做好自纠自查工作，以形成一级接一级的贯彻落实机制。各部门人员通过举行专题学习座谈会的形式，更进一步地学习和领会精神，同时结合环保工作实际，就如何切实维护党的政治纪律发表了个人的意见。
二、切实维护党的政治纪律，确保政令畅通
通过将近 3 个月的自纠自查工作，我局全体机关干部职工并没有发生违反党的政治纪律的事件。结合当前国内外的形势，我局全体人员认为作为国家的干部和人民的公仆，特别是领导干部要不断提高政治敏锐性，增强党性观念，带头严格执行党的政治纪律，坚决维护党中央的权威，坚决维护党的集中统一，坚决贯彻党的路线方针政策，
始终站在党和人民的根本利益的立场上，始终同县委、县政府保持一致，切实保证县委、政府的方针政策和决策部署不折不扣地贯彻执行。
在今后的纪律教育工作中，我局将继续坚持把维护党的政治纪律放在首位，深入开展政治纪律教育，促使党员干部增强党性观念，自觉遵守党的政治纪律，坚持党的基本路线，坚持维护党的集中统一，始终同县委、政府保持高度一致，决不允许在群众中散布违背党的理论和路线方针政策的意见，决不允许公开发表同中央的决定相违背的言论，决不允许以任何形式泄露党和国家的秘密，决不允许参与各种非法组织和非法活动。同时，我局还要继续组织举办培训班、讲座等活动，加强对领导干部政治纪律教育，加强对执行政治纪律的检查力度，及时制止违反党的政治纪律的各种苗头性问题，严肃查处违反党的政治纪律的各种行为。
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