2022年政治谈话十个方面发言材料5篇2022年政治谈话十个方面发言材料 “迎盛会、铸忠诚、强担当”专题组织生活会五个方面个人对照检查发言材料3篇 目录2022年“迎盛会、下面是小编为大家整理的2022年政治谈话十个方面发言材料5篇,供大家参考。
篇一：2022年政治谈话十个方面发言材料
dquo;迎盛会、铸忠诚、强担当”专题组织生活会五个方面个人对照检查发言材料 3 篇目 录 2022 年“迎盛会、聚共识、强担当”专题组织生活会个人对照检查材料 1
“迎盛会、铸忠诚、强担当”2022 年专题组织生活会党员干部个人对照检查材料 2
市直机关“迎盛会、铸忠诚、强担当”专题组织生活会党员干部个人对照检查发言材料 3
2022 年“迎盛会、聚共识、强担当”专题组织生活会个人对照检查材料 1
按照机关党委关于开好专题组织生活会的相关通知要求，会前，我深入学习了党的十九届六中全会精神、党章和《中国共产党纪律处分条例》等党内重要法规，进一步提高思想认识、把握标准要求，打牢了开好专题组织生活会的思想基础。积极参加了支部集中学习和个人自学，深入开展谈心谈话的基础上，聚焦这次组织生活会主题，对表对标五个方面认真查摆检视存在的问题，深刻剖析思想根源，明确了整改措施和今后努力方向。现将对照检查情况汇报如下。
一、存在的主要问题 （一）学懂弄通做实新时代中国特色社会主义方面。工作中存在求稳怕变思想，不求出成绩、只求不出问题，遇到难题还存在等靠思想，主动担当意愿不足，看问题的视野还不够宽。比如，对借鉴先进经验来提升日常监督质效方面，还存在求稳怕乱、按部就班的守成心理，工作魄力有欠缺，有些工作还有因循守旧心理。
（二）政治规矩方面。一是党内政治生活制度执行不够严格。半年来，能够坚持学习《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，围绕贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党党员教育管理条例》，但多少在书本上学的多，与实际工作结
合的少，贯彻落实吉林公司党委和松原库党支部的各项决策要求不够，导致从全局角度考虑问题还不够深，对粮库发展遇到的新情况、新问题认识不足。斗争精神、斗争本领与坚持底线思维着力防范化解重大风险的要求有一定距离，在改革发展稳定工作中缺乏敢于碰硬精神。三是管理协调力度还需加强。纪律执行还不够彻底，还缺乏行之有效、切合实际的工作方法。
（三）担当作为方面。主要有两个方面的问题表现：一是坚持以人民为中心的发展思想树立不够好，在推动贸易经营和农业产业化工作上上努力不够。二是深入基层实地了解情况解决问题少，密切联系群众不够，存在脱离群众的危险。改革创新意识不强，有时安于现状，存在得过且过的思想。对反腐败斗争严峻性认识不足，没有时时刻刻做到自警、自省。
（四）联系服务群众方面。一是以人民为中心的思想树的不牢。对基层调查研究不充分，持续深化“向群众汇报”和“四个走遍”做的不到位。比如，围绕养老服务、优抚优待、社会救助等重点工作开展监督检查不够经常，深入一线了解实情，真正找准问题，提高监督质量等方面做得不够好，向群众请教不够，提出的意见建议还不够精准。二是在践行群众路线上有差距。在落实“向群众汇报”制度上做得不到位，与群众直接接触不多。通过畅通信访渠道、深化专项整治、细化监督切口等方式解民忧、纾民困上距离群众期待还有差距，下基层一线调查研究主动性不强，不够深入，及时总结、系统提炼工作经验不够，在形成固基
础、利长远的制度机制上用力不够。
（五）学习党的创新理论方面。一是持问题导向还不突出，在节点查纠四风方面，紧盯形式主义、官僚主义新动向新表现，拿出有效管用的整治措施，落实专项整治工作方面还存在招法不多、针对性不强，发现的问题多停留在工作不规范、安排不合理等工作层面，发现问题转化为问题线索偏少。二是持续整治形式主义官僚主义专项行动上方法不多、效果不够明显。工作中，综合运用信访、问题线索、日常监督有关情况，发现不担当不作为的问题偏少，有时制发××建议书，但在监督推动上韧劲不足。比如，激发基层监督“探头”作用还不够明显，普遍存在主动监督意识差，不敢监督、不愿监督，发现问题不敢点出来，或是点问题不深不透等问题。
二、产生问题的原因分析 （一）理想信念有所松动，精神状态有所懈怠。一是在深刻认识、准确把握“两个确立”的重大意义、实践要求上，还不能真正做到融会贯通、知行合一、学以致用，把学习成放转化为昂扬向的精袖状太研砺态讲的决面气干直创业的方法能力有待持续加强。二是对党史教育常态化长效化还缺乏高度自觉，学习新知识适应新要求的意愿不强、主动性不够，特别是在统筹谋划工作、思考处理问题上，大局意识不够强，结合具体工作实际贯彻执行上级部署要求上还不彻底不到位。
（二）责任意识有所淡化，工作干劲有所减退。一是立足担
当“国之大者”的认识不足，没有从更高标准去研究深层次的问题，对工作缺乏精益求精的态度，多求过得去，不求过得硬。担当精神和创新意识有所减退。二是干事创业精气神还不够，把斗争精神落实到行动上还没有做到一以贯之，工作中有时也有懈怠，不够勤奋，求稳，求不出事，求过得去的现象，没有用更高的标准、更严的要求，创新性的开展工作。
三、今后的努力方向 针对查摆的问题根源，坚决对标抓好整改，切实将存在的问题整改到 （一）增强“四个意识”，进一步提高政治站位，进一步加强政治理论学习，通过学习进一步坚定政治方向、坚守价值取向。一要坚定政治立场和政治方向，增强政治敏锐度和政治鉴别力，对否定党和国家方针政策的言行敢于“亮剑”。坚持把正确政治方向贯彻到研究部署新季经营工作和重点任务中，在行动上一以贯之维护党中央权威、执行党的政治路线。
（二）做到“两个维护”，进一步严守政治规矩。始终不渝对党绝对忠诚，在“绝对”上下功夫，做到“唯一的、彻底的、无条件的、不掺任何杂质的、没有任何水分的忠诚。”严格执行党内政治生活《若干准则》和党支部工作《条例》，积极参加“三会一课”和主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等活动，把部门日常考核、经常性谈心谈话开展起来，把自我实干精神、奋斗精神、斗争精神激发出来，把自己和身边同志的专业
能力、专业素养提升起来。
（三）狠抓工作落实，进一步敢于担当作为。配合好领导班子成员做好各项工作，进一步增强“四个自信”。做到与党支部步调一致，与班子成员同谋划、同布置、同落实。
“迎盛会、铸忠诚、强担当”2022 年专题组织生活会党员干部个人对照检查材料 2
按照关于开展专题组织生活会的通知要求，我紧扣此次专题组织生活会主题，利用支部集中学和个人自学的方式，全面深入学习党的十九届六中全会精神，跟进学习习近平总书记系列重要讲话，重点学习市第十二次党代会精神以及《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内重要法规。从严从实对照“五个方面”深入查摆问题，深刻剖析原因、深挖思想根源，明确努力方向和改进措施，有效提高了政治判断力、领悟力、执行力，进一步增强了“两个确立”、践行“两个维护”的政治自觉。现将对照检查情况汇报如下：
一、存在的主要问题 （一）在学习新时代中国特色社会主义思想方面。我认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，汲取养分，取得了明显成效，但与党中央的要求相比、与时代发展需求相比、，还存在一定差距。一是学习效果还有待提高。没有学习内容内化于心，把“学过了”当“学会了”、把“知道了”当“学懂了”。二是学习系统性不够、碎片化比较突出。对基本框架把握不准、记忆不深，学习内容碎片化、零散化。三是在学以致用、学用结合上还有差距。理论指导还没有真正形成思维习惯和行动自觉，对领导交办的各项工作，从政治、大局等角度认识不够，理解有偏差，
学习动力来源单一、实用主义倾向明显。
（二）在遵守政治规矩方面存在的问题。一是对党的政治规矩学习教育不够。党章是全党必须遵循的总章程，也是总规矩。国家法律是党员领导干部必须遵守的规矩，党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例也是党员干部必须遵守的规矩。在这方面引领学习教育不够、部署安排不够、着力践行不够。二是没有推动形成机制。在前期，虽然认真学习了《一准则两条例》，收到了很好效果，但没有建立推动形成“常”、“长”机制。三是执行上有不到位的地方。存在着工作中与分管单位、或个人关系不大，结合不太紧密、或者执行中有困难的，就采取开个会、发个文，要求一下就完事的情况，存在监督执行不力，落实措施不严的情况，重部署，轻落实。
（三）在遵守组织纪律方面存在的问题。一是贯彻民主集中制原则不彻底。存在随意性和简单化现象，尤其是在日常工作的决策上，有时没有事先征求同事的意见建议，有临时动议现象，发扬民主不够充分。二是带头落实组织生活制度不力，存在有缺席党小组会的情况。三是在执行党委决策部署上，结合实际贯彻落实的还很不到位、很不见底的问题，面对难啃的硬骨头，有时会推诿。
（四）在遵守廉洁纪律方面存在的问题。一是认识上存在偏差。对新形势下管党治党责任认识基本到位，但是适应新常态、融入新常态、把握新常态的能力不强，特别是在工作中，存在轻
党建、重业绩的心理。二是意识上存在淡薄。总认为党风廉政建设是纪检监察机关的事，离自己很远，思想上容易麻痹大意。三是责任上存在模糊。落实党风廉政建设“一岗双责”还不够到位，对分管工作强调抓好落实的多，重视质量效率多，对党风廉政建设特别强调少、要求少、过问少。
（五）在加强作风建设方面的问题。一是基层管理上，到基层少、与群众联系不紧密，存在听汇报多，深入实际少，一般性调研多，带着课题调研少的问题。二是在为老干部服务上，存在着服务意识不够强、服务质量不高的问题，特别是在引导老干部为单位建设事业建言献策不够、发挥作用不够。三是在机关日常管理上，还存在着薄弱环节，考勤抓的不严，工作纪律松散，在办公用品管理上，没有严格按需控制，浪费严重。
二、问题产生的原因 一是思想意识弱化。轻思想，重业务，认为业务工作才是最基础的东西，思想意识淡化，党建工作出现短板，个人受环境影响，安于现状，重眼前事务、轻思想建设，责任心有所缺失，缺乏地理前行、干事创业的勇气。
二是党性修养不强。缺少争先创优的劲头，生活条件变好了，没有了吃苦在前、享受在后的心理基础，在工作繁重、压力大的时候，首先想到的是怎样尽快完成任务，降低了工作标准。
三是自我要求松懈。对自己的要求，满足于现状，工作上只求过得去、不求过得硬，标准上只求不违规，纪律松懈的思想有
所抬头。
三、整改措施 （一）加强政治思想学习，增强政治敏锐性。以持续学习习近平总书记重要讲话精神，通过学习教育提高思想和行动，以高度的政治责任感和敏锐性，认真履行意识形态工作责任。结合自身实际，在党建活动中，对因特殊原因而无法正常参与党的活动的，在会后本人能认真进行补学，同时加强党宗旨意识的学习，确保党员义务才能真正落到实处。坚持学以致用、学用结合，切实端正学风，努力把科学理论转化为对客观实际的正确把握能力，转化为指导业务工作的思路和方法，转化为践行科学理论的实际行动。
（二）增强执行力。决策的生命力在于执行，党中央的决策部署必须依靠广大党员强劲的执行力才能得到贯彻落实，在执行上级决策部署时，要吃透决策精神，坚决执行而不左右摇摆，紧密结合工作实际，灵活执行而不机械呆板，创造性地把上级的决策部署转化成具体工作思路和目标措施，咬定青山不放松，确保各项工作任务有序推进、按期完成。
（三）强化作风建设。增强责任感，严格执行中央八项规定，厉行节约，坚持勤俭节约。对于一些不属于“四风”但与切身利益相关的问题，我们也会认真对照检查，在整改方案中逐条落实，以切实的行动，强化服务。
市直机关“迎盛会、铸忠诚、强担当”专题组织生活会党员干部个人对照检查发言材料 3
按照关于开好专题组织生活会的相关通知要求，我紧扣此次专题组织生活会主题，利用支部集中学和个人自学的方式,重点学习了党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内重要法规，跟进学习习近平总书记系列重要讲话。从严从实对照“五个方面”深入查摆问题，深刻剖析原因、深挖思想根源，明确努力方向和改进措施,有效提高了政治“三力”,进一步增强了捍卫“两个确立”、践行“两个维护”的政治自觉思想自觉行动。现将对照检查情况汇报如下。
一、存在的主要问题 (一)新时代中国特色社会主义思想方面。一是在学深悟透、把握精神实质上还有差距。平时工作中，对党的创新理论学习仅满足于完成规定内容，系统性学习不够深入，主动学习的积极性不高，存在学习强国刷学分、在线干部学习刷时间、集中学习时间抄笔记等问题，对当代马克思主义认识不够全面、不够系统，存在一知半解、浅尝辄止的现象，重要文件学习领悟不深，对一些新思想、新要求掌握了解不够，导致文稿写作政治性、时代感不强。二是在学以致用、学用结合上还有差距。理论指导还没有真正形成思维习惯和行动自觉，在实践工作中，贯彻落实好当代中国马克思主义下功夫不够，对领导交办的各项工作，从政治、
大局等角度认识不够，理解有偏差，比如，把习近平总书记关于一体推进“三不”重要论述，有效融入机关纪委日常工作思考不深，如何提升监督质效方面还有很大差距。
(二)遵守政治规矩方面存在的问题。一是对党的政治规矩学习教育不够。党章是全党必须遵循的总章程，也是总规矩。国家法律是党员领导干部必须遵守的规矩，党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例也是党员干部必须遵守的规矩。在这方面引领学习教育不够、部署安排不够、着力践行不够。二是没有推动形成机...
篇二：2022年政治谈话十个方面发言材料
1 2021 市领导党史学习教育专题民主生活会 “五个 带头”对照检查材料
1 2021 年度民主生活会个人对照检查材料
1 2021 年度市委书记专题民主生活会个人对照检查材料
1 2021 年市宗教局党组书记个人民主生活会对照检查材料
1 2021 卫计委（局）党员领导干部民主生活会个人对照检查材料
1 2021 区公安分局局长在区政府度民主生活会个人对照检查材料
1 2021 度国企公司党员领导干部民主生活会个人对照检查材料
2 2022 纪检干部党史学习教育专题民主生活会对照检查材料
2022 2 副市长在学习教育专题民主生活会个人对照检查材料
2022 2 党员干部民主生活会 “五个 方面”个人对照检查材料
2 2022 公司领导班子成员党史学习教育专题民主生活会 “五个 带头”对照检查
市领导党史学习教育专题民主生活会 “五个 带头”对照检查材料
按照市委关于 2021 年党史学习教育专题民主生活会的安排，聚焦会议主题，在深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于党史学习教育重要讲话、重要指示批示精神和习近平和习近平总书记“七一”重要讲话精神和党的十九届六中全会精神的基础上，对照带头深刻感悟“两个确立”的重要意义、带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题、带头践行以人民为中心的发展思想、带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验、带头深刻汲取党史中正反两方面经验等 5 个方面，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，认真查摆问题，深刻对照剖析，明确了今后努力方向和改进措施。
一、存在主要问题 （一）带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，树立正确的党史观，坚定信秀传统文化相结合的非凡历程，树立正确的党史观，坚定信仰信念信心方面。仰信念信心方面。党史学习教育以来,自己把学习毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神放在突出位置，坚持放在历史大局中感悟体会，深刻理解了我们党提出“两个确立”的决定性意义，深刻感悟到了党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合的非凡历程，更加坚定了理想信念，切实增强了做到“两个维护”、捍卫“两个确立”的思想自觉和行
动自觉。但是对照深入检查，依然存在一些问题：一是对马克思主义同中华优秀传统文化相结合的非凡历程理解不够深入。通过党史学习教育，对马克思主义同中国具体实际相结合的非凡历程有了深刻的理解，更加体会到了毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的世代伟力，但是在深刻对照中华优秀传统文化感悟马克思主义方面不够自觉，理解还不够深入。二是对社会上一些历史虚无主义反对不够坚决。党史学习教、育以来，自己树立正确的党史观放在突出位置，深刻把握历史发展的普遍性与特殊性、必然性与偶然性，在正确看待国史、党史、社会主义建设史和改革开放史，科学总结历史经验，汲取历史教训，把握历史趋势上取得了显著成效。但是对社会上一些否定历史、抹黑英雄等历史虚无主义主义问题反对不够坚决、不够及时，觉得自己做好就可以了，缺乏以正视听的大局观。三是理论学习不够系统深入。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习还不够全面系统,对一些党的最新理论成果及时跟进学习还不到位，特别是对自己分管工作方面的内容深读细研下得功夫多、对其他方面内容深入钻研用力不够，导致对习近平新时代中国特色社会主义思想在系统把握、深刻领会上还有差距，自觉运用蕴含其中的马克思主义立场、观点、方法研究解决实际问题还不够灵活。
（二）带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，心怀“国之大者”，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，坚决履行中央赋予的职能，全力服务中华民族伟大复兴方坚决履行中央赋予的职能，全力服务中华民族伟大复兴方面。面。通过系统学习党百年历史特别是党的十九届六中全会精神，对我们党是什么、要干什么这个问题有了深刻的了解，我们党是什么、要干什么集中体现在我们党的宗旨和初心使命上，我
们党的宗旨是全心全意为人民服务，党的初心和使命就是为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴，通过深刻牢记和感悟我们党是什么、要干什么更加激发了我担当作为、尽职尽责的思想自觉和荣誉自豪。但是对照来看,自己也存在一些突出问题。一是把自己置身于服务中华民族伟大复兴不够自觉。虽然自己能够坚决贯彻落实中央和省市委决策部署，积极推动各项工作任务落地落实，但是在开展工作中思维和视野仅仅停留在自己分管的工作不出问题，没有从服务中华民族伟大复兴的时代坐标上看待、谋划、推动自己的工作，也说明了自己的格局、视野还不够大。二是结合分管工作贯彻落实新发展理念不够系统。虽然自己能够深刻完整理解和把握新发展理念，但是在运用新思想、新理念落实政策、推动工作的能力还不够强，特别是结合分管的宣传、教育、卫生、市场监管等方面贯彻新发展理念还不够自觉，思想还不够解放，思维还不够开阔。三是开拓创新的意识还不够强。习惯于用既有经验、既有办法解决问题，按部就班完成任务，对新情况新问题洞察不足，在分管工作中一些难题破解力度还不大。比如，在推动公立医院改革措施落实和监管指导上还不够有力，致使有的医疗机构在正常运行上存在一些问题。
（三）带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意发展思想，尊重群众意愿，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群愿，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群众获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的血肉众获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。联系方面。坚持以人民为中心是我们党百年来的实践主题，自己始终牢记习近平总书记关于“江山就是人民、人民就是江山”的谆谆教诲，在具体工作中，自觉把以人民为中心的发展思想贯彻在落实工作的全过程，坚持一切为了人民，一切依靠人民，着力推动分管民生领域问题化解，不
断在增强人民群众的幸福感、安全感和获得感上持续用力，取得了些成效。但是对照检查,依然存在一些问题。一是调查研究不够深入。虽然自己能够坚持把调查研究作为践行群众路线的重要手段，紧盯群众反映强烈的教育基础设施改善、医德医风建设、农村高价彩礼等突出问题，精选调研课题，深入基层、深入群众开展调查研究。但在调查研究方面还存在不够广泛深入的现象，主要是对分管领域一些突出问题和短板弱项了解掌握不够全面、不够透彻，专题调研少，一般性调研多，点上去的多、面上情况掌握不够全面准确。二是以人民为中心的发展思想践行的不跟彻底。没有做到凡是群众反映强烈的问题都严肃认真对待、凡是损害群众利益的行为都坚决纠正，针对群众反映强烈的热点、难点问题，开展专项治理的力度不够、措施不硬，一些损害群众利益的不正之风还未得到有效根治。三是分管领域民生实事办理质效还不够高。自己始终把办好办实民生实事作为头等大事，结合“我为群众办实事”实践活动，着力推动分管领域民生实事办理。但是，依然存在广大群众关注的“入园难”“大班额”解决不够彻底，影响了人民群众的幸福感。
（四）带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本战的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，不断取得新的胜利和荣光方面。领，敢于斗争、善于斗争，不断取得新的胜利和荣光方面。回顾我们党的历史，在成功应对风险挑战方面积累了丰富的经验，其中斗争精神是最重要的一条，斗争精神既是中华民族一笔宝贵的精神财富，也是共产党人一种鲜明的政治品格,更是我们党和国家各项事业取得成功的基本经验。自己在工作中，也把增强斗争意识、提高斗争本领作为解决难题问题的一个重要法宝，但是对照来看，依然存在一些问题。一是斗争本领有待增强。受自己的文凭、学识限
制，加上思维僵化，在工作中缺乏创新、攻坚克难的意识，特别是对培育文明乡风、推动移风易俗、治理高价彩礼等方面存在的困难问题解决不够有力，导致问题多年来难以解决。二是对意识形态领域斗争的复杂性认识不足。自己能够认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，把习近平总书记关于意识形态工作的重要论述作为学习的重要内容，坚决做到真学真懂、真信真用，进一步织牢意识形态“责任网”，耕好意识形态“责任田”，守好意识形态“主阵地”。但与中央、省市委的要求深入对照来看，还存在对意识形态领域斗争的复杂性认识不够，在运用行政、法律、技术等手段引导舆论方面办法不多等问题。
（五）带头深刻汲取党史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，落实中央八项规定及其实施细则精神，持续用力纠“四规矩，落实中央八项规定及其实施细则精神，持续用力纠“四风”、树新风，坚决反对形风"、树新风，坚决反对形式主义官僚主义，加强对“一把式主义官僚主义，加强对“一把手”监督和领导班子监督，坚决同一切违纪违法现象作斗争手”监督和领导班子监督，坚决同一切违纪违法现象作斗争方面。方面。党的百年历史，给我们留下了丰富的智慧和经验启示，总起来看，近百年来我们党之所以能够带领灾难深重的中华民族战胜无数艰难险阻，实现站起来、富起来的伟大历史巨变；迎来强起来的伟大历史飞跃，根本的根本,关键的关键，就是因为我们始终坚持了中国共产党的领导。在工作中，自己能够始终把坚持和加强党的领导贯彻到工作的全过程，严守党的政治纪律和政治规矩，党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央反对的坚决不做,严格省、市委决策部署，自觉接受市委的领导，切实推动各项工作落实。但是深刻反思，依然存在一
些突出问题。一是落细落实新时代党的建设总要求不够深入。抓党建“一岗双责”职责履行还不够全面，压力传导还不够到位，一些基层党组织负责人对新形势下党要管党、从严治党的长期性和复杂性认识还不够深刻，统筹推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设方面仍有不到位的地方。导致有的基层党组织抓党建主责主业意识不够强、“两个责任”落实不到位、个别基层党组织软弱涣散，少数基层党组织党内政治生活还不够规范严肃，一些党员干部思想观念、能力素质、担当精神、工作作风还不能很好地适应新的发展需要。二是中央八项规定及其实施细则精神执行上抓得还不够具体深入。自己虽然对中央八项规定及其实施细则精神学习领会比较深入透彻，也能够严格遵守执行，但对分管领域在执行上抓得还不够具体深入，致使个别单位还不同程度存在形式主义和官僚主义。三是落实为基层减负的效果还不够理想。驰而不息改进作风的恒心和毅力还不够强，推进措施还不够有力有效，一些单位虽然减少了开会发文数量，但通过 QQ 群、微信群安排工作、统计数据还比较多，一定程度滋生了“指尖上的形式主义”，个别还存在今天安排工作、明天就让报送结果的现象，为基层减负的成效还不够理想。
二、产生问题的原因分析 （一）理论学习有待进一步深化。对思想建党这一基本原则和根本遵循认识不够，思想政治学习不深入,对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够，理解不透彻，没有入脑入心、学深悟透。认为共产主义的信仰很遥远，看不见摸不着,信仰不坚定。没有把理论学习放在重要位置，而是以事务工作代替政治理论学习。虽然按照“两学一做”学习教育制度化常态化的要求，开展了一系列学习活动,但在强化学习效果方面还有待加强。个别常委同志缺乏用最新的党的理论认识问题、解决问题的能力，对决策服务、信访接待等方面问题存在短板，比如
对群访问题，尚未形成有效解决问题的机制,往往是头疼医头脚疼医脚，想得不深、办法不多，说到底还是对新时代党情，国情、省情、市情把握得不深不透，对马克思主义方法论运用得不多、不活。
（二）担当精神有待进步强化。在急难险重任务面前在困难挑战面前，市委班子态度鲜明，勇于负责迎难而上。但对出现的一些新事物、新矛盾缺乏足够的研判应对措施，在具体工作中习惯于按部就班，习惯于参照其他单位的经验做法，缺少符合全市实际的创新性举措，有些工作一时难以打破常规，冲破陈旧观念的藩篱。同时,班子成员在相关专业知识的储备上还不够精通全面，抢抓机遇、改革创新的能力还有所欠缺，有些工作开展还比较保守。
（三）宗旨意识有待进一步提升。没有真正树立“以人民为中心”的思想理念，在思想上、行动上没有树立起全心全意为人民服务的宗旨意识和公仆意识，在工作上群众观念相对淡薄，思想深处对“为了谁、依靠谁、我是谁”等问题认识还不到位，缺乏一种权为民所用、情为民所系、利为民所谋的情怀。指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众缺乏真功夫。比如，有的干部对群众缺乏深厚感情，脱离群众高高在上，接待群众时态度冷漠，对待市直单位和基层架子大，对解决群众切身利益问题上敷衍塞责;有的常委做群众工作唱高调的多,身体力行的少，掌...
篇三：2022年政治谈话十个方面发言材料
2022 年谈心谈话 0 10 篇萧蕴藉
董乐贤
范翰池
1 21 年 年 2 12 月 月 9 19 日
谈心谈话记录一(萧蕴藉) 单位：龙岩市社保局 时间 12 月 19 日 地点 803 会议室 谈话人 萧蕴藉 职务 厅长 谈话对象 尹鹏鲸 职务 行政秘书 谈话记录要点 萧蕴藉：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，互相之间开展批评与自我批评。
尹鹏鲸：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了社保局党员的思想觉悟。
萧蕴藉：你说得对，我们局的所有党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步，社保局党支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，对社保局党组织建设和气象事业发展促进很大。
尹鹏鲸：现在看来，这种活动太有必要了。
萧蕴藉：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。我俩一起工作，您对我萧蕴藉的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。
尹鹏鲸：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧，自觉性不高,平时自学也比较少。另外您作为厅长，又主管业务，和局里特别是业务科的青年们谈心较少，思想教育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。
萧蕴藉：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。
尹鹏鲸：好，我一定注意。
注：1.此表由萧蕴藉填写，社保局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录二(董乐贤) 单位：深圳市鑫荣懋农产品股份有限公司 时间 月日 2 地点 801 会议室 谈话人 董乐贤 职务 售总公司办公室主任 谈话对象 钱鸿羲 职务 赖翰采 谈话记录要点 董乐贤：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？
钱鸿羲：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。深圳市鑫荣懋农产品股份有限公司通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习 科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。
董乐贤：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我董乐贤虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙，所以，有时参加了也紧持不到底。
钱鸿羲：以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了钱鸿羲努力的方向。比如说，做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，立足岗位处处发挥模范带头作用啦，高烨磊等等。差距还大的很哩，真是不学不知道，不学不得了。
董乐贤：这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。再一方面，我局的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。另外，我董乐贤还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。
钱鸿羲：您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。
注：1.此表由董乐贤填写，深圳市鑫荣懋农产品股份有限公司统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录三(范翰池) 单位：合作市工商局 时间 月日 3 地点 804 会议室 谈话人 范翰池 职务 文秘 谈话对象 常弘懿 职务 高烨磊 谈话记录要点 范翰池：根据上级要求和我局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。
常弘懿：我先谈谈自己的感受。我入党时间较长，这次科学发展观活动，对我常弘懿来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。
范翰池：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。再从别的方面来看，原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可以，范翰池可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足很多。
常弘懿：尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。另一方面，通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身常弘懿的不足和努力的方向，懂得了用科学发展武装自己。
范翰池：从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己范翰池身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。
注：1.此表由范翰池填写，工商局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录四(萧蕴藉) 单位：龙岩市社保局
时间 12 月 19 日 地点 803 会议室 谈话人 萧蕴藉 职务 厅长 谈话对象 尹鹏鲸 职务 行政秘书 谈话记录要点 萧蕴藉：你本人对严格管理和关爱职工这两个问题的认识是什么？ 尹鹏鲸：我认为工班的管理还应该是严格管理为好，不管是施工作业管理，还是平常的学习生活上的管理，萧蕴藉都应该是按照规章制度来执行，在施工作业上严格管理就不会出现影响安全的事情出现。
萧蕴藉：开拓进取精神不足，缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气，工作标准上有时不够严格。萧蕴藉有时放松对自己的要求和标准，满足于能应付过得去、差不多。
尹鹏鲸：今后要不断创新工作方法，转变工作作风，坚决贯彻执行党的路线方针政策，坚持实事求是，一切从实际出发的思想路线，萧蕴藉坚持科学的发展观和求真务实的精神，兢兢业业做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念。
萧蕴藉：在生活上对大家严格管理，应该融入更多的关爱，我们应该正确认识到严格管理和关心职工的这两者的关系不是对立的，而是相辅相成，相会促进的。
注：1.此表由萧蕴藉填写，社保局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录五(董乐贤) 单位：深圳市鑫荣懋农产品股份有限公司 时间 2 月 27 日 地点 801 会议室 谈话人 董乐贤 职务 售总公司办公室主任 谈话对象 钱鸿羲 职务 赖翰采 谈话记录要点 董乐贤：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们和钱鸿羲在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。
钱鸿羲：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。
董乐贤：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。深圳市鑫荣懋农产品股份有限公司党支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，对党组织建设和气象事业发展促进很大。
钱鸿羲：现在看来，这种活动举办的很好。
董乐贤：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。
钱鸿羲：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神, 董乐贤：我认为您在我们单位的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。
钱鸿羲：好，我一定努力。
注：1.此表由董乐贤填写，深圳市鑫荣懋农产品股份有限公司统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录六(范翰池) 单位：合作市工商局
时间 2 月 14 日 地点 804 会议室 谈话领导 范翰池 职务 文秘 谈话对象 常弘懿 职务 高烨磊 谈话记录要点 范翰池：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？ 常弘懿：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给范翰池的党内生活开了个好头。通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代表”重要思想的关系常弘懿，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。
范翰池：从您的谈话中，能真切地感受到，常弘懿的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但和常弘懿相比明显地有差距。我们中心的工作很忙，说句难听话，有时连上洗手间的时间都没有。所以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。
常弘懿：以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，常弘懿看清了努力的方向。比如说，做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，等等。差距还大的很哩，真是不学不知道，不学不得了。
范翰池：这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。再一方面，我们中心的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。另外，范翰池还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。
常弘懿：说得太有道理了。您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。
范翰池：表现好坏不在资历长短，我们互相学习吧。
常弘懿：好啊。
注：1.此表由范翰池填写，工商局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录七(萧蕴藉) 单位：龙岩市社保局 时间 12 月 19 日 地点 803 会议室 谈话人 萧蕴藉
职务 厅长 谈话对象 尹鹏鲸
职务 行政秘书 谈话记录要点 萧蕴藉：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。
尹鹏鲸：我先谈谈自己的感受。我入党时间不长，这次科学发展观活动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。
萧蕴藉：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。萧蕴藉也有这方面的感受。原来自我感觉理论知识和政策水平还不错，可现在越学越感到在工作中理论知识上的欠缺，越学越感到自己的理论水平不是差不多，而是差得远。
尹鹏鲸：再一方面，通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了尹鹏鲸的不足和努力的方向，懂得了怎么样做才能更好地体现科学发展，用科学发展武装自己。
萧蕴藉：从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过萧蕴藉学习、教育，我们找到了前进的方向。
尹鹏鲸：您说的对，您是支部书记，我还想借此机会给您建议。我感到我局党员发展和组织建设步子太慢。我们业务科，仅有我一名党员。
萧蕴藉：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要积极做好党员发展工作，使在册党员的人数不断增加。
注：1.此表由萧蕴藉填写，社保局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录八(董乐贤) 单位：深圳市鑫荣懋农产品股份有限公司
时间 2 月 27 日 地点 801 会议室 谈话领导 董乐贤 职务 售总公司办公室主任 谈话对象 钱鸿羲 职务 赖翰采 谈话记录要点 董乐贤：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？ 钱鸿羲：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。
董乐贤：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。
钱鸿羲：这样系统地学习 科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。
董乐贤：我们中心的工作很忙，说句难听话，有时连上洗手间的时间都没有。所以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。
钱鸿羲：说得太有道理了。您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。
董乐贤：表现好坏不在资历长短，我们互相学习吧。
钱鸿羲：好啊。
注：1.此表由董乐贤填写，深圳市鑫荣懋农产品股份有限公司统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录九(范翰池) 单位：合作市工商局
时间 2 月 14 日 地点 804 会议室 谈话领导 范翰池 职务 文秘 谈话对象 常弘懿 职务 高烨磊 谈话记录要点 范翰池：在你的工作、学习、生活当中，能够对遵章守纪做出肯定的承诺吗？ 常弘懿：由于自身的原因，在以往的工作、生活中，有些放松对自己的严格要求，请假的次数、和时间比较多一些，通过上级领导的批评教育，以及工班长对我进行政策的宣讲，使我认识到了问题的严重性，本人也认真学习业务知识，尽快熟练掌握了各号位的技能。
范翰池：能够按照工班学习计划的安排，参加绿化学习，领会上级的文件精神。结合自身的工作岗位能对对遵章守纪做出肯定的承诺。
常弘懿：但是我知道自己还有些懒散的坏习惯没有完全改掉，希望自己在今后的工作、生活中大家能够监督我的行动，帮助我更快的进步。
注：1.此表由范翰池填写，工商局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
萧蕴藉、尹鹏鲸、董乐贤、钱鸿羲、范翰池、常弘懿、赖翰采、高烨磊谈心谈话内容要点记录。
篇四：2022年政治谈话十个方面发言材料
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2021 年度民主生活会个人对照检查材料 1 党员领导干部 2021 年度民主生活会个人发言材料 2 2021 年度市委书记专题民主生活会个人对照检查材料 3 2021 年市宗教局党组书记个人民主生活会对照检查材料 4 2021 年卫计委(局)党员领导干部民主生活会个人对照检查材料 5
区公安分局局长在区政府 2021 年度民主生活会个人对照检查材料 6 2021 年度国企公司党员领导干部民主生活会个人对照检查材料 7
纪检干部党史学习教育专题民主生活会对照检查材料
1 2021 年度民主生活会个人对照检查材料 1 1
按照局党史学习教育领导组下发的《关于认真开好党史学习教育专题民主生活会的通知》要求，本人深入学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立 100 周年大会上的重要讲话精神和党的十九届六中全会精神以及《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》等相关内容，在广泛征求意见、谈心谈话的基础上，结合个人思想和工作实际，紧扣会议主题，认真从五个方面查找自己存在的问题和不足，深刻进行自我剖析。
一、专题组织生活会问题整改情况 在 7 月党史教育专题组织生活会上，本人对照党史学习教育目标要求和发挥党员先锋模范作用、立足岗位、履职尽责、为身边群众做实事方面的差距上共查摆 6 个问题，现已全部整改完毕并长期坚持做好巩固提升。2021 年以来本人没有接受政治监督谈话等情况。
二、学习贯彻党的十九届六中全会精神情况 十九届六中全会召开以来，我带头深入基层开展学习、宣讲，深刻领会党的十九届六中全会精神，指导督促广大党员干部及时跟进学、结合实际学，推动学习贯彻一贯到底、落到实处。采取多形式贯彻落实六中全会精神，在全局范围营造了较好的宣传学习氛围。围绕“十四五”开好局、起好步，深入基层一线开展调
查研究，特别是工作中的难题，带头分析问题症结，提出改进实招。创新工作举措，开展融合发展等工作。
三、存在问题 （一）在对照深刻感悟“两个确立”方面。“两个确立”是党的十九届六中全会的突出历史贡献、是党的十八大以来最重要政治成果，对新时代党和国家事业发展、对推进中华民族伟大复兴历史进程具有决定性意义。我能够深入学习，坚定用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，同时认真开展“我为群众办实事”工作，但仍存在一下问题。
一是学习不精不细不深。满足于完成规定学习任务，把学习当成软指标，认为自己年龄大了，工作经验也比较丰富，不用在向以往那样抓学习了，产生了偷偷赖、歇口气的念头，自觉主动利用工作空闲和业余时间抽时间静下心来深学细研习不够。二 是在理论联系实践、学用结合上还有差距。如对分管的工作面临的新业态、新特点分析研究不够；对如何创造性地加强党建、人事、财务等工作，新举措新办法还不够多不够实；运用理论指导工作实践，破解难题、推动改革不够到位，理论学习转化成果不明显，在引领干部队伍真学、真信、真懂、真用党的理论方面，效果不够显著。
（二）在带头牢记我们党是什么、 要干什么方面。
一是处理。
棘手复杂问题的魄力还不够。面对深化改革攻坚挺进的形势背景，所分管领域的工作面临越来越多的新情况新问题新考验，有时存
在畏难情绪，一些问题还没有得到有效的解决。比如，在全局宣传文化思想人员队伍建设上，只注重于开展业务培训学习，未能有效解决宣传队伍人员短缺的问题。
二是督导基层工作力度有待提高。虽然很多工作能很好的完成，但是距离高标准、严要求还有一定差距，在年度计划的制定和执行过程的精细化、精准化的多样化上，还需进一步加强。三是思维方式还较为守旧。工作上缺乏新意，缺少亮点，有路径依赖和惯性思维，主动大胆创新创造不够。
（三）在带头践行以人民为中心的发展思想方面。
一是调研质量不高，了解问题还不够深刻。主要表现为在调研过程中存在差不多的思想，对自己想要了解的事情关注多一些，其他关注较少，导致调研反映出的问题还不够全面。
二是还存在关心群众、解决难题不够的现象。工作中服务意识不强，有时坐等上门多，主动问需少，同职工群众主动沟通、主动关心少，即使交流和谈心也是说教多、倾听少，公事多、感情少；有时对职工群众反映的热点、难点问题处理不够及时，内心还是有畏难情绪，怕麻烦、怕担责任。
（四）在带头学习运用党在不同 时期成功应对风险挑战的丰富经验方面。
一是应对新形势新问题的能力有待提升。随着网络的快速发展，已进入了人人都是自媒体的时代，一年来舆情虽未升级扩散造成重大不良影响，但在舆情应对处置中，风险提示工作还未做到常态化，舆情风险意识不足、风险排查还不够深入、
风险研判尚显不足。
二是压力传导不够。在平时工作中提要求做部署的时候多一些，对工作落实效果关注的还不够，缺少压力传导和跟踪问效，导致一些工作完成的不好。
（五）在带头深刻汲取历史中正反两方面经验方面。
一是落实党风廉政建设责任力度有待加强。存在“说得多、做得少”的现象，抓廉政教育方式方法较为单一，只注重于会议上的案件通报、文件传达、观看警示教育片等形式，以发生在身边的反面典型案例开展警示教育，深入剖析触及思想灵魂还不够。
二是政治能力还需进一步提高。在严肃党内制度、过好组织生活等方面，还不能完全达到习主席强调的“讲党性不讲私情、讲真理不讲面子”“领导干部必须带头从谏如流、敢于直言”的要求，有时还存有明哲保身的观念，还留有求全保稳的思想。
三是艰苦奋斗、节约意识还有待进一步提高。主要表现为随着生活水平的提高，放松了节约意识，偶尔会买几件高档衣服，提高 四、原因剖析 （一）政治 站位高度还有差距。我深刻认识到，作为党员领导干部必须旗帜鲜明讲政治。自己也始终把讲政治作为最根本和第一位的要求，但在实际工作中，从政治的高度和全局的视野把握形势、分析问题、谋划工作做得还不到位，还没有做到时时处处从政治上想问题、做决策、办事情，这就需要自己进一步提高政治站位，切实增强政治的坚定性、敏锐性、鉴别力，把牢政治方向、站稳政治立场，把准大局大势。
（二）党性锻炼纯度还有差距。虽然自己牢记初心使命，坚守党地理想信念宗旨，自觉按照党性原则进行自我教育、自我完善。但理论功底还不扎实，对贯穿习近平新时代中国特色社会主义思想的灵魂和精髓理解把握领会还不够到位，运用马克思主义的立场、观点、方法来看待和分析新情况新问题的能力和水平还有待提高，主观世界的改造不够彻底、不够到位。践行党的根本宗旨，在艰苦奋斗、甘于奉献、担当作为、力戒形式主义和官僚主义等方面存在的问题，主要原因还是党性修养不严格。
（三）担当作为强度还有差距。工作中虽能兢兢业业、履职尽责，较好地完成各项工作任务，但勇于创新、开拓进取的劲头不足，主要是怕出错，推进工作中往往是按传统、找依据、用惯例办事的多，说到底还是存在不敢担当作为和能力不足的问题。有很多工作的难题还没有破解，这都要求自己加强学习、思考、研究，继承和坚持好的做法，以改革和创新的精神拓展思路、破解难题、推动落实。
（四）宗旨意识还需进一步提升。想问题、做决策、办事情往往从本位出发，指导工作主观成份多，没有解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题。通过学习反思，自己深深认识到，只有把群众观点牢牢植根于自己的思想和行动中，恪守忠诚为民务实清廉担当的价值追求，把群众的事视为家事，才能不为陋习所染，心胸才能豁达，境界才能高远。
五、整改措施
（一）强化理论学习、提高政治站位。不断加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，努力在学懂弄通做实上下狠功夫。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，带头真学、真信、真懂、真用，不折不扣贯彻落实中央和自治区各项决策部署，进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。
（二）加强组织生活、强化宗旨意识。带头严肃党内政治生活，充分运用批评和自我批评的武器，不断提升党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。常态化开展党史学习教育，在抓好集中学习、个人自学基础上，定期组织交流研讨，力争在提升理论素养上下工夫、在扩大知识视野上求突破、在推动工作发展上见实效，以高度的政治自觉，始终把责任放在心上、把工作抓在手上，按照守土有责、守土负责、守土尽责的要求，为各族职工做好服务。
（三）坚定理想信念，营造良好的政治生态。严格落实工作职责，把坚定理想信念作为管党治党的制高点，以更高的标准、更严的要求管党治党、锤炼作风，不断提高履职尽责本领，把党建工作与分管工作深度融合，以高质量党建引领分管工作高质量发展。推进联系点支部标准化规范化建设。力戒形式主义、官僚主义，驰而不息纠治“四风”，以优良的党风带政风促民风，维护风清气正的良好政治生态，以上率下引导干部职工严守政治纪
律和政治规矩，真正打造一支全心全意服务人民、服务社会的高素质公路职工队伍，带领干部职工一件工作一件工作地推进，一项任务一项任务地完成，高质量完成各项工作任务。
（四）强化自律意识，持续改进作风。牢固树立“领导就是服务，权力就是责任”的意识，自觉践行正确的价值观、政绩观和权力观，对党纪国法始终要有如履薄冰、如临深渊的敬畏感，严以修身、严以用权、严以律己，不参与任何有求于自己影响公正履职的宴请，不涉足任何会所参与高档消费，自觉做到守住底线，远离红线。
以上是我的个人对照检查，请各位同志批评指正。
党员领导干部 1 2021 年度民主生活会个人发言材料 2 2
按照市纪委、市委组织部关于开好 2021 年度党员领导干部民主生活会的工作部署，根据 xx 局党组具体安排，会前自己认真学习了规定的有关文件，特别是《习近平谈治国理政》第三卷，习近平总书记在党的十九届五中、六中全会上的重要讲话，xx 等先进典型事迹，做到反复研读、深入体会，并撰写了学习体会，在会前的学习研讨活动上进行了交流，进一步加深了认识理解、提高了思想站位。同时，自己认真对照市委巡视反馈意见，深入开展谈心谈话 xx 人次，广泛征求分管部门单位、联系点、区局集团 xx 系统等 xx 个单位意见建议，共征求到意见建议 xx 条，在此基础上结合思想和工作实际，查摆问题、深刻剖析，进一步找准了问题症结，明确了努力方向。现对照检查如下：
一、党史学习教育专题民主生活会整改措施落实情况
1. 总体情况
在去年专题民主生活会上，自己从 x 个方面查摆具体问题 xx 个，制定了整改措施 xx 条，目前已整改完成 xx 条，正在整改 x 条，按照市委有关要求，在党组领导下，带领工作专班持续推进，已完成阶段性任务。
2. 主要做法及成效
（1）在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想方面。不断增强学习意识，通过理论中心组集中学习、市委党校封闭学习以及个人自学等形式，系统学习《习近平
谈治国理政》第三卷、《习近平关于 xx 系统工作论述摘编》以及习近平总书记在党的十九届五中、六中全会上的最新重要讲话，努力做到深学细研、知行合一，自觉运用党的创新理论指导实践、推动工作，担负起维护职工合法权益，竭诚服务职工的职责使命。2021 年全年撰写学习体会 xx 篇、撰写读书笔记 xx 万多字。
（2）在用党章党规党纪严格要求自己方面。能落实“三会一课”制度，全年参加支部学习 xx 次，党日活动 xx 次，讲专题党课 xx 次。过实过好双重组织生活，充分利用民主生活会、组织生活会，认真开展党性“体检”，不断锤炼党性修养。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，认真贯彻落实民主集中制、“三重一大”决策等制度，对分管的工作及时请示、汇报，对党组做出的决定坚决贯彻落实、坚决执行到位。
（3）在坚守初心使命为民服务办实事方面。贯彻落实市委“四个面向”“进群入群”要求，提高困难职工现场救助标准，将最低 xx 元提高到 xx 元；持续落实职工住院关爱慰问、大病救助、持卡会员专享救助保障等制度，2021 年以来，共慰问住院职工 xx 人次，实施大病救助 xx 人，实施救助保障 xx 人，累计发放慰问金、救助金 xx 万元。
（4）在担当作为改进作风上发挥“头雁效应”方面。主动深挖思想根源，从改进工作作风入手，认真落实联系基层和职工工作制度，2021 年深入基层服务单位 xx 余个；在突如其来疫情面前做到迎难而上，按照市委要求带领工作专
班做好一线医务人员及家属保障工作、圆满完成困难职工脱困解困任务。
二、存在问题及表现
（一）理论学习有差距，对总书记的重要论述学得不深、。
悟得不透、用得不活，学思用贯通、知信行统一还不到位。
一是理论学习不系统。平时忙于日常工作多，个人专门自学少，还没有真正坐下来、静下来系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，全面领会思想精髓、梳理脉络、准确把握要义还有欠缺，有时满足于原文通读了、笔记摘抄了、体会撰写了，实际上浅尝辄止、浮光掠影，学习不系统、理解不深入，缺乏理论学习的“挤”劲和“钻”劲，用新思想新理论武装头脑、内化于心、外化于行还有差距。
二是学思践悟不透彻。反复学、持续学、深入学习习近平总书记关于 xx 系统工作的重要论述还不到位，在学习把握新时代民政事业和 xx 系统工作特点与规律上，还站得不高、看得不远、想得不深、联系不紧，对标对表、深思渐悟还有很大差距。比如对习近平总书记在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的重要讲话精神学习不深、领会不透，...
篇五：2022年政治谈话十个方面发言材料
22 严肃党内政治生活专题学习研讨心得交流发言材料（共五篇）第一篇
习近平总书记在参加十三届全国人大五次会议内蒙古代表团审议时对严肃党内政治生活、推进全面从严治党提出了新要求新部署，为我们全面加强新时代党的建设提供了根本遵循。XX 市坚定坚决贯彻总书记对内蒙古重要讲话重要指示批示精神，全面深入落实党中央决策部署和自治区党委工作要求，着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，大力营造风清气正的政治生态。
强化思想引领，着力增强党内政治生活的政治性。深入贯彻总书记关于党内政治生活要把握坚定正确政治方向的重要要求，持续巩固拓展党史学习教育成果，在学懂弄通做实上狠下功夫，教育引导广大党员干部忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，坚定不移走好以生态优先、绿色发展为导向的高质量发展新路子，确保 XX 各项事业始终沿着正确政治方向前进。
创新工作载体，着力增强党内政治生活的时代性。深入贯彻总书记关于党内政治生活要紧跟时代步伐、聆听时代声音、回答时代课题的重要要求，将“转观念、强作风、优环
境、重落实、树形象”学习实践活动作为严肃党内政治生活的工作载体，引领带动全市各级党员干部转变发展观念、改进工作作风、增强责任意识、强化执行落实、树立良好形象，以新时代党员干部的担当作为，推动 XX 高质量发展行稳致远。
严守纪律规矩，着力增强党内政治生活的原则性。全市各级领导干部带头严格遵守党章和党内各项规定要求，坚持把政治纪律和政治规矩挺在前面，把原则性贯穿于党内政治生活全过程各方面，毫不动摇坚持党的思想原则、政治原则、组织原则、工作原则，引导党员干部全面增强“五个必须”的自觉，坚决铲除“七个有之”的土壤，真正做到不碰红线、守住底线，促进政治生态风清气正。
发扬斗争精神，着力增强党内政治生活的战斗性。深入贯彻总书记关于党内政治生活要使每个党组织都成为激浊扬清的战斗堡垒，使每个党员都成为扶正祛邪的战斗员的重要要求，坚决治理全市党内政治生活庸俗化交易化问题，真正让组织生活严肃起来、党的意识强化起来、政治文化纯正起来，引领全市党员干部群众矢志不移为建设现代化 XX 而努力奋斗，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
第二篇
开展严肃认真的党内政治生活，是我们党的优良传统和政治优势。在全面推进党的建设新的伟大工程背景下，带头严肃党内政治生活，永葆基层党组织的生机活力，是我们基层党组织领导者必须坚决扛起的政治责任。
一、做忠实践行者，必须主动接受政治体检 政治体检不是抽象的，是具体的。要对标习近平总书记提出的“四个能不能”常态检视自己。即，对标“能不能坚持党的领导，坚决维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致”，检视自己的政治忠诚度够不够；对标“能不能坚决贯彻执行党的理论和路线方针政策，不折不扣把党中央决策部署落到实处”，检视自己的政治执行力强不强；对标“能不能严守党的政治纪律和政治规矩，做政治上的明白人、老实人”，检视自己的政治定力好不好；对标“能不能坚持党和人民事业高于一切，自觉执行组织决定，服从组织安排”检视自己的政治动机纯不纯。只有通过这些实实在在的政治体检，早去病害，才能更好地维护党的肌体健康。
二、做忠实践行者，必须经常打扫政治灰尘 灰尘虽小，但有害健康。在外在环境层面，不能无视《党内政治生活庸俗化交易化问题清单》中所列的 11 种政治灰
尘的存在，必须拿起拿出敢于斗争的革命勇气，向这些政治灰尘经常抡出扫帚、加以清扫。在内在自身层面，必须养成批评和自我批评的意识，严格按照党内政治生活的各项规定，不钻圈子、不拜码头、不搞投机，时刻反省自己、检视自己、纠正自己，让自己始终远离政治灰尘。
三、做忠实践行者，必须持续净化政治灵魂 坚定的马克思主义信仰，是中国共产党人的政治灵魂。净化政治灵魂的首要任务，是要抓实思想政治工作，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、凝心聚魂，这不仅要抓个体、更要抓所在党组织的整体。净化政治灵魂的关键所在，是将理想信念转化为实实在在的行动，坚持实事求是，坚持以民为本，坚持原则底线，坚定不移地在基层实践中坚守初心、践行使命。
四、做忠实践行者，必须不断强化政治免疫 注重自身修养、强化自我约束，是增强政治免疫力的不二法宝。要善抑私欲，知道自己该亲近什么、远离什么，把好亲情关、小节关，抵御各种诱惑。要善强定力，知道自己该坚持什么、反对什么，把好政治关、思想关，坚守理想信念。要善守规矩，知道自己该做什么、不做什么，把好廉洁关、利益关，筑牢廉政防线。重修身，必须坚持以党章为尺、
以纪法为镜，始终把党和人民利益摆在首位，才能做到政治方向不偏、政治信仰不变、政治立场不移，才能永葆中国共产党人的政治本色。
第三篇
4 月 22 日以来，XX 乡党委召开专题会议通报了开展党内政治生活庸俗化交易化集中治理工作方案和问题清单，充分利用党委理论学习中心组、“三会一课”、主题党日、时代 XX 微信公众号等平台载体，通过集体学习、个人自学、交流研讨、撰写心得体会等方式有序开展专题教育，通过系统学习，浅谈几点体会。
一是深化思想认识，把好思想上的“总开关”。要深刻认识开展集中治理工作的重要意义，认清党内政治生活庸俗化交易化的现实危害。开展党内政治生活庸俗化交易化集中治理，是深化全面从严治党的需要、解决党内存在突出矛盾和问题的需要，是我们全面从严治党的重要抓手。党员干部要积极参加党委、理论学习中心组、党支部开展的专题研讨、警示教育等活动，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。
二是坚持以上率下，发挥党员带头的“头雁效应”。新形势下严肃党内政治生活，重点是党员，关键是乡党政领导
班子。领导班子成员特别是党政正职应该以身作则、率先垂范，既模范遵守党章党规，严守党的政治纪律和政治规矩，又教育管理好亲属和身边工作人员，坚守政治观、权力观、交往观、生活观、亲情观，严格遵守“十一严禁”，筑牢廉洁自律的思想防线，增强拒腐防变的行动自觉，认真履行管党治党责任，才能作出表率、树立标杆，为开展好党内政治生活提供上率下行的强大动力，推动集中治理工作取得实实在在的成效。
三是规范党内政治生活，扎紧严肃党内政治生活的“铁笼子”。要严格落实“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员、谈心谈话等制度，让党内政治生活的熔炉“热”起来，切实做到思想上重视、措施上有力、行动上迅速，努力在全党形成又有集中又有民主、又有纪律又有自由、又有统一意志又有个人心情舒畅生动活泼的政治局面。同时将集中治理工作成效扩展到各项重点工作中，把严肃党内政治生活抓在经常、融入日常，为迎接党的二十大胜利召开营造风清气正的政治环境和健康的政治生活。
第四篇
党要管党必须从党内政治生活管起，从严治党必须从党内政治生活严起。《关于新形势下党内政治生活的若干准则》就新形势下加强和规范党内政治生活作出全面部署，为严肃
党内政治生活、净化党内政治生态提供了基本遵循。
开展严肃认真的党内政治生活，是我们党作为马克思主义政党区别于其他政党的重要特征，是我们党的光荣传统。长期实践证明，严肃认真的党内政治生活，是我们党坚持党的性质和宗旨、保持先进性和纯洁性的重要法宝，是解决党内矛盾和问题的“金钥匙”，是广大党员、干部锤炼党性的“大熔炉”，是纯洁党风的“净化器”。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央坚定推进全面从严治党，党内政治生活展现新气象，党内政治生态明显好转。三年多的实践深刻表明，要把党内存在的突出矛盾和问题解决好，要有效化解党面临的重大风险和挑战，很重要的一条就是扎紧制度的笼子，从党内政治生活管起、严起，切实加强和规范新形势下党内政治生活。
“法与时转则治，治与世宜则有功。”六中全会深刻把握新形势下党内政治生活的新情况新特点，针对党内存在的突出矛盾和问题，就坚定理想信念、坚持党的基本路线、坚决维护党中央权威、严明党的政治纪律、保持党同人民群众的血肉联系、坚持民主集中制原则、发扬党内民主和保障党员权利、坚持正确选人用人导向、严格党的组织生活制度、开展批评和自我批评、加强对权力运行的制约和监督、保持清正廉洁的政治本色等 12 个方面作出规定、提出明确要求。
准则既是党章规定的具体化，也是近年来全面从严治党实践形成的一系列举措的系统化；既指出了病症，也开出了药方；既有治标举措，也有治本方略，是我们党坚持思想建党和制度治党相结合的具体体现。
准则管不管用，关键看能不能执行到位。党内政治生活严肃起来、认真起来，全面从严治党就有了重要基础。只有抓好思想教育这个根本，涵养政治文化，才能不断培厚良好政治生态的土壤，筑牢全党步调一致的根基；只有抓好严明纪律这个关键，强化党内制度约束，才能推动管党治党不断从“宽松软”走向“严实硬”；只有抓好选人用人这个导向，大力整治选人用人上的不正之风，才能以用人环境的风清气正促进政治生态的山清水秀；只有用好组织生活这个经常性手段，营造批评和自我批评的良好风气，才能切实加强党组织对党员的教育管理监督；只有抓住继承和创新这两个关键环节，既继承长期以来形成的光荣传统，又不断从内容、形式、载体、方法、手段等方面进行改进和创新，才能更好发挥党内政治生活的作用。“绳墨之起，为不直也。”以准则为遵循，迎着矛盾改、对准问题抓，努力营造良好政治生态，全面从严治党就能达到标本兼治的成效。
全面从严治党永远在路上。紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，以严肃党内政治生活为抓手推进全面从
严治党，我们定能营造风清气正的政治生态，更好担负起历史赋予的神圣使命。
第五篇
严肃党内政治生活是全面从严治党的根本性基础工作。习近平总书记反复强调，有什么样的党内政治生活，就有什么样的党员、干部作风；一个班子强不强、有没有战斗力，同有没有严肃认真的党内政治生活密切相关；一个领导干部强不强、威信高不高，也同是否经过严肃认真的党内政治生活锻炼密切相关。正是从这个意义上说，党要管党，首先要从党内政治生活管起；从严治党，首先要从党内政治生活严起。
开展严肃认真的党内政治生活，是中国共产党的优良传统和政治优势，也是马克思主义政党区别于其他政党的重要标志。早在 1929 年，毛泽东在《关于纠正党内的错误思想》一文中就提出了党内政治生活概念，他指出：“纠正的方法：主要是教育党员使党员的思想和党内的生活都政治化，科学化。”此后，经过延安整风，形成了党的理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评的三大作风，并把作风问题提高到党性的高度去认识，形成了以三大作风为主要内容的党内政治生活准则，这是中国共产党对马克思主义党的学说的重大贡献。新中国成立前夕，党的七届二中全会根据毛泽东
的建议，对党内政治生活作出了“六条规定”，即不作寿，不送礼，少敬酒，少拍掌，不以人名作地名，不把中国同志同马恩列斯平列。在会议的最后，毛泽东作了总结讲话，讲话的一部分就是后来著名的《党委会的工作方法》，这也是一篇关于党内政治生活的经典文献。改革开放之初，党的十一届五中全会通过的《关于党内政治生活的若干准则》，正式采用“党内政治生活”这一规范化概念，并作了十二方面的规定，为推进改革开放和社会主义现代化建设顺利进行提供了保证。1982 年党的十二大把党内“政治生活”第一次正式写入党章，此后历次修改的党章都明确规定并不断丰富党内政治生活内容。
历史反复证明，党内政治生活是中国共产党坚持党的性质和宗旨、保持先进性和纯洁性的重要法宝，是解决党内矛盾和问题的“金钥匙”，是党员、干部锤炼党性的“大熔炉”，是纯洁党风政风的“净化器”。
党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央坚持全面从严治党，把严肃党内政治生活、净化党内政治生态摆在更加突出的位置来抓，严明党的政治纪律和政治规矩，提高党内政治生活原则性和战斗性，整治形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，严肃查处党员、干部违纪违规问题，坚定不移惩治腐败，完善党内法规制度，不断扎紧制度笼子，
形成发现问题、纠正偏差的有效机制，不断严肃和规范党内政治生活，有效增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。
持之以恒抓党风，塑造党内良好的政治风貌。十八大闭幕后不久，中共中央政治局会议审议通过八项规定，中央政治局以上率下，从作风建设小切口突破，坚持抓常、抓细、抓长，打开全面从严治党新局面。深入开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育，加强对广大党员、干部理想信念和宗旨观念引导，筑牢拒腐防变的思想防线，使“四风”问题得到有效整治，领导干部先锋模范作用更强；党中央以猛药去疴、重典治乱的决心，以刮骨疗毒、壮士断腕的勇气，打虎生威，拍蝇显力，坚决查处领导干部违纪违法案件，切实解决不正之风和腐败问题，推动全面从严治党向基层延伸，不敢腐、不能腐和不想腐的政治氛围和体制机制正在形成。
严明党的政治纪律和政治规矩，增强党员干部的纪律意识和规矩意识。政党是从事政治活动的共同体，加强纪律建设是政党扩大影响力、保持兴盛的必备武器。马克思主义政党发展史表明，唯有纪律严明的政党，才能保持蓬勃朝气和昂扬生机。十八大以来，党中央反复强调要立规明矩...
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